根据合肥市人社局、肥东县人社局、肥西县人社局等与安徽省申博人力资源管理有限公司签订的《社会服务岗位购买合同书》，现由安徽省申博人力资源管理有限公司面向社会公开招聘社会服务岗位人才，现发布招聘公告如下：
一、招聘原则
采取“公开招聘、自愿报名、择优聘用、统一派遣”的方式。
二、招聘岗位
本次招聘的岗位是社会服务岗位，具体详见《岗位明细表》，此次共择优招聘200名人员：岗位分布情况分别为肥东县20个、肥西县30个、长丰县25个、巢湖市25个、瑶海区25个、庐阳区20个、蜀山区36个、新站区19个。社会服务岗位查询附后。
三、招募对象范围
全日制普通高校专、本科及以上学历应届或毕业两年内尚未就业的毕业生（含在校），以及尚在劳动合同期内的基层特定岗位人员。
四、招募条件
1、年龄35周岁以下（1980年10月10日以后出生）；
2、政治素质好，遵纪守法，热爱基层社会服务工作；
3、身心健康，作风正派；
4、岗位所需的相关专业知识与技能。
5、有下列情形之一人员，不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（4）法律规定不得参加报考的其他情形。
五、待遇标准
录用人员的薪酬标准为：员工基本工资+绩效工资： 2940元/人/月，购买“五险一金”。
六、招募时间、方法及步骤
（一）报名及初审时间
1、报名时间：10月10日9:00-10月25日17:00
资格初审时间：10月26日-10月27日
2、报名方式：
①网站报名：壹打工网（www.1dagong.com）。报考人员登录网站后，仔细阅读“报考指南”，并签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写资格审查表。
②现场报名：带本人身份证件原件及复印件、个人简历、学历证书。
（1）安徽省明珠广场寅特尼人才市场一楼报名处；
（2）安徽省新站区物流大道与龙门岭路交叉口香江生态名郡商铺119-120号（新站申博人力资源管理有限公司报名处）
（3）合肥市人力资源市场报名处（滨湖新区徽州大道与南京路交口合肥要素大市场C区2楼）
3、每人限报一个职位，并使用同一有效居民身份证参加考试。
4、报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
5、咨询、预约报名电话：0551-62980763 62980767
6、 考生于报名后至10月30日17:00前登录壹打工网，查询资格审查结果。通过资格初审的报考人员请于10月27日至30日前下载并打印准考证。
（二）笔试
1、笔试科目和内容
笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》两科。
（1）《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。
（2）《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情、美好乡村建设等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂作答，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。
2、笔试时间和地点
（1）考试时间为2015年10月31日，具体安排如下：
基层社会服务岗位：8∶30─10∶00 《综合知识》
10∶30─12∶00 《行政职业能力测试》
（2）笔试地点：安徽省申博人力资源管理有限公司，具体请关注网站。
3、考试成绩发布
（1）笔试阅卷工作于11月1日前结束。11 月12日16：00前通过壹打工网向考生公布考试成绩。
（2）若考生笔试总分相同, 基层社会服务岗位《行政职业能力测试》分数高低排序，确定笔试入围对象。
（3）由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、累分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理考生查分申请。
（三）资格复审面试和确认
1、根据笔试总分，各县（市）、区（开发区）人社部门和安徽省申博人力资源管理有限公司按招募计划1：2的比例从高分到低分确定资格复审面试名单。
2、参加资格复审面试的考生需提供身份证、毕业证（应届毕业生提供就业推荐表）原件和复印件、户籍或生源地证明材料等。此外，属尚在劳动合同期内的基层特定岗位人员还需提供同级人力资源社会保障就业主管部门开具的证明材料等。
3、凡与资格条件要求不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格复审面试的，取消其参加体检资格。
4、按笔试及面试成绩总和确定最终入围名单，经复审资格确认后，参加体检人员名额空缺的，在规定时间内从高分到低分依次等额递补。
（四）体检、考察、递补
1、体检
（1）在通过资格复审和确认的考生中，按照招募计划1：1的比例从高分到低分确定体检名单。
（2）体检统一由安徽省申博人力资源管理有限公司负责组织，在县级以上综合性医院开展。
（3）体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。
（4）参加体检人员须按照有关规定缴纳体检费用，待正式上岗后，由安徽省申博人力资源管理有限公司统一给予补贴，因自行放弃或体检不合格等原因，未正式录用上岗的，体检费不予补贴。
2、考察
考察工作按照德才兼备、以德为先标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。
3、递补
对体检、考察不合格者，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，各可递补一次。
（五）公示
招募人员名单将在壹打工网进行公示；公示时间为3个工作日。公示无异议的，即可确定最终录用名单，上报市人社部门和县（市）、区（开发区）人社部门备案。
（六）培训上岗
各县（市）、区（开发区）和安徽省申博人力资源管理有限公司统一组织2015年招募的基层社会服务岗位人员参加岗前培训。培训合格后，统一安排人员签订劳动合同，并由县（市）、区（开发区）人社部门统一安排到各服务单位报到上岗。
上述时间安排如有变化，将统一在壹打工网进行通知，请及时予以关注。
七、服务期限及主要政策待遇
（一）服务期限服务期限为1年，自2015年11月10日起，至2016年10月10日止。
（二）主要政策待遇
五项社会保险分别为：养老保险 、医疗保险 、工伤保险 、失业保险 、生育保险。一项公积金为：住房公积金 。
八、本次招聘接受合肥市人力资源和社会保障局、各县（市）、区（开发区）人社部门及第三方监管单位的指导和监督。
安徽省申博人力资源管理有限公司
