五河县兴五企业管理服务有限公司返回公告列表 >>

根据工作需要，五河县伯贤人力资源有限公司经五河县兴五企业管理服务有限公司委托，按照公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘保安2名，现将有关事项公告如下：

一、公司介绍

五河县兴五企业管理服务有限公司成立于2021年12月23日，注册资本2000万元，经营范围包括企业管理、住房及非居住房地产租赁、商业综合体管理服务、摊位租赁、物业管理及园区管理服务等。公司下设综合组、业务组、合约组等3个管理小组，各组分工明确、相互配合、团结协作。现有正式员工8人，劳务聘用3人。承载着五投集团安置小区门面房、其他商业资产、园区工友之家及彩虹生活驿站等资产的招商运营管理工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、公正、择优原则，面向社会公开招聘。

三、招聘程序

具体程序按照发布公告、报名、面试、体检、录用等步骤进行。

四、招聘计划

本次计划招聘保安2名：两馆一中心1名；彩虹生活驿站1名。

五、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，坚决执行党中央和国家方针政策，严明党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；能够坚决贯彻上级指示精神；

3.无犯罪记录，遵守国家法律、法规和各项企业、金融规章制度；

4.职业素养优良，执行能力、创新力强；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

6.符合招聘要求的其他资格条件。

（二）岗位条件

1.65周岁及以下（1959年9月后出生）；

2.吃苦耐劳，服从指挥，具备岗位所需要的工作能力和身体条件；

3.具有保安与水电工维修相关工作经验优先。

六、面试

面试采取非结构化面试形式，面试分值为100分。按面试成绩从高分到低分依次确定入围聘用人选。设定面试最低合格分数线，面试成绩达不到60分的，不得进入下一环节。面试时间、方案另定。

七、体检

提供近期（3个月内）体检报告。

八、公示

由用工单位对拟聘用人员进行公示，公示期为3天。

九、办理聘用手续

公示结果合格人员，由五河县兴五企业管理服务有限公司提供岗位试用。如在试用期内离职或经考核不合格出现岗位空缺，从面试入围人员中根据面试成绩从高到低依次等额递补。

十、薪酬福利待遇

薪资待遇：1.两馆一中心保安为1800元/月（包含100元绩效），实习期为1个月，实习期内薪资待遇为1700元/月；

2.彩虹生活驿站保安为2100元/月（包含100元绩效），实习期为1个月，实习期内薪资待遇为2000元/月；

3.试用期合格后由五河县伯贤人力资源有限公司与员工签订劳务派遣合同。

十一、报名方式

1.报名采取现场报名形式进行。报考者需携带报名表（见附件，请自行打印），身份证原件及复印件，于2024年8月8日-8月9日（工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）现场报名，逾期不再受理。

2.现场报名地址：五河县兴五企业管理服务有限公司（五投大厦10楼）。

3.每名报考者限报一个职位。

4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整，招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其面试、聘用资格。

5.咨询电话：（0552）5022027。

十二、本次报名不收取任何报名费，其中体检费用自行支付。

十三、招聘工作由五河县伯贤人力资源有限公司负责并解释。

附：《兴五企业管理服务有限公司招聘工作人员报名表》

五河县兴五企业管理服务有限公司

2024年8月7日