到岗时间：1个月之内
年龄要求：35岁以下
婚况要求：未婚
工作内容：1.负责通过95559热线外呼给我行信用卡客户，解决银行卡帐单分期、额度提升等问题（例如：账单分期：主要让信用卡持卡客户将其前期的消费进行分期还款，每期会有相应的手续费，但是该手续费会比逾期还款以及只还较低还款额的利息费用要低，所以这项业务可以为持卡客户缓解还款压力）；
2．负责对客户提出的产品疑问进行异议处理与解答；
3.根据公司品质管控要求，不断地提升电销服务水平，确保效率和质量达标；
4．负责每日生产任务的异常情况上报；
任职要求：
1.中专、高中及以上学历，年龄满19周岁
2.有良好的语言表达能力和理解力，普通话没有明显口音；
3.具备较强的学习能力与时间管理能力；
4.具备团队合作的精神，能够服从公司安排的工作任务。
薪资待遇：
1、试用期：底薪2800 提成；综合3000-5000元。
2、转正期：底薪2600 餐补7元/天 400岗位津贴 提成，综合4500-12000元
福利待遇：
4.月休6天，9：00-18：00；
5.公司提供住宿，定期进行培训，购买五险；
6.享受国家法定节假日，工作满一年的员工有5天带薪年假和6天带薪病假;
7.提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;
8.不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等
9.实 习 生:实习期结束后即签订劳动合同，享受正式员工同等待遇；
【晋升机制】：
1、纵向发展路线：员工—资深组长—储备经理—经理；
2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政、人事等内勤管理岗位；
报名方式：
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温馨提醒：
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职位要求：
工作时间：9点-12点 1：30-18：30
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
