老客户二次销售

到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：未婚 岗位：课程顾问、班主任
综合保底薪资为6000 绩效 提成，综合月薪15000-30000
带薪培训 / 五险一金 / 下午茶 / 班车 / 团队晋升 / 免费学习 / 节日福利 / 带薪年假
课程顾问
【岗位职责】
1）根据公司给到的精准名单，分析客户潜在需求及目前学习困惑，设计有针对性的辅导课程， 合适的辅导方案；
2）安排在线测评课，收集测评课反馈信息，为学员规划个性化的课程套餐，促成报班交费；
3）通过电话、视频、微信、QQ等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标；
【岗位要求】
1）大专及以上学历；能力优秀者可放宽学历
2）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3）善于沟通，亲和力强，协调说服力强；
4）热爱教育行业,有良好的客户服务意识；
班主任
【岗位职责】
1）对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时；
2）定期跟进学员的学习进度，安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行；
3）按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。
4）更新并反馈学员的学习情况，以及其他日常教务工作。
【岗位要求】
1）统招大专及以上学历；
2）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3）善于沟通，亲和力强，协调说服力强；