一、招聘岗位
（一）汽车工程学院实训教师
岗位名称：专职汽车实训教师
招聘人数：5人
招聘条件：
1.本科及以上学历（含专升本），新能源汽车、汽车维修工程、车辆工程、机械工程等相关专业毕业。
2.技能要求：具备扎实的汽车专业理论知识和实践操作技能，熟悉汽车构造、原理、维修保养等相关知识。
3.熟练掌握汽车检测诊断仪器设备的使用方法，能够独立完成汽车常见故障的诊断与排除。
4.具有3年及以上汽车维修、检测或新能源汽车技术相关企业工作经验，熟悉行业标准及工作流程。参与过汽车生产线调试、4S店技术管理或大型维修项目者优先。
5.具备一定的汽车维修经验，有相关职业资格证书者优先（如汽车维修工高级工及以上职业资格证书、汽车维修技师职业资格证书等）。
6.具备教学能力或培训经验者优先，能适应实训教学高强度动手操作需求。
（二）电气工程学院实训教师
岗位名称：专职电气实训教师
招聘人数：3人
招聘条件：
1.本科及以上学历（含专升本），电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。
2.熟悉电气控制技术、PLC编程、变频器调试、供配电系统等实操技能。能熟练使用示波器、万用表、继电保护测试仪等电气检测设备。
3.具有3年及以上电气设备安装调试、自动化生产线维护或电力系统运维经验。参与过工业机器人应用、智能电网项目或电气工程设计者优先。
4.持有电工高级工及以上职业资格证、注册电气工程师（基础）、PLC或自动化相关认证者优先。
5.具备教学能力或培训经验者优先，能适应实训教学高强度动手操作需求。
（三）机械工程学院实训教师
岗位名称：专职机械实训教师
招聘人数：2人
招聘条件：
1.本科及以上学历（含专升本），机械设计制造及其自动化、数控技术、机电工程、材料成型等相关专业。
2.精通机械加工（车铣刨磨）、数控编程（CNC）、CAD/CAM软件（如SolidWorks、UG）。熟悉液压与气动系统、工业机器人基础操作或3D打印技术。
3.具有3年及以上机械制造、数控加工、设备维护或生产线调试经验。
参与过精密零件加工、模具设计或智能制造项目者优先。
4.持有数控机床操作高级工证、机械工程师资格证、钳工/焊工职业资格证者优先。
5.具备教学能力或培训经验者优先，能适应实训教学高强度动手操作需求。
二、招聘程序
（一）投递简历
应聘人员将个人简历材料发送学校邮箱，ah_yangzi@vip.163.com；邮件标题为“姓名+学历+应聘专业+高校人才网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
需要上传应聘材料目录（包括，不限于）
1.个人简历表；（应届生须附在校成绩单）
2.本人有效居民身份证正反面图片原件；
3.学历、学位、教师资格证、执业资格证书、专业技术职务资格证、各类荣誉和获奖证书等原件（应届生可提交在校证明，毕业后如无法提供“双证”，即取消聘用）。
应聘人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
（二）考核方式
采取“半结构化面试+实践操作”方式面试考核，具体考核安排另行通知。面试考核主要考察应聘人员基本素质，内容包括自我介绍、相关问题答辩和技能展示等。面试合格者进入下一轮实践操作环节。
