在求职市场竞争激烈的情况下，掌握一些特别的面试技巧，通常能够使你在众人中凸显出来。在超实用求职攻略之后，今日就给大家透露那些令人震惊的面试技巧。
深入研究，展现诚意
面试前深入研究公司和岗位是关键技巧，不可忽视。了解公司不能只看表面的业务范围和发展历程。例如，面试科技创业公司时，除了知道其研发产品，还应留意近期获得的融资、在行业内的技术突破，甚至可以研读公司创始人的公开访谈，以此把握公司的价值观和未来战略方向。对于岗位，要精准剖析其职责和所需技能。以市场营销岗位为例，若招聘重点是社交媒体营销。那么就需要准备好，能够阐述自己在相关平台上成功进行推广的案例。同时，也要准备好对当下热门社交趋势的见解。这样做可以让面试官看到，你对这份工作是做足了功课的，并且诚意满满。
用故事说话，彰显能力
讲述真实且生动的故事，能够有效地将你的能力与素质凸显出来。可以运用“STAR”法则来构建故事框架。例如，当回答关于解决冲突的问题时，你可以这样说：“在之前的那个项目里（Situation 情境），承担着跨部门合作的产品推广工作，其目标是在一个月内把产品的市场占有率提升 10%（Task 任务）。”在推广方案的策划阶段，市场部和研发部在推广重点上出现了严重的分歧。市场部觉得应该把产品的新功能突出出来，而研发部则着重强调稳定性。我随即组织了一场紧急会议，认真倾听了双方的观点。通过倾听，我发现双方的目标其实是一致的，只是在侧重点上有所不同。基于此，我整合了双方的优势，最终推出了一个既包含新功能又注重稳定性的推广方案。最终产品的市场占有率提升了 15%，这个提升幅度远远超过了预期。通过这样的一个故事，能够非常直观地展现出你的沟通协调能力以及解决问题的能力。
肢体语言，无声胜有声
肢体语言在面试中具有无声且强大的影响力。其一，要保持良好的坐姿，挺直脊背但不要过于僵硬，以此传递自信与专注。其二，眼神交流非常重要，与面试官对话时，眼神需真诚且适度，既不能游离躲闪，也不能紧盯不放而给人造成压迫感。其三，要适时点头，以此表示对面试官讲话的认同与专注。其四，微笑也是有力的武器，真诚的微笑能够瞬间拉近与面试官的距离，展现出亲和力与积极的态度。但要注意肢体语言要自然，不能过于夸张，也不能过于频繁，避免因肢体语言而分散面试官的注意力。
巧妙提问，展现思考
面试快结束时，面试官一般会给候选人提问的机会，这是能展现你思考深度的一个很好的时机。不要问像“薪资多少”“工作时间”这类过于注重实际利益或者很容易从公司官网上就能找到答案的问题。可以这样问：“倘若我有幸能够入职，在这个岗位上，在前三个月里，您期望我达成哪些目标？”这样既能够体现你对工作的积极态度，又能够了解到岗位初期的重点。或者询问：“公司近期是否有新的业务拓展计划？这个岗位在其中会扮演怎样的角色？”这体现了你对公司战略的关注与思考。
掌握这些独特的面试技巧，在求职的道路上，你会更有竞争力，离你心仪的工作会更近一步。
