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辽宁格瑞恩集团有限公司的所属单位在 2025 年发布了高校毕业生招聘公告，这是第三批。
国网辽宁电力2025年04月26日 10:09辽宁
公司简介
辽宁格瑞恩集团有限公司于 1992 年成立。2023 年，它成为国网辽宁电力有限公司的全资子公司，注册资本为 1 亿元。该集团下属 46 家全资子公司以及 18 家控股公司。所属企业的核心业务包括电力施工安装、勘测设计、工程监理、供电服务。全口径用工达 2.4 万人。
公司真诚地欢迎优秀毕业生加入，一起推动公司达成高质量发展。本次招聘单位及岗位情况请点击左下“阅读原文”下载附件。
招聘要求
一
招聘范围
2025 年应届毕业生，包含电工类、计算机类、通信类、其他工学类、财务类以及工程造价、技术经济专业，且学历为本科及以上。
二
招聘条件
政治表现良好，具备良好的道德品行。为人诚实守信，有着较强的事业心和责任感。在遵纪守法方面表现良好，没有不良记录。
身体健康，具备能够正常履行岗位职责的身体条件；其身体条件符合国家公务员录用的体检标准；能够满足电力工程建设、施工、运营等一线岗位的工作需求。
在报名考生数量充足时，会优先审核满足以下条件的毕业生：其一，是取得大学英语考试四级、国家（或省级）计算机考试二级及以上水平的大学本科生；其二，是取得大学英语考试六级、国家（或省级）计算机考试三级及以上水平的硕士或博士研究生。
截至 2025 年 6 月 30 日，专科生的年龄通常不超过 23 周岁。本科生的年龄通常不超过 25 周岁。硕士研究生通常不超过 28 周岁。博士研究生通常不超过 33 周岁。
5.未与其他单位签订就业协议的毕业生。
按照“主干专业优先、紧缺急需专业优先、高层次人才优先”的原则，若具备以下条件，在同等条件下会予以优先考虑：
申请工作时，毕业生在第一志愿处选择辽宁格瑞恩集团有限公司；
在校期间成绩很优异，综合素质也很高，曾获得过校级以及更高级别的三好学生、优秀学生干部等这些称号的毕业生。
取得相应专业的国家职业资格证书，并且具备较强岗位胜任能力的毕业生。
(4)同等条件下，退役军人优先录用。
三
需求信息
说明：
本批次计划招聘 130 人，最终实际招聘的数量会依据上级单位的批准情况而进行相应的调整。
本批次招聘的岗位皆为一线生产岗位。一旦确定被录取，就必须服从招聘单位的岗位分配安排。倘若不服从，就会被视为放弃本次应聘机会。
确定被录用后，会依据招聘单位的岗位分配情况来签订劳动合同，并且会执行与之相应的薪酬管理体系、保险管理体系以及福利待遇管理体系。
毕业生在提交报名之前，建议向报考意向单位进行咨询，了解本人的专业以及学历等情况是否符合该单位的招聘岗位需求。如果因为本人不符合该单位的招聘条件却仍然提交了报名，从而导致资格审核无法通过，那么后果需要由本人来承担。
招聘安排
一
发布公告
国家电网有限公司人力资源招聘平台（以下简称“招聘平台”）发布了招聘公告。报名时间是 2025 年 4 月 24 日至 30 日。在这期间，报名系统会自动关闭，毕业生需提前做好报名工作。
二
应聘报名
国家电网有限公司有一个人力资源招聘平台，这个平台是公司招聘信息发布以及应聘报名的唯一途径。毕业生一定要通过这个招聘平台来报名，要是没有在招聘平台报名的人员，就会被视为放弃。并且毕业生必须如实地、准确地填写个人应聘信息，要是所填写的信息和实际情况不相符，一旦被查实，就会取消应聘考试以及录用的资格。
毕业生要在招聘平台进行注册。所填写的学校名称、专业名称以及身份证信息等，都必须和学籍验证报告完全一样。这些相关信息在提交之后就无法再进行更改了，所以要仔细检查之后再提交。
根据中国高等教育学生信息网提供的学籍在线验证报告，填写学籍验证码，且该学籍验证报告的有效期要延续到 2025 年 7 月 30 日之后。
毕业生在提报应聘单位时需同步上传个人全部应聘材料，不可分次上传。要确保本人的应聘材料能够正常打开且显示清晰。若因材料上传不完整、不清晰、不能正常打开或未按要求填报而产生后果，这些后果由毕业生本人承担。上传材料包含以下内容：有学校公章的就业推荐表；有学校公章的成绩单；计算机和英语等级证书；各类获奖证书；学籍验证报告。对于有多段高等教育经历的毕业生，必须上传从大学本（专）科开始的毕业证、学位证、有学校公章的成绩单以及学籍验证报告。境外留学生要上传成绩单，还要上传包含院校、专业、就读起止时间等关键学历信息的 Offer 以及加盖翻译公司公章的翻译件。已取得教育部学历认证的需上传学历认证书，未取得教育部学历认证的则要上传在读证明及加盖翻译公司公章的翻译件。
上述材料分类上传完毕后，要把各类材料合并成 1 到 2 个 PDF 格式的文件，把这些文件命名为“报名材料汇总 1”“报名材料汇总 2”，然后在“上传附件 - 其他”中进行上传。如果缺少这种汇总材料，就不会对其进行审核。
毕业生需要谨慎申报辽宁格瑞恩集团公司所属的第一意向单位。填报应聘单位这一行为，公司会依据毕业生所申报的第一意向，按照综合成绩的排序来进行录取，并且不会进行意向的调剂。
三
资格审查
公司先对毕业生进行资格初审，接着通过招聘平台和手机短信把资格初审合格的消息通知给毕业生。毕业生自身要携带相关资料，按照规定时间参加现场资格审查，通过审查的人可以领取准考证。毕业生收到通知后，需在规定时间内登录招聘平台，然后点击确认或者放弃参加考试。希望毕业生一定保持报名时填写的手机保持畅通，不然就需要自己承担后果。对于未通过资格初审的毕业生，不会再另行通知。
四
招聘考试
招聘考试包含笔试和面试这两部分。公司在招聘平台发布的考试通知中明确了笔试的时间和地点。
公司利用招聘平台和手机短信这两种方式来通知参加面试的人选。其具体的面试安排，包括地点、时间等方面，是以公司在招聘平台上发布的面试通知为依据的。
五
公示拟录用人选
确定拟录用人选后，公司将在招聘平台公示拟录用人选名单。
其他要求
毕业生需获得应聘专业所要求的毕业证书和学位证书。严禁出现专业、学历、学位等信息造假的行为。一旦被发现这种情况，将取消报名和录用资格。
毕业生需要持毕业证、学位证原件按时报到。在入职之前，公司会去核实毕业生的专业以及学历等相关信息。如果毕业生的信息不相符，或者没有如期报到，又或者不能提供相关的证书，那么公司将不会接收该毕业生。
特别提示：公司不会组织任何形式的考前培训班。任何针对公司招聘的辅导班、考试材料以及复习资料，都和公司没有关系。在公司的招聘过程中，不会收取任何费用。希望广大应聘者保持警惕，谨防受骗。如果发现有冒用公司名义发布虚假信息的情况，可直接向当地公安机关报案。对于应聘者因虚假招聘而遭受的损失，公司不承担任何责任。公司对于发布虚假招聘信息的个人以及机构，保留有追究其法律责任的权利。 公司会对发布虚假招聘信息的个人和机构，保留追究法律责任的这一权利。 公司对那些发布虚假招聘信息的个人与机构，保留着追究法律责任的权利。
