是大赛“赛、展、演、会、聘”中的一项重要活动
本次招聘会三地联合行动。精准对接人才供需与岗位需求。汇聚京津冀三地205家优质企业。这些企业提供5862个岗位。其中京津企业有60家。这60家京津企业提供3796个岗位。岗位涵盖智能制造、数字经济、绿色能源、现代家政、高端服务等领域。充分展现了三地产业协同的特色
活动创新了模式，采用线上线下双线融合的方式。以“就业京津冀，人社来助力”作为核心。企业HR和求职者能“一对一”地了解岗位详情。“走播探岗”带着网友“云逛”招聘会。为三地企业与技能人才搭建了高效对接平台。据统计 活动吸引了3600多个求职者到场求职 收取了4000多份有效简历 现场有1221人次初步达成就业意向 线上直播互动超过5.4万人次 彰显出京津冀劳务协作的强劲活力
活动服务实现升级。进行全链条就业赋能。突破传统招聘模式。打造“立体化、全链条”就业服务生态。助力人岗匹配提升质量、增加效率。职业指导区特别邀请国家级职业指导师、企业高管组成“专家团”。提供简历优化、职业指导等定制化服务。同时解读三地人才引进、技能补贴等政策。
此次活动是深化京津冀劳务协作机制的又一回创新实践。它推动了三地资源优化配置。还通过“政策互通、服务互联、标准共建”给区域产业升级注入了动能。下一步，三地会持续深化合作。会共建河北公共招聘网数据库。会动态匹配企业需求。会联合开展订单、定向、定岗式培训。会提高从业人员技能水平。优化用工服务保障，促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业。
