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辽宁格瑞恩集团有限公司下属单位 2025 年高校毕业生第三批招聘公告
公司简介
辽宁格瑞恩集团有限公司在1992年成立。2023年它成为国网辽宁电力有限公司的全资子公司。其注册资本为1亿元。集团下属有46家全资子公司。还有18家控股公司。所属企业的核心业务包括电力施工安装、勘测设计、工程监理、供电服务。全口径用工人数为2.4万人。
2025年,辽宁格瑞恩集团有限公司会全面落实公司党委工作要求。加强原集体企业管理。统筹抓好传统产业升级。抓好新兴产业壮大。抓好优势产业强化。抓好未来产业培育。做强做优战新产业。增强核心功能。提高核心竞争力。公司真诚欢迎优秀毕业生加盟。共同推动公司实现高质量发展。
招聘要求
一
招聘范围
2025年应届毕业生。专业为电工类。或计算机类。或通信类。或其他工学类。或财务类。或工程造价。或技术经济专业。学历为本科及以上。
二
政治表现佳,具备良好道德品行。为人诚实守信,拥有较强事业心与责任感。能够遵纪守法,不存在不良记录。
身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。符合国家公务员录用体检标准。能满足电力工程建设一线岗位工作需求。能满足电力工程施工一线岗位工作需求。能满足电力工程运营一线岗位工作需求。
在报名考生充足时,优先审核毕业生。这些毕业生需满足一定条件,大学本科生要取得大学英语考试四级、国家(或省级)计算机考试二级及以上水平,硕士或博士研究生要取得大学英语考试六级、国家(或省级)计算机考试三级及以上水平
截至2025年6月30日。专科生年龄通常不超过23周岁。本科生年龄通常不超过25周岁。硕士研究生年龄通常不超过28周岁。博士研究生年龄通常不超过33周岁。
5、未与其他单位签订就业协议的毕业生。
按照“主干专业优先、紧缺急需专业优先、高层次人才优先”的原则。具有以下条件的。在同等条件下会予以优先考虑。
申请工作时 毕业生将辽宁格瑞恩集团有限公司选为第一志愿
在校期间成绩出色。综合素质较高。是获得校级及以上三好学生称号的毕业生。也是获得校级及以上优秀学生干部称号的毕业生。
是具有较强岗位胜任能力的毕业生
(4)同等条件下,退役军人优先录用。
三
需求信息

说明:
本批次预计招聘130人。最终招聘数量会相应调整。调整依据是上级单位批准情况。
本批次招聘岗位都是一线生产岗位。确定录取后。须服从招聘单位的岗位分配安排。不然视为放弃本次应聘机会。
执行相应的福利待遇管理体系
毕业生在提交报名前。建议向报考意向单位咨询。咨询本人专业、学历等是否符合该单位招聘岗位需求。若因本人不符合该单位招聘条件仍提交报名。导致资格审核无法通过。后果由本人自负。
招聘安排
一
发布公告
在国家电网有限公司人力资源招聘平台发布招聘公告。该平台简称“招聘平台”。报名时间是2025年4月24日至30日。到那时报名系统会自动关闭。请毕业生提前做好报名工作。
二
应聘报名
国家电网有限公司人力资源招聘平台是公司发布招聘信息的唯一渠道。毕业生应聘报名必须通过此平台。未在此平台报名的人员,视作放弃。毕业生要如实准确填写个人应聘信息。所填信息与实际情况不符,一旦查实,将取消应聘考试及录用资格。
毕业生要在招聘平台注册。所填学校名称要和学籍验证报告完全一样。所填专业名称也要和学籍验证报告完全一样。所填身份证信息同样要和学籍验证报告完全一致。相关信息提交后就不能改了。提交前要仔细检查然后再提交。
根据中国高等教育学生信息网(简称“学信网”)提供的学籍在线验证报告来填写学籍验证码。学籍验证报告的有效期要延续到2025年7月30日以后。
毕业生提报应聘单位时要同步上传个人全部应聘材料,不要分次上传。要确保本人应聘材料能正常打开且显示清晰。若因材料上传不完整、不清晰、不能正常打开或者未按要求填报产生后果,由毕业生本人承担。上传的材料有多种。对于有多个高等教育经历的毕业生,要上传从大学本(专)科开始的毕业证。还要上传学位证。需上传加盖学校公章的成绩单。以及学籍验证报告。境外留学生要上传成绩单。要上传包含院校、专业、就读起止时间等关键学历信息的Offer。以及加盖翻译公司公章的翻译件。已取得教育部学历认证的,要上传学历认证书。未取得教育部学历认证的,上传在读证明以及加盖翻译公司公章的翻译件。
上述材料分类上传完成后。要把各类材料合并成1至2个PDF格式文件。将其命名为“报名材料汇总1、2”。然后在“上传附件 - 其他”中上传。要是缺少该汇总材料。则不会进行审核。
填报应聘单位。毕业生要慎重申报辽宁格瑞恩集团公司所属的第一意向单位。公司会依照毕业生申报的第一意向。按综合成绩排序来录取。不会进行意向调剂
三
资格审查
公司会对毕业生开展资格初审。通过招聘平台以及手机短信,通知资格初审合格的毕业生。毕业生本人要携带相关资料,按时去参加现场资格审查。审查合格者能领取准考证。毕业生收到通知后,需在规定时间内登录招聘平台,点击确认或放弃参加考试。请毕业生一定要让报名时填写的手机保持畅通,不然后果自负。未通过资格初审的毕业生,不会另行通知
四
招聘考试
招聘考试包含笔试与面试两部分。笔试的时间由公司确定。笔试的地点由公司确定。公司会在招聘平台发布考试通知。考试时间以该通知为准。考试地点以该通知为准。
公司会通知参加面试的人选。通知方式有两种。一种是通过招聘平台。另一种是利用手机短信。具体的面试安排。像地点、时间等。要以公司在招聘平台发布的面试通知作为标准。
五
公示拟录用人选
确定拟录用人选后,公司将在招聘平台公示拟录用人选名单。
其他要求
专业要相符。毕业生得拿到应聘专业所需的毕业证书。也要拿到学位证书。严禁在专业、学历、学位等信息上造假。一旦发现有造假行为。就取消报名资格。也取消录用资格。
入职需要进行审查。毕业生要持毕业证原件按期报到。毕业生还要持学位证原件按期报到。入职之前。公司会核实毕业生专业信息。公司会核实毕业生学历等信息。对于信息不符的毕业生。公司将不予接收。对于未如期报到的毕业生。公司将不予接收。对于不能提供相关证书的毕业生。公司将不予接收。
特别提示。公司不会组织任何形式的考前培训班。任何针对公司招聘的辅导班、考试材料、复习资料,都和公司没有关系。公司在招聘过程中不会收取任何费用。请广大应聘者提高警惕,防止受骗。若发现冒用公司名义发布虚假信息的情况,可直接向当地公安机关报案。对于应聘者因虚假招聘造成的损失,公司不承担任何责任。公司对于发布虚假招聘信息的个人 有权追究其法律责任 对于发布虚假招聘信息的机构 同样保留追究法律责任的权利
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