青岛大学地处历史文化名城青岛。其办学历史能追溯到1909年创办的青岛特别高等专门学堂。在过去的百十余年间，学校传授高深知识。致力于培育学识渊博、才能出众的人才。顺应国家需求。历经传承与发展。不断拼搏奋进。从这里走出了40余万优秀校友。他们为区域经济社会发展以及人类文明进步作出了重要贡献。
还有10家附属医院设有28个学院以及青岛医学院。现有本科备案专业89个。2023年招生专业78个。有一级学科博士点和专业学位博士点20个。博士后流动站11个。涵盖12个学科门类。分别是哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科。拥有2个国家重点学科。有1个山东省一流学科建设“811”项目B类潜力学科。存在1个山东省高水平学科高峰学科、4个优势特色学科、3个培育学科。拥有8个山东省一流学科。有20个山东省重点学科。具备2个青岛市产教融合示范学科。学术影响力在全球排名第475位。工程学、材料科学和化学这3个学科进入全球排名前1‰。14个学科进入全球排名前1%。24个学科入选2024软科世界一流学科排行榜。27个学科入选2024软科中国最好学科排行榜。28个学科入选U.S.News2024 - 2025年世界大学学科排行榜。
青岛大学在奋进中不忘本来的初心。如今要朝着海内外去招揽高层次人才。还要招揽优秀青年人才。诚挚地欢迎海内外的英才加入到我校。
一、招聘岗位和数量
计划公开招聘148名博士及以上学历人才。国家领军人才、学术带头人、海外人才工程人才的招聘名额不设限制。具体招聘岗位可查看《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）
二、招聘岗位及条件
（一）中国科学院院士、中国工程院院士
（二）高层次领军人才
学术造诣精深，取得了国内外同行都认可的学术成果。能面向国家战略需求以及区域经济发展需求。是引领学科建设、推动学校发展的领军人才。这类人才包含获得国家级人才工程计划支持的人、国家最高奖励的获得者或者具有相当层次和学术水平的人。
2.应聘人年龄一般不超过55周岁。
（三）中青年学术骨干
在国家重大需求领域从事前瞻性、创新性研究。已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果。是具有很强学术潜力的中青年学科带头人。在学术前沿领域也从事前瞻性、创新性研究
自然科学领域，年龄通常不超过45周岁。人文社会科学领域，年龄一般不超过50周岁。
（四）海外优秀青年科学基金项目申报人
符合国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目（海外）申报的有关规定。符合国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目（海外）申报的相关标准。
（五）优秀青年人才
学术方向面向国家重大需求以及学术前沿。它符合学校发展需要，属于主干学科领域。在此领域从事前瞻性、创新性研究，具备较强学术潜力。
应聘人年龄通常不超过32周岁。当年度出站博士后年龄一般不超过35周岁。
（六）实验教师
拥有博士学位。可以开展大型仪器设备的创新研发工作。还能够开展关键实验技术的创新研发工作。能为重大科研项目提供高级技术支撑。
2.年龄一般不超过35周岁。
（七）全职博士后
1.特别资助类博士后
博士获得了国家博士后创新人才支持计划。博士获得了国家博士后国际交流计划引进项目。博士获得了国家博士后国际交流计划派出项目。博士获得了山东省博士后创新人才支持计划。博士近3年毕业。博士年龄一般不超过35周岁。
2.重点资助类博士后
博士需满足以下条件之一：达到青岛大学青年卓越人才业绩标准；博士毕业学校是世界排名前200名的高校；博士学位所属学科排名世界前200名；博士学位所属学科为国内双一流大学中的双一流学科。近3年毕业，年龄一般不超过35周岁。
3.一般资助类博士后
优秀博士毕业于国内外知名高校。他们近3年毕业。他们学术能力强。他们发展潜力大。他们年龄一般不超过35周岁。
4.项目资助类博士后
国内外高校近3年毕业的博士，年龄一般不超过35周岁。
现役军人不得应聘以上岗位。在读非应届毕业生不得应聘以上岗位。因犯罪受过刑事处罚的人员不得应聘以上岗位。被开除党籍的人员不得应聘以上岗位。被开除公职的人员不得应聘以上岗位。法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘以上岗位。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位
具体岗位的条件详细情况。可查看《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。该表为附件形式。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过青岛大学人力资源处网站面向社会发布招聘信息。（）
（二）报名
1.报名时间：自发布起报名。
报名方式如下：需通过青岛大学公开招聘系统来提交报名材料。该系统网址为#/home
报名材料包含身份证。还包含国家承认的学历证书。以及学位证书。也有科研成果及获奖证书。还有《青岛大学公开招聘报名登记表》（具体可查看青岛大学人力资源处网站）。另外有岗位要求的条件证明材料。以及其他相关证明材料。全日制普通高校应届毕业生应聘时 需提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》 其中包含经单位盖章的成绩单 海外留学人员应聘时 要提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》 本人护照 留学回国人员证明等材料的复印件
4.资格审查
招聘单位会对应聘人员资格做审查。若应聘人员提供的相关材料信息存在不实情况。一旦被发现。应聘人员资格将被取消。
（三）面试
面试通过试讲、答辩、面谈交流等多种方式开展。主要考察应聘人员。看其是否具备应聘岗位的基本素质与基本技能。还要考察其是否具备岗位所需的专业知识以及理论水平。
（四）考察体检
考察通过个别谈话、查阅档案、走访调查等方式开展。主要考察拟聘用人员思想政治表现。考察其道德品质。考察心理素质情况。考察师德师风状况。考察教学和科研能力及水平。
考察合格人员中，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检要在县级以上综合性医院开展。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的依照规定。复检仅能进行一次，结果以复检结论为准
（五）公示聘用
对考试合格的拟聘用人员进行公示。对考察合格的拟聘用人员进行公示。对体检合格的拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日。公示无异议的。报省人力资源和社会保障厅审核备案。按规定签订聘用合同。确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。试用期满合格人员予以正式聘用。不合格的解除聘用合同。
四、人才待遇
（一）中国两院院士：一事一议。
高层次领军人才实行年薪制。发放相应安家补贴。发放科研启动经费。平台建设经费根据需要一事一议。配备团队。配备实验室。协助解决配偶工作事宜。协助解决义务教育阶段孩子入学事宜。
中青年学术骨干：薪酬按国家、省、市、学校有关规定执行。安家补贴按国家、省、市、学校有关规定执行。科研启动经费按国家、省、市、学校有关规定执行。协助解决义务教育阶段孩子入学事宜。
（四）海外优秀青年科学基金项目获得者
薪酬依照国家、省、市、学校相关规定执行。安家补贴依照国家、省、市、学校相关规定执行。科研启动经费依照国家、省、市、学校相关规定执行。会配备团队。会配备实验室。
（五）优秀青年人才
“青蓝”人才。其他青年人才。薪酬待遇。按照国家有关规定执行。安家补贴待遇。按照省有关规定执行。科研启动经费待遇。按照市有关规定执行。同时也按照学校有关规定执行
（六）全职博士后
在站期间能同时获得国家、省、市各类博士后支持计划的资助。并且与青岛大学教职工待遇相同。
其他待遇：
（一）按照青岛市有关文件政策，享受相关人才待遇。
（二）入职青岛大学享受优质中小学及学前教育资源
学校拥有义务教育资源。其中包括青岛大学附属实验幼儿园。还有青岛大学附属小学，即青岛金门路小学。以及青岛大学第二附属小学，也就是青岛燕儿岛路第一小学。另外有青岛大学双语实验学校、青岛大学附属实验小学、青岛大学即墨实验学校、青岛大学附属中学、青岛大学实验中学，即青岛第五中学。还有九年一贯制的青岛大学附属实验学校依据青岛市各区义务制教育管理规定。学校会协助办理入学相关事宜。这些事宜是上述提到的。
（三）医疗待遇
享受青岛市公务员医疗保险。享受青岛市职工医疗互助保险。享受学校组织的每年免费体检。
