中国21世纪议程管理中心简称为“21世纪中心”。它是国家自然科学基金委员会直属的单位。它属于公益一类事业单位。主要职责是承担中央财政科技计划项目管理工作。这些项目涵盖资源、环境、海洋、公共安全、城镇化、应对气候变化等领域。要履行项目管理专业机构职责。还要开展生态环境、气候变化等可持续发展领域的国际合作与交流。以及研究可持续发展相关领域的发展状况、趋势和重大问题等相关工作。因工作需求，现面向社会公开招聘2025年应届毕业生3名。有关要求公告如下：
一、招聘范围
是2025年国内高校应届毕业生，在校期间非在职。不包括各类定向生、委培生，含两年择业期内未落实工作单位的毕业生。能如期毕业，取得与最高学历对应的学历证书、学位证书。
二、应聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导以及社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想、政治、行动方面与以国家领导人同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身国家科技计划项目事业。
应届毕业生年龄需不超过35周岁，也就是1990年1月1日（含）以后出生。京外生源要符合北京市有关就业落户政策规定。京内生源是指已拥有北京市常住户口的人员，不包括北京高校集体户口。
具备良好的道德品行
具备扎实的理论基础。拥有较强的专业素养。具备较好的英文水平。具备较好的计算机水平。学习成绩优异。
6. 具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力；
具备较强的科研工作能力。拥有较好的学术教育背景。具备扎实的专业基础知识。有良好的科研工作经历。参与过相关科研项目。在本领域重要学术期刊公开发表过学术论文。
8. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
9. 符合《事业单位人事管理回避规定》有关回避要求；
10. 有下列情形之一者不得应聘：
与国家自然科学基金委员会机关的工作人员有夫妻关系。与国家自然科学基金委员会直属单位的工作人员有夫妻关系。与国家自然科学基金委员会机关的离退休人员有夫妻关系。与国家自然科学基金委员会直属单位的离退休人员有夫妻关系。与国家自然科学基金委员会机关和直属单位工作人员有直系血亲关系。与国家自然科学基金委员会机关和直属单位离退休人员有直系血亲关系。与国家自然科学基金委员会机关和直属单位工作人员有三代以内旁系血亲关系。与国家自然科学基金委员会机关和直属单位离退休人员有三代以内旁系血亲关系。与国家自然科学基金委员会机关和直属单位工作人员有近姻亲关系。与国家自然科学基金委员会机关和直属单位离退休人员有近姻亲关系
（2）受过刑事处罚或被开除党籍、公职的；
（3）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
（4）曾被开除学籍的；
（5）在校期间受过院系级以上单位处分的；
（6）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（7）曾有学术不端等不良行为的；
正在接受立案审查。或者受到党纪政务处分，处分尚未撤销。或者处于处分影响期内，影响期未满。
在之前各级公职人员招考里，被认定存在舞弊等严重违反录用纪律的行为，且尚处于禁考期。
（10）法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘岗位及资格条件
本次招聘涵盖2个岗位。计划招聘3人。具体岗位及资格条件见《中国21世纪议程管理中心2025年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》。其中。有关岗位学历学位要求是应届毕业生即将获取的最高学历学位。要在当年按时取得毕业证、学位证。岗位专业要求为应届毕业生即将获得的最高学历学位所对应的专业。岗位专业条件参照教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月版）》。若所学专业相近，却不在上述学科专业参考目录内，应聘人员可联系21世纪中心，确认报名资格。
四、招聘流程
（一）报名
应聘人员要下载《中国 21 世纪议程管理中心工作人员应聘申请表》。填写完毕签字后扫描成 PDF 文件作为附件 1。按“岗位序号+姓名+附件 1”命名。同时要把身份证、学生证、就业推荐表、在校期间成绩单等相关证明文件扫描成一个 PDF 文件作为附件 2。按“岗位序号+姓名+附件 2”命名。将附件 1 和附件 2 一起发送到renshi@acca21.org.cn。未按上述要求提交应聘材料的视为无效申请。每人限报考1个岗位。
（二）笔试
报名结束后，会对应聘人员的应聘资格与岗位匹配度展开资格审查。资格审查工作在公开招聘整个过程中都有。按照客观、公正、及时的要求来做。对所有应聘人员同等对待。笔试人选名单会在21世纪中心网站公布。还会用短信、电话或者电子邮件的方式通知本人。
若通过资格审查进入笔试的人选不足5人，招聘领导小组会集体研究决定是否按实际通过资格审查的人数组织考试。笔试是综合能力测试，笔试成绩为100分。笔试成绩低于70分的，不被列为综合能力评估人选。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（三）综合能力评估
根据应聘人员笔试成绩，从高到低排序。按照1:20的比例，确定综合能力评估人选。综合能力评估人选名单，会在21世纪中心网站公布。
综合能力评估专家组会对应聘人员多方面进行综合能力评估。这些方面包括学术水平、专业背景、综合能力以及岗位匹配度等。综合能力评估总分是100分。评估成绩低于70分的人员，不会被列为面试人选。
（四）面试
依据应聘人员综合能力评估成绩从高到低排序。按照1:5的比例来确定面试人选。要是综合能力评估合格人数未达到1:5的比例。那么综合能力评估成绩达到70分的考生都能进入面试环节。面试人选名单会在21世纪中心网站公布。并且会通过短信、电话或者电子邮件的方式通知本人
面试前，所有面试人员都要参加心理素质测评。参加面试时，应试人必须携带本人居民身份证。还要携带《中国21世纪议程管理中心工作人员应聘申请表》。以及就业推荐表。还有学生证。在校学习成绩单也需携带。奖励证书等相关证明材料原件同样要带上。
（五）考察和体检
根据面试结果，从高到低排序。按照1:1等额比例，确定考察和体检人选。若所有面试人员都不符合岗位需求，经招聘领导小组集体研究，取消该岗位招聘计划岗位考察人选名单会在21世纪中心网站公布。21世纪中心综合与监督处和用人部门依照相关规定，前往考察人选所在单位（院校）。对其思想政治表现展开考察。对其道德品质进行考察。对其业务能力予以考察。对其工作实绩加以考察。对其遵纪守法情况进行考察。对其廉洁自律情况进行考察。同时查阅考察人选干部人事档案。若政治上不合格，坚决“一票否决”
通知考察对象进行体检，体检费用由21世纪中心负责。依照《公务员录用体检通用标准》，统一安排到定点医院体检。只有体检合格才可以被聘用。要是在体检时弄虚作假或者隐瞒真实情况导致体检结果不实，一旦查明，就取消聘用资格。
应聘人员因自愿放弃。或者因考察不合格。又或者因体检不合格。导致岗位候选人出现空缺。经招聘领导小组研究。若根据面试成绩。则可以进行递补。也可以选择不再递补。
（六）公示和聘用
拟聘用人员会在21世纪中心网站进行公示。公示时长为5个工作日。该网站为中央国家机关所属事业单位公开招聘服务平台。公示结束且没有异议后。将依照有关程序办理聘用手续
五、相关说明
（一）笔试和面试的具体时间、方式等另行通知。
以上岗位一旦被聘用就是21世纪中心事业编制内的正式工作人员。行政关系、人事档案等要转入我中心。要是想了解21世纪中心应聘部门的基本情况。那就登录21世纪中心主页acca21.org.cn
（三）以上岗位不接收博士后。
应聘人员要对在应聘过程所有环节所提供材料的真实性负责。要是弄虚作假，一旦被查实，就会被取消应聘资格或者聘用资格。并且会依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。
报名截止日期为2025年5月12日17:00。
咨询方式如下：010 - 58884821。还有010 - 58884817。工作时间是工作日的8:30至17:00。
