曾经因犯罪受到过刑事处罚的人员。受到党纪政纪处分，期限未满的人员。正在接受纪律审查的人员。处于刑事处罚期间的人员。正在接受司法调查，尚未得出结论的人员。
有人员存在虐待行为。有人员存在性侵害行为。有人员存在性骚扰行为。有人员存在暴力伤害行为。有人员存在吸毒行为。有人员存在酗酒行为。有人员存在赌博行为。这些人员有违法犯罪记录
3、违反师德师风有关规定被处理的人员。
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5、按照法律、法规不得聘用的其他情形的人员。
三、聘用人员管理及福利待遇
此次招聘的是临聘人员。合同期为一年。试用期是一个月。试用期间若不胜任用人单位岗位要求会被解聘。任职期间若违反师德师风会被解聘。任职期间若年度考核结果不合格会被解聘。
聘用人员在合同期内。薪资待遇参照拟聘用幼儿园同岗位人员规定执行。单位负责缴纳“五险一金”。试用期为一个月。试用期内按约定工资的80%支付。
四、招聘方法和步骤
（一）报名方式。本次招聘报名采取现场报名。
报名时间为2025年5月8日。在工作日期间。具体时段是8:00-16:00。
报名地点：具体情况可见《2025年长春市绿园区公办幼儿园公开招聘临聘人员岗位资格一览表》 。
有应聘意向的人员要在2025年5月8日当天报名。需携带1张近期免冠彩色小二照片。还要带上个人简历。以及身份证原件和复印件。同时携带学历证书原件和复印件。另外，资格证书原件和复印件也需携带。然后到指定地点报名。
绿园区教育局和招聘单位一同对报名人员材料开展现场资格审查。资格审查在招聘工作整个过程中都存在。要是在任何一个环节发现应聘人员不符合招聘岗位以及资格条件要求。或者发现应聘人员通过弄虚作假来骗取应聘资格。那么都会取消其应聘资格。
筛选初选环节，按照招聘岗位1：5的比例确定进入面试的人员。之后，通过电话将结果通知给所有报名人员。
面试环节。具体的面试时间以及地点，会通过电话的方式通知进入面试的人员。教师岗位的面试形式是考察“五项技能”。保育员岗位的面试形式为实操。此次面试由区教育局统一组织开展。
面试结束后 在面试成绩达合格线以上的考生里 按招聘计划1:1比例 从总成绩高分到低分依次确定参加体检人选 区教育局负责组织实施体检工作
对于体检合格的考生。拟聘用单位会对其政治思想情况进行考察。还会对其道德品质情况进行考察。也会对其业务能力情况进行考察。同样会对其工作实绩情况进行考察。并且会对其遵纪守法情况进行考察。另外。拟聘用单位会对其报考资格条件进行复查。
若体检不合格，取消拟聘用人选资格。会在同一招聘岗位面试成绩达合格线以上的考生里，按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。若考察不合格，同样取消拟聘用人选资格，也会在上述考生中依次递补。要是考生在体检、考察时弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪等致使结果不实，取消拟聘用人选资格
办理手续。招聘单位依照《劳动法》以及《劳动合同法》的规定。借助第三方劳务派遣公司。与聘用人员订立劳动合同。
五、注意事项
