优质招聘信息涵盖多方面。其中有幼小初高大学教师招聘。还有企事业单位招聘信息。包括银行招聘。轨道相关招聘。机场招聘。以及国企招聘等信息。关注可获得最新招聘内容


岗位介绍
/// WE NEED YOU ///
依据相关规定。基于工作需要。四川省公安厅此刻面向社会公开招聘2025年第一批警务辅助人员。也就是以下简称的“辅警”。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
本次计划招聘辅警210名,具体岗位分配如下:
(一)出入境管理总队:1名;
(二)机场公安局:13名;
(三)交通管理总队:71名;
(四)监察留置看护工作管理总队:125名。
岗位具体情况可查看《四川省公安厅2025年公开招聘第一批警务辅助人员职位表》。该职位表为附件1。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
拥护中国共产党的领导。拥护中华人民共和国宪法。遵守法律。遵守法规。品行端正。
年满18周岁。年龄不超过35周岁。具体年龄要求见职位表。年龄计算时间截止到2025年5月6日。
具备符合报考单位要求的文化程度等具体条件。拥有履行岗位职责所需的工作能力。
5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质;
6.符合招聘岗位需要的其他资格条件(具体条件见附件1)。
(二)同等条件下优先招聘条件
1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;
2.退役士兵;
3.见义勇为积极分子和先进个人;
4.警察类或者政法类院校毕业生;
5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
(三)有下列情形之一的不予招聘
曾经参与过非法组织。或者加入过邪教组织。又或者从事过其他危害国家安全的活动。
编造有损国家声誉的言论或信息并加以散布。反对党的理论。反对党的路线方针政策。违反国家法律法规。
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.被开除公职、开除军籍的;
曾经从事过警务辅助工作,之后擅自离职。又或者是因为违纪违规,而被辞退或者解聘的。
8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;
9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、报名、缴费和打印准考证
(一)网上报名
1.时间:2025年5月6日9时至5月12日12时。
报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网的“人事人才测评服务”专栏。每人只能报考一个岗位。不接受线下报名的方式。
要求如实填写报名信息。若因信息错误致使资格审查不通过,需自行承担后果。
(二)资格初审
2025年5月6日9时起进行网上报名资格初审。初审持续到5月12日17时。初审通过后要完成缴费。
(三)缴费
笔试费用是每人50元,依据川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件。要根据线上提示缴费,不接受线下缴费。缴费成功就意味着报名成功,报名信息不能再更改,除职位取消这种特殊情况外,概不办理退费手续。缴费截止时间是2025年5月13日17时,逾期未缴费视作自动放弃。
(四)岗位调整
笔试开考比例是确认缴费人数和招聘名额之比,要求不低于3:1。未达该比例的岗位,会调减或取消招聘计划。相关应聘人员能申请退还已缴费用,也可申请调整到其他岗位应聘。申请退费的人员,已缴费用在笔试结束后10个工作日内退回。调减或取消招聘计划于2025年5月14日完成并公示
(五)打印准考证
1.时间:2025年5月15日9时至5月17日9时。
要求登录报名网站打印准考证,要用A4纸。考试各个环节都必须携带准考证以及有效身份证。身份证复印件不能作为参加考试的有效证件。过期身份证也不能作为参加考试的有效证件。
四、考试和体能测评
(一)笔试
时间:2025年5月17日。地点:成都市。具体时间地点见准考证。
内容包括行政职业能力测试。还有综合基础知识。以及法律基础知识。还有四川省情等。考试形式为闭卷。满分为100分。笔试需用机读卡答题。考生要自带签字笔。还要自带2B铅笔。以及橡皮擦。
成绩进行公示:笔试成绩会在2025年5月21日之前于报名网站公布。之后依据成绩排名,按照入围人数与招聘名额3比1的比例,来确定参加面试以及体能测评的人员名单。若入围比例下最后一名成绩并列,并列人员一同进入。因考生自动放弃等致空缺,按笔试成绩依次递补。因考生笔试弃考,个别岗位未达面试和体能测评规定比例,参加笔试人员全部进入面试和体能测评。
(二)面试
时间:2025年5月24日。地点:四川警察学院成都校区,位于成都市双流区云岭路36号。
面试形式为结构化面试。主要测试考生的口头表达能力。还测试综合分析能力。也测试计划组织能力。以及沟通协调能力。另外测试情绪控制等综合素质能力。同时了解考生基本情况。了解考生综合素质。了解考生学习工作经历。了解考生专业特长等。
3.成绩确认:满分100分,现场公布成绩并签字确认。
面试结束时要递交资格复审材料。若资格复审不合格,那么就视为不符合招聘条件。复审材料包含:两张报名信息表。两张两寸彩色白底免冠近期证件照。本人二代居民身份证原件及两张复印件。户口簿原件及两张复印件,包括首页及本人页。学历学位证书原件及两张复印件。学信网学历认证材料,即教育部学历证书电子注册备案表。个人征信材料,由中国人民银行征信中心出具。满足优先招聘条件的相关证明材料原件和复印件,以及其他资质证书原件和复印件。
(三)体能测评
1.时间地点:2025年5月25日,四川警察学院成都校区。
测评内容包括三个项目。分别是10米×4往返跑。还有纵跳摸高。另外是1000米跑(针对男性)或800米跑(针对女性)。测评标准依照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》来执行(具体内容详见附件2)。
成绩进行确认。两项达标就是合格。两项不达标则为不合格。成绩会在现场进行公示。并且要签字确认。要是前两项测试达标。那么就不用参加第三项测试。
注意相关事项。考生要确认自己没有不适合剧烈运动的疾病。要自愿承担体能测试的风险。建议自行投保人身意外险。
(四)考试总成绩公示
总成绩计算方式如下:总成绩由笔试成绩与面试成绩共同构成。其中,笔试成绩所占比例为50%,面试成绩所占比例也为50%。最终总成绩的计算方法是,笔试成绩乘以50%,再加上面试成绩乘以50% 。
总成绩公示:在2025年5月28日前于报名网站进行公示。若总成绩一样,那么遵循优先招聘条件符合的、面试成绩高的排名靠前这一原则。依据排名,并且体能测评和资格复审合格,等额确定参加体检和心理测评的人员。
五、体检、心理测评和考察
(一)体检和心理测评
1.时间地点:以报名网站通知为准,体检和心理测评一并组织。
体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《公务员录用体检特殊标准(试行)》来执行。心理测评方式:采取试卷答题形式,由心理测评医院做专业评估
3.费用:体检和心理测评费用由医院向考生收取并开具发票。
人员递补:要是出现因体检不合格导致缺额的情况。或者因心理测评不通过导致缺额的情况。又或者因自动放弃导致缺额的情况。那么就按照该职位总成绩排名。并且体能测评和资格复审合格。从高到低依次递补。然后进行体检和心理测评。
要求如下:对于那些在报名时弄虚作假的人员。对于那些在体检中弄虚作假的人员。对于那些在心理测评中弄虚作假的人员。对于那些有意隐瞒影响聘用疾病的人员。取消其体检资格。并对其做出处理。
(二)考察
体检合格的考生确定为考察人选。心理测评通过的考生确定为考察人选。考察工作参照相关规定执行。相关规定包括《公务员录用考察办法(试行)》和《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等。考察重点为政治思想情况。考察重点为道德品质情况。考察重点为遵纪守法情况。考察人选若达不到辅警应具备的条件。则不得确定为拟聘用人员。进行考察
六、公示和聘用
拟聘用人员名单会在报名网站向社会进行公示。公示时间最少为5个工作日。公示期间接受社会举报。举报者要用真实姓名反映问题。且要提供必要的调查线索。
聘用环节,公示期满后。若有严重问题被反映且查有实据,便不予聘用。若没有问题被反映,或者虽有反映但不影响聘用,那么就确定为拟聘用人员。之后按《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》规定的程序办理聘用手续。
试用期为两个月,其中包含岗前培训。在此期间,工资按照合同约定标准发放。若逾期未报到,或者试用期不合格,将解除劳动合同。
七、薪酬待遇和职业发展
薪酬。依照《四川省公安厅机关及直属单位警务辅助人员薪酬管理暂行办法》来执行。
权益及待遇方面。单位会按照国家规定统一购买社会保险。社会保险包含养老、医疗、生育、失业、工伤。还会购买住房公积金和意外伤害险。员工能依据国家法律规定享受带薪年休假。并且单位每年会组织健康体检。
职业发展方面。按照相关规定。辅警实行层级化管理。能从特别优秀的辅警里。通过考试录用为人民警察。
八、纪律与监督
严禁弄虚作假行为发生
监督电话:028-12389
九、其他事项
本次招聘工作没有委托别的中介机构帮忙报名。不会举办辅导培训班,也不会委托任何机构举办。请广大报考者提高警惕,别上当受骗。
招聘中各环节通知公示内容。统一由四川省人力资源和社会保障厅官网发布。发布专栏为“人事人才测评服务”。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在任一环节,若发现报考者不符合招聘条件,将立即取消其应聘资格。若报考者已被聘用,招聘方有权取消聘用资格。一切责任由应聘人员自行承担。
应聘人员要让手机保持通讯畅通。对于电话通知的事项,若24小时内打3次电话都无法联系上应聘人员,就视作其自动放弃参加此次招聘。
(五)政策咨询电话详见公告附件。
本公告由四川省公安厅队伍管理训练处负责解释。

Copyright C 2018 All Rights Reserved 版权所有 聚贤人力 皖ICP备20008326号-40
地址:安徽省合肥市高新技术开发区人力资源产业园 EMAIL:qlwl@foxmail.com
Powered by PHPYun.