今天雪花来提醒大家
苏州历史文化名城建设集团
苏州高铁国控公司
苏州吴中太湖新城数字经济产业发展
都在招聘，不限户籍
快来了解一下哦~
苏州历史文化名城建设集团有限公司
苏州历史文化名城建设集团有限公司是苏州市姑苏区人民政府国有（集体）资产监督管理办公室下属的一级企业，为进一步加强干部人才队伍建设，结合集团战略发展需求，集团本级及下属相关子公司面向社会进行公开招聘，现将有关情况公告如下：
招聘岗位
(一)苏州历史文化名城建设集团有限公司
党建专员1名/综合管理部
对于集团本部所招聘的员工，除了基本条件以外，通常还应当至少满足以下条件当中的一条：
(1)全日制硕士研究生及以上学历(不含定向生、委培生);
(2)具有与岗位要求相匹配的中级及以上职称。
2.中共党员，有较强的文字功底，具备党建工作经验;
3.按照集团党组织指示，开展各项党建专项工作;
起草与集团党务事务工作相关的通知，起草方案，起草讲话稿等文稿，通知并组织党务会议，做好党务会议的记录工作。
6.建立符合党组织要求的档案，掌握各党员基本情况;
负责落实全集团职工思想政治教育工作，负责落实全集团职工理论学习工作，及时发布各类学习材料。
8.负责起草集团对外宣传文稿;
负责同各级媒体针对宣传工作展开沟通协调，并且指导监督子公司开展宣传工作。
10.负责发展党员工作，负责对入党积极分子的培养教育;
11.负责党费管理工作;
协助开展集团本级党、团、工、妇、群等方面的各项工作，指导下级子公司党、团、工、妇、群等方面的各项工作。
13.完成领导交办的其他工作任务。
招商专员1名/业务发展部
1.对集团本部招聘的员工，除基本条件外，一般还应至少符合以下条件之一：
(1)全日制硕士研究生及以上学历(不含定向生、委培生);
(2)具有与岗位要求相匹配的中级及以上职称。
具备招商相关岗位的工作经验，掌握基本的招商技能，拥有一定的招商资源，在产业园区招商运营方面经验丰富的优先考虑，在商业综合体招商运营方面经验丰富的也优先考虑;
参与集团各类项目的市场调研，具备市场分析的能力，了解市场动态，了解行业动态，能够独立完成市场调研工作，并且制定招商策略。
参与集团各载体的招商工作，具备一定的招商策划能力，具备一定的招商执行能力，能够独立制定招商计划，能够独立制定实施方案;
负责收集各类招商资源信息，建立招商资源库，储备优质商户资源。
要与客户建立起有效的沟通渠道，需具备较强的业务拓展能力，也要拥有较强的招商谈判能力，并且要定期做好客户回访工作，还要维护好与客户的关系。
具备一定的团队协作能力，参与集团的各类招商项目，大家一起推进招商的进展，最终实现招商目标。
法务专员1名/内控部
1.对集团本部招聘的员工，除基本条件外，一般还应至少符合以下条件之一：
(1)全日制硕士研究生及以上学历(不含定向生、委培生);
(2)具有与岗位要求相匹配的中级及以上职称。
要通过国家统一法律职业资格考试，需持有法律职业资格证书，此为必备条件。
具备在中、大型企业3年以上的法务工作经验，熟悉民法典、公司法、劳动法、合同法等基础法律，了解行业专项法规如招投标法、国有资产管理法等，精通合同审查、法律文书撰写、法律风险分析及纠纷处理，具备合规管理、内控制度建设及风险防控经验
起草各类合同，包括采购、投资、合作协议等，对其进行审核与修订，跟踪合同履行情况，处理违约风险;
为集团提供法律方面的意见，参与重大项目的谈判工作，评估商业模式的合法性以及风险;
代理诉讼、仲裁案件，协调处理相关事宜，与外部律师进行对接，整理证据材料，跟进执行结果。
完善集团的法务流程，制定标准化的法律文本，例如合同模板、授权文件 。
8.组织集团内部法律培训;
9.完成上级领导交办的各项工作。
(二)苏州姑苏古建保护发展有限公司
土建工程师1名/工程管理部
具有土木工程专业全日制本科及以上学历，具有建筑学专业全日制本科及以上学历，具有工程管理专业全日制本科及以上学历，或具有相关专业全日制本科及以上学历;
负责工程现场的日常管理工作，涵盖成本、进度、安全、质量方面，还要做好各工程单位、部门之间的协调工作，以此提高现场管理水平和工作质量。
协助项目前期报建人员办理工程项目前期的各类报批手续，办理工程项目前期的各类报审手续，办理各类证书批文，办理项目施工许可证等，以此满足项目各阶段报建报批的要求。
配合设计人员，组织勘察设计单位，使其按期保质完成项目方案，完成施工图设计，组织图纸会审，办理报审手续，办理报规等手续;
负责设计过程中与设计单位的衔接，负责设计过程中与有关部门的衔接，配合项目概预算编审工作，配合施工中图纸变更等协调工作；
完成项目规划验收，完成水电验收，完成市政验收，完成消防验收，完成质检验收，完成档案验收，负责项目的竣工验收工作;
7.完成上级领导交办的其他工作。
(三)苏州历史文化名城建设集团城市更新有限公司
招商主管1名/业务部
拥有5年以上招商相关岗位工作经验，掌握基础招商技能，具备一定招商资源；
负责制定招商战略，负责制定招商计划，负责制定招商目标，负责实施招商战略，负责实施招商计划，负责实施招商目标，完成公司招商业绩指标;
开展市场行情的调研工作，对其进行分析，挖掘潜在的招商机会，同时分析市场竞争对手情况;
定期开展竞争环境分析，知晓行业动态，把握市场需求，进而制定相应的招商方案。
策划招商推广活动，组织展览，组织交流会，组织研讨会等，以此吸引潜在招商对象。
负责跟潜在客户开展商务沟通，进行商务谈判，完成签约，制定招商合作协议;
7.协调内部各部门的资源，确保项目能够顺利推进和落地;
跟进项目合作的执行情况，了解进展程度，解决出现的相关问题，并且维持与客户之间的良好关系;
定期对招商业绩展开分析，进行评估，提出改进建议，制定相应落地计划。
和相关合作伙伴开展合作，与行业协会展开合作，拓宽招商渠道，扩充招商资源;
参与部门或公司的其他相关工作，协助完成公司的发展目标。
12.领导交办的其他事项。
(四)苏州平江历史街区保护整治有限责任公司
资产管理专员1名/资产管理部
有两年及以上资产租赁相关工作经验，有两年及以上招商相关工作经验，具备清晰的逻辑分析能力；
按照上级部门的要求，完成资产报表统计工作，完成资产报表汇总工作，完成资产报表更新工作，完成资产报表上报工作，协助处理租金发票开具事宜，协助处理其他费用发票开具事宜;
负责公司资产到期商户的招商洽谈工作，负责公司资产新客户的招商洽谈工作，合理签订租赁等合同，做到及时，做到全面，做到到位;
负责制定招商资产租金收缴计划，负责制定招商资产物业费收缴计划，及时收取租金、物业费等相关费用，足额收取租金、物业费等相关费用，杜绝商户出现欠租现象，杜绝商户出现欠费现象;
5.负责参与公开竞租资产的流程协调及跟进办理工作;
6.协助商户办理资产保险，保证公司资产使用安全;
及时开展各项目往来资金台账管理工作，保证数据真实且完整，达成账实相符的状态;
8.做好上级领导交办的其他工作。
品牌运营专员1名/品牌运营部
有活动执行方面的工作经验，能够熟练运用PS等工具开展图像美工工作，具备一定审美能力的人优先考虑;
负责策划品牌线上宣传方案，负责策划品牌线下活动方案，制定详细的实施办法，协调各方资源，确保有效传播;
负责面向区域消费者开展线上活动，进行活动的策划工作，组织活动的开展，推动活动的进行，对活动效果进行分析，通过不断优化，持续提升活动效果;
能够策划有创意的品牌市场事件，能够发掘有创意的品牌市场事件，能够传播有创意的品牌市场事件，并且能独立完成品牌策划专题文案的创作与撰写，还能独立完成公关文稿的创作与撰写。
负责公司线上平台的运营工作，包括网站、微博、微信公众号等，负责官方网络信息的撰写与发布，负责官方网络文稿的撰写与发布，增加粉丝数量，提高关注度 。
负责制定品牌推广预算，负责制定营销等各项预算，负责分析预算执行情况，报送品牌推广分析报告;
负责品牌宣传物料的文案策划及印制，负责产品包装的文案策划及印制，宣传物料包括折页、画册、宣传单、海报等，产品包装也在负责范围内;
8.发掘区域内广告资源，搭建定向发布平台，实现广告创收;
9.上级领导交办的其他工作。
(五)苏州市鼎盛物业管理有限公司
工程管理部专员1名/工程管理部
能够熟练运用电脑办公软件，拥有5年以上从事物业工程管理的经验，具备建筑机电专业知识，有安全管理、消防、电梯、安防、暖通等设施设备管理经验者优先;
负责监督管理项目的能耗情况，针对能耗出现的异常现象，要对其原因进行核实，一旦发现问题，需及时进行汇报;
负责各项目水电表的安装工作，负责各项目水电表的注销工作，负责各项目水电表的过户管理工作，外接水电表时由项目工程部向公司工程部进行报备，要做好外接表的信息登记工作；
4.负责维修资金申报、各项流程办理及支取工作;
5.负责协助新项目的承接查验工作;
负责协助公司开展安全生产工作，其中涵盖日常项目检查，还要进行安全培训，并且负责安全台账管理等 。
负责监督检查各项目的设施设备维护保养情况，这些设施设备包括消防设施、电梯设施、安防设施、绿化设施等。
8.领导交办的其他事项。
(六)苏州市姑苏建设开发有限公司
招商运营主管1名/投资发展部
具备房产投资相关经验，具备产业招商相关经验，具备商业运营相关经验，具备资产管理相关经验，拥有相应执业资格；
2.负责住宅、产业项目招商及运营工作;
负责制定招商运营实施计划，要定期检查招商运营进度情况，还要对其进行分析。
协助制定公司房产投资相关制度，使其更加完善，协助制定公司招商运营相关制度，使其更加完善，协助制定公司资产管理相关制度，使其更加完善;
负责统计招商运营相关业务数据，负责汇总招商运营相关业务数据，负责分析招商运营相关业务数据，负责报告招商运营相关业务数据，确保达成公司经济效益指标;
负责商业租户的日常服务工作，负责与商业租户进行联系，负责处理商业租户的各类问题，这些问题涵盖日常项目巡检，涵盖二次装修协调，涵盖租户营销宣传推进，涵盖租户经营数据稽核等
7.负责开展租户满意度调查，把控完成情况;
负责处理商业租户的续租或退租事宜，收缴各类款项费用，拟定相关的邮件、公函等文件，达成公司资产的出租率以及租金收缴率;
负责与工程部门进行协调工作，负责与物业部门进行协调工作，帮助租户协调各项物业方面的事宜。
招聘条件
拥有中华人民共和国国籍，政治立场稳固，没有国（境）外永久居留权，也没有长期居留许可；
2.爱岗敬业，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
没有违法犯罪的记录，未曾受到党纪处分，未曾受到政务处分，未曾受到校纪处分，没有被列为失信联合惩戒对象;
4.全日制大学本科及以上学历;
大学本科学历者，年龄要求在35周岁以下，即1990年1月1日以后出生；硕士研究生学历者，年龄要求在40周岁以下，即1985年1月1日以后出生；博士研究生学历者，年龄要求在45周岁以下，即1980年1月1日以后出生。
6.聘用岗位不构成回避关系;
具备岗位需要的其他具体条件，比如工作经验，比如基本技能，比如相关专业技术职称，比如相应执业资格等;
如果专业能力极其突出，或者经验极为丰富，那么相关条件能够适当放宽。
报名方式
报名时间从公告发布之日开始，截止到2025年5月10日17:00 。
采用网络报名的方式，符合条件并且有意向的应聘者，要把个人简历以及相关报名材料（扫描或者拍照），通过苏州人才网、苏州圆才网投递到邮箱：jchr-hr1@jcrlzy.com，超过期限将不予以受理。
每位应聘人员仅能选择一个岗位进行报名，报名时必须使用处于有效期内的第二代居民身份证，且该身份证要与考场使用的身份证保持一致。投递文件的标题为报考岗位序号加上本人姓名，比如：01-张三 。
