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一、公司介绍：
申能集团有限公司简称为“申能集团”，它成立于1987年，总部位于上海，是大型国有企业集团，主业是能源投资、建设、运营和管理。申能集团是上海市能源保障体系重要部分，致力于为城市提供稳定、安全、清洁的能源供应，业务覆盖电力、天然气、新能源、综合能源服务及相关领域。申能集团经过三十多年的发展，形成了“以能源为核心，产业多元协同发展”的格局，成为中国能源行业的重要力量 。
申能集团秉持“安全、清洁、智能、高效”的发展理念，积极推动能源结构优化，在“双碳”战略引导下，努力加速转型，朝着绿色低碳、智能融合的新型能源集团迈进 。
二、发展历程
1987年，申能集团的前身上海能源投资公司成立，这一事件开启了电力投资布局，也开启了天然气投资布局。
1992年，旗下申能股份有限公司在上海证券交易所上市，它是全国最早的能源类上市公司之一 ，股票代码为600642.SH 。
在2000年代，拓展天然气业务，参与了上海市天然气管网的建设，还参与了上海市天然气管网的运营，推动了能源多元化发展。
2010年代，大力进行新能源布局，投资建设风电项目，投资建设光伏项目，投资建设燃气分布式能源项目。
2020年以后，围绕“双碳”目标，深化综合能源服务，布局氢能，布局储能，布局新型电力系统，打造智慧能源产业生态。
目前，申能集团资产总额超过1800亿元，它持有大量优质项目资源，还管理着这些资源，这些项目资源包括发电、天然气输配、综合能源服务、清洁能源等 。
三、主营业务
1）电力业务：
投资项目，建设项目，运营燃煤电厂项目，运营燃气发电厂项目，运营风力发电项目，运营光伏发电项目，以此保障电力安全供应。
2）天然气业务：
负责上海市天然气主干管网的投资建设，负责上海市天然气主干管网的运营管理，提供稳定的天然气供应，提供清洁的天然气供应，并布局长三角地区。
3）综合能源服务：
为工业园区提供整体能源解决方案，为商业综合体提供整体能源解决方案，这些解决方案包括冷热电联供、微电网、能效管理等 。
4）新能源业务：
积极发展风能，积极发展太阳能，积极发展氢能，积极发展储能等绿色低碳能源，以此助力能源结构转型。
5）能源金融与资产管理：
借助申能资本等平台，投身于能源领域投资，开展产业链金融服务，以此提升集团整体价值创造能力。
四、薪资福利
申能集团始终秉持“以人为本、尊重人才、激励成长”的人才观念，努力为员工给予具备竞争力的薪酬以及完备的福利体系，在薪资待遇上，依据岗位性质与个人能力，提供有市场竞争力的基础薪资，还有年度绩效奖金、项目奖、专项奖励等激励举措。另外还有五险一金，其中包括社会保险和住房公积金，补充商业保险，像意外险、重大疾病险等，有定期体检，提供交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴，发放节日慰问金、生日礼金，还有带薪年假、探亲假等
五、招聘岗位、人数及任职要求（详见附件1）
二、招聘工作基本原则
招聘工作依照民主、公开、竞争、择优的准则来开展，会全面考量报名人员的综合素质，会充分考虑报名人员的业务能力，会认真审视报名人员的工作业绩，还会仔细斟酌报名人员的工作经历。要是没有合适的人选，那么可以空岗，并且要坚持宁缺勿滥的原则。
六、报名路径（详见附件2）
七、其他事项
应聘人员应聘时要秉持诚实守信原则提供相关材料和信息，若在各环节发现关键信息与个人承诺有重大偏差，可取消录用资格，公司在本次招聘中收集的材料和信息仅用作本次招聘资格审查及简历筛选依据，不作其他用途。
录用人员要与公司或所属单位签订劳动合同，还要约定劳动合同试用期，试用期考核合格后，会按照相关制度聘任岗位，之后继续履行劳动合同，若不合格则解除劳动合同。
公司依照相关制度，提供具备市场竞争力的薪酬，按照国家有关规定，缴纳社会保险，还有其他福利待遇。
附件：
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