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安泰实业（山东）集团有限公司在2000年成立，它是一家多元化集团公司，其产业涵盖房地产、文旅、体育、物业、金融、科技、医养等多个领域，公司下设80余家分子公司，总资产超过200亿元，员工有2000余人，当前，公司正依照“做精文旅、做强体育、做稳地产”的思路大步向前迈进。
安泰实业诚邀您加盟！
招聘岗位
01
集团岗位
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（4000-7000元/月，双休、五险一金）
起草合同或协议等，审查合同或协议等，修改合同或协议等，处理公司内法律纠纷，处理公司内法律问题，提出法律意见，参与公司涉及诉讼的相关案件，参与公司涉及仲裁的相关案件，为公司各部门提供法律咨询；
具有本科及以上学历，所学专业为法律相关专业，拥有2年以上地产和建筑类法务实操经验，能够处理诉讼业务。
董事长助理：1名
（5000-9000元/月，双休、五险一金）
为董事长搜集整理国内外相关行业的资讯，为相关决策提供信息方面的支持，开展金融市场的研究与分析工作，跟踪国内外金融市场的动态情况，整理并分析数据，辅助董事长开展日常工作，陪同董事长出国出差等；
学历要求本科及以上，专业为金融、贸易、工商管理等相关专业，需具备良好的英语书面沟通能力，还需具备良好的英语口语沟通能力，可接受优秀毕业生。
人工智能工程师：1名
（5000-10000元/月，双休、五险一金）
了解人工智能前沿技术，结合企业现有的业务板块，像物业、文旅、体育等，推动人工智能应用在企业内部的深化，助力解决实际工作中的现有问题，达成人工智能应用的实际落地，促使各板块科技水平提升，开展人工智能日常培训以及传授人工智能相关知识 。
拥有本科及以上学历，所学专业为计算机相关专业，熟悉人工智能领域，具备一定的人工智能理论基础，具备良好的沟通表达能力。
网络信息专员：1名
（4500-5500元/月，双休、五险一金）
负责处理各类计算机故障，负责处理各类打印机故障，负责处理各类服务器故障，负责处理各类网络设备故障等，参与信息化系统方案的确定工作，参与信息化系统的实施工作，参与信息化系统的运维工作，负责各类erp系统组织架构的调整工作，负责各类erp系统流程权限的调整工作，负责各类erp系统的运维工作
拥有本科及以上学历，所学专业为计算机相关专业，拥有3年以上在集团公司网络信息方向的工作经验，具备良好的沟通协调能力。
音乐活动策划：1名（4000-6000元/月，五险）
负责策划集团各类音乐主题活动，负责组织集团各类音乐主题活动，负责实施集团各类音乐主题活动，能够进行主题音乐活动曲目选定，能够进行主题音乐活动歌手对接等，服务包括但不限于上水音乐季等。
具有全日制大学本科及以上学历，所学专业为音乐表演相关专业，拥有两年以上音乐活动组织策划经验，具备优秀的组织能力与临场应变能力，熟悉各类音乐形式。
02
房产板块
新媒体主播（房产）：2名
（4000-9000元/月，月休五天，五险一金）
介绍房产项目时采用直播的方式，要做好直播互动，以此达成直播目标，还要出镜录制相关视频等；
学历在专科及以上，专业没有限制，有主播类工作经验的优先考虑，要具备良好的沟通表达能力，亲和力要强。
03
商服公司
招商主管/专员：2名
（3000-5000元/月+提成，双休、五险一金）
负责公司现有的商业招商工作，借助多种渠道展开宣传，达成商铺招商任务，完成写字楼的出租与出售工作，做好客户维护工作。
具有专科及以上学历，拥有3年以上商业招商工作经验，具备一定的商业资源，沟通交际能力较强。
04
体育板块
视频拍摄剪辑：2名
（4000-6000元/月，双休，五险一金）
负责体育板块的各类活动拍摄工作，负责体育板块的各类活动剪辑工作，懂得构思镜头，懂得运镜，定期将视频上传至新媒体平台；
学历为大专及以上，专业是摄影、美术相关，有三年以上视频拍摄剪辑工作经验，有体育行业拍摄剪辑工作经验者优先，能熟练运用主流视频剪辑软件。
网球教练：4名
（2500-4500元/月+课时费，月休五天，五险）
按照公司所安排的课程，完成教学任务，依据网球教学大纲，针对学员开展网球基础教学，进行个人技术、战术演练，实施专业体能训练等；
2、本科及以上学历，网球相关专业，有2年以上网球教练经验。
05
文旅板块
市场总监：1名
（10000-15000元/月，五险一金）
制定符合高端民宿定位的市场战略，明确长期和短期市场目标，以此提升民宿品牌影响力与市场份额，拓展销售渠道，挖掘潜在高端客户群体，领导市场团队，分配工作任务，激励团队达成目标。
具备本科及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑，拥有8年以上高端酒店、民宿或旅游行业市场工作经验，以及5年以上管理经验。
酒店前厅经理：1名
（6000-8000元/月，五险一金）
全面负责前厅部的日常运营工作，涵盖前台接待、礼宾服务、客人入住以及退房等方面，要保证运营高效且顺畅，还要制定并优化前厅的工作流程以及服务标准，以此提升服务质量和效率。
学历需大专以上，酒店管理专业或旅游管理专业优先考虑，要有3年以上高端酒店前厅工作经验，还要有1年以上管理经验。
市场经理（上水咖啡）
（4000-6000元/月+提成，五险一金）
全面负责上水咖啡营销条线的管理与运作，制定月度销售任务，制定季度销售任务，制定年度销售任务，明确市场策略，制定目标并进行分解，确定销售部门的目标体系，确定销售配额，制定销售计划，制定销售预算；
学历要求专科及以上，专业没有限制，需要有三年以上餐饮快消品市场管理经验，咖啡行业从业者会被优先考虑。
06
物业板块
工程维修：5名
（3800-5000元/月，月休四天，五险一金）
负责项目水设施设备的检查、维修和保养，负责项目电设施设备的检查、维修和保养，负责项目暖设施设备的检查、维修和保养，负责项目门禁设施设备的检查、维修和保养，负责项目监控设施设备的检查、维修和保养，负责项目消防设施设备的检查、维修和保养，负责项目内设施设备的安全管理工作，对突发应急工程维修类问题进行处理。
年龄在45周岁及以下，具备很强的责任心，拥有很强的服务意识，踏实肯干，熟悉水、暖、强、弱电等专业知识，持有维修（强电、弱电）、消防、电梯等相关证书的优先录用，可接受应届生。
客服管家：5名
（3000-3800元/月，月休四天，五险一金）
熟悉业主的基本信息，维护业主档案，与业主构建良好关系，负责所管区域的日常巡检工作，负责所管区域的物业费收缴工作，及时处理业主投诉并上报，及时处理突发事件并上报，做好相关记录，能够运用抖音等新媒体开展物业活动，展现物业风采，提高业主满意度。
年龄在40周岁以下，具备大专及以上学历，热爱物业服务行业，能够熟练运用办公软件，形象气质良好，沟通协调组织能力较强，客户服务意识较强，有一定抗压能力，有使用抖音、公众号等新媒体经验的优先考虑。
一消工程师：2名
（5000-8000元/月，月休四天，五险一金）
负责维保工程项目消防系统的维修工作，负责消防系统的保养工作，负责消防系统的测试工作，负责消防系统线路的核对工作，负责排查消防系统的隐患点，负责做出合理解决方案，负责按要求编写消防设施设备维护保养报告书，负责整理消防维保档案，负责配合项目消防培训，负责配合项目消防演练，负责配合商户消防改造；
年龄在45周岁及以下，必须持有一消证书，具备建筑项目管理经验者优先录用，具备消防项目管理经验者优先录用，具备施工经验者优先录用。
消防中控员：5名
（3000-4000元/月，月休四天，五险）
负责项目内治安监控工作，负责项目内消防监控等相关工作，熟悉掌握监控室设备的使用方法，严格按照操作规程操作使用设备，熟记各类应急方案与流程，对于火灾报警能正确按规程处理，对于电梯等情况能正确按规程处理，发现问题及时处理 。
年龄在45周岁及以下，具备较强的沟通能力，具备较强的协调能力，责任心强，熟悉物业安全消防相关知识，须持有中级消防设施操作证。
保安/保洁/绿化员：数名
1、年龄60周岁及以下，身体健康、服从管理；
保安工作区域为新市区，保洁工作区域为新市区，绿化工作区域包括新市区、老城区、高新区、开发区。
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