现役军人不能报考，在读的非应届毕业生不能报考，其中非2025年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考；
因犯罪受到过刑事处罚的人员，不能报考。被开除中国共产党党籍的人员，不能报考。被开除公职的人员，不能报考。在立案审查期间的人员，不能报考。未解除党纪处分的人员，不能报考。未解除政纪处分的人员，不能报考。
各级公务员招考中，被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的人员，不能报考，事业单位招聘中，被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，也不能报考；
试用期内的公务员，不能报考，参照公务员法管理事业单位工作人员，也不能报考，试用期内的事业单位工作人员，同样不能报考；
招聘成为事业单位工作人员，若有服务年限规定，并且服务期未满，那么不得报考；
被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不能报考。法律法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，也不能报考。
在原单位发生重大医疗事故的人员，不能报考，被吊销执业执照的人员，也不能报考。
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后，在聘用之前，已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员），或者已被聘用为事业单位工作人员，这种情况下不予聘用。
招聘条件中辞退相关要求的截止时间，试（聘）用期的截止时间，服务期的截止时间，户籍相关要求的截止时间，各类从业（职业、执业）资格证书要求的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、招聘计划及岗位要求（本次招聘共计33人）
四、报名时间
2025年4月29日至2025年5月9日。
五、应聘流程
此次招聘，所有环节的信息，都发布在了山西医科大学口腔医院的官网通知专栏里。
（一）网上报名
公开招聘信息发布期间，应聘者要把以下材料的电子版或者扫描件进行打包压缩并命名，然后以“添加附件”的形式发送到邮箱：sydkqyyrsk@163.com ，邮件标题格式是：“岗位+专业（方向）+姓名”，还要求内容清晰，信息完整 。
《山西医科大学口腔医院二〇二五年公开招聘报名表》，该报名表见附件一，报名表可附页 。
《山西医科大学口腔医院2025年聘用制工作人员信息采集表》，此表在附件2中可见 。
3.身份证正反面扫描件。
4.毕业证和学位证(含本科、硕士研究生)扫描件。所有学历都要提供由中国高等教育学生信息网查询生成的、带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位则需提供中国学位与研究生教育信息网的学位查询结果，海外毕业生还得提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书，暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生必须提供学信网的《教育部学籍在线验证报告》。
若所报岗位有要求，需提供执业资格证的扫描件，其中包含所有变更注册记录。
6.已获得最高资格证扫描件(所报岗位要求则提供)。
若所报岗位有要求，需提供住院医师规范化培训合格证的扫描件，或者提供合格证明的扫描件。
8.护理岗2则需提供工作证明且加盖公章。
（二）资格审查
报考人员要严格依照招聘岗位的条件要求来报名，并且要对提交材料的真实性承担责任。对于经初步审核符合医院岗位要求的应聘者，医院会统一组织考核。而未通过初审的应聘者，不会再另行通知。
资格审查在招聘的整个过程中都有，资格审查的时间是1至2周，要是个人填报的信息不真实，不符合招聘岗位的要求，一旦被核实，就会马上取消考核资格或者聘用资格。
（三）考核
根据招聘岗位的要求，会依据综合考核结果进行择优录取，考核内容包括理论考核、外语能力、写作能力、协调能力、沟通能力以及组织能力，具体的考核安排将另行通知。
（四）体检和考察
1.体检
根据综合考核结果以及招聘职数来确定体检和考察人选，体检和考察工作由我院负责组织实施，体检要统一前往指定医疗机构进行，费用需自理。若体检不合格需要复检，应在接到体检结论后的3个工作日内以书面形式提出复检申请，不然将被视作放弃资格。
2.考察
考察内容包括对应聘者的政治思想情况进行考察，对道德品质情况进行考察，对遵纪守法情况进行考察，对自律意识情况进行考察，对能力素质情况进行考察，对工作态度情况进行考察，对工作表现情况进行考察 。不按规定参加考察的人，视同放弃资格。
六、公示与聘用
根据考核结果，确定拟聘用人员，根据体检结果，确定拟聘用人员，根据考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在医院网站公示5个工作日，公示内容包括招聘岗位，公示内容包括招聘数量，公示内容包括招聘专业，公示内容包括姓名，公示内容包括性别，公示内容包括出生年月，公示内容包括毕业院校，公示内容包括所学专业，公示内容包括学历学位，公示内容包括考核结果等信息。
公示期满后，如果没有异议，那么将按照相关规定办理聘用手续，具体的报到时间会另行通知。
聘用人员会实行试用期制度，若试用期不合格，便会解除聘用关系，若接到聘用通知后没有正当理由，且未在规定时间内持相关材料报到，就会取消其相应的资格。
七、严肃招聘纪律
严格执行事业单位公开招聘的相关政策规定，切实达成公开的要求，做到公正，实现公平，进而择优聘用；
严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃对待工作纪律，严守工作中的秘密，严格实行回避制度；
应聘人员若以不正当手段获取应聘资格，比如伪造、涂改证件、证明等，或者在笔试过程中出现作弊等违规违纪行为，或者在考核过程中出现作弊等违规违纪行为，或者在体检过程中出现作弊等违规违纪行为，或者在考察过程中出现作弊等违规违纪行为，将取消其应聘资格；
招聘工作在医院纪检部门的全程监督下开展，对于公开招聘里出现的违规违纪行为，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）予以处理。
八、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西医科大学口腔医院人事科。
监督电话：0351-4690700
咨询电话：0351-4690131
电子邮箱：sydkqyyrsk@163.com
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
附件：
附件1，是山西医科大学口腔医院2025年公开招聘报名表的文档，格式为doc 。
附件2，是山西医科大学口腔医院2025年聘用制工作人员信息采集表，格式为xlsx 。
山西医科大学口腔医院
2025年4月29日
