“找工作难”，已成为2025年萦绕在无数求职者心头的阴霾。
从数据方面来看，2025年高校毕业生人数达到了1222万，比去年又多了43万，创造了历史最高纪录。在十年时间里，毕业生人数从2015年的749万几乎增长了一倍，这个庞大的数字，毫无疑问加剧了就业市场的竞争激烈状况。去年未就业的人群在争夺有限的岗位资源，回国求职的留学生也在争夺有限的岗位资源，应届毕业生同样在争夺有限的岗位资源，职场的“入场券”愈发难抢。
就业市场呈现出“冰火两重天”的显著表现，光伏、地产等行业遭遇裁员缩招的困境，哪怕是985高校的学霸，简历也常常像石沉大海一样，很难得到回应。而AI、新能源、数字经济等新兴行业却求贤若渴，疯狂进行招聘，甚至给出年薪30万的待遇，都难以招到一名懂算法的工程师。企业招聘时标准变得越来越严苛，实习经历是衡量求职者的重要指标之一，项目成果也是衡量求职者的重要指标之一，技能证书同样是衡量求职者的重要指标之一，甚至要求求职者“入职即上手”，能够迅速为企业创造价值。比如说，隔壁班的小王依靠大三在字节跳动的实习经历，在秋招里一下子拿到了3个offer；而班里那些没有实习经历的同学，直到现在还在大量投递简历，艰难地寻找工作机会 。
再看竞争激烈程度，从去年9月到现在，全国举办了5.5万场招聘会，放出1093万个岗位，然而平均每个岗位仍有10人以上竞争，竞争激烈程度由此可见，传统行业与新兴行业的薪资呈现出严重的分化态势，传统行业起薪常常停留在5000元左右，很难突破，AI算法岗应届生的薪资轻松超过一万，差距明显。这就让求职者在挑选行业的时候，常常会更偏向于新兴行业，进而使得这些行业的竞争进一步加剧了。
面对这般堪称“地狱级”的求职难度，求职者们做出了不同选择 。一部分人选择考研 ，试图借助提升学历增强自己在职场的竞争力 。今年考研报名人数预计突破600万 。然而 ，考研录取率不到20% 。而且即便成功考上研究生 ，也可能面临就业时因缺乏实践经验而被嫌弃的状况 。国家出台了一系列有力政策支持另一部分尝试自主创业的人，比如创业补贴最高可达50万，还有税收减免，以及提供免费办公场地等。不过创业并非一帆风顺，其中存在的风险要谨慎评估，盲目创业可能会血本无归，例如有的同学创业三个月就亏损了20万，后续还得边打工边还债。另外一部分人选择灵活就业，进入自媒体、直播、远程接单等领域 。小雨通过承接设计方面的私人订单来获取收入，一个月能够赚到8000多元，虽说没有稳定的社保，也没有光鲜亮丽的职场环境，不过至少能够达成自力更生的目标。
2025年找工作会面临困难，困难体现在竞争激烈、行业分化、企业要求提高等多个方面 。求职者们要认清形势 ，根据自身情况做出合理选择 ，提升自己的竞争力 ，这样才能在这场艰难的求职大战中突出重围 ，找到属于自己的职业发展道路 。
