山东贵诚集团在1993年成立，它属于枣庄市供销社社属企业，主要经营超市、家电、百货这三大业态，其经营网点在枣庄五区一市都有分布，是枣庄市的龙头骨干企业，在2023年度位列全市百强企业第38位，处于全国供销百强企业前列，企业先后获得“全国供销系统先进集体”、“全国青年文明号”、“全国工人先锋号”等各类荣誉称号200余项 。
深入推进“人才强企”战略的实施，加快推进企业的改革发展，不断完善企业人才梯队的建设，结合集团经营管理工作的需要，将面向社会公开招聘一批年轻优秀的专业人才，具体如下：
一、招聘岗位及条件
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以上招聘岗位工作地点为：枣庄市市中区
二、报名、初审和缴费
(一)个人网上报名
报名采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
报名时间从2025年4月29日09:00开始，到5月8日16:00结束。
查询时间从2025年4月29日10:00开始，到5月8日17:00结束。
报名网址如下，可通过微信公众号“枣庄龙腾人才网”获取，也可点击此处链接进入报名网站。
应聘人员要登录报名网站，仔细阅读招聘简章，依照要求如实填写并提交个人应聘信息资料，并且在报名时必须上传照片（为一寸近期免冠照片，格式是JPG，文件大小不超过20K）。每人只能报考一个岗位。应聘人员在单位进行资格初审前能够修改报名信息，后一次填写的信息会自动替换前一次的信息。若单位初审通过，报名信息就不能再更改了。
2025年5月8日16:00之后，若单位尚未进行初审，若初审未通过，那么既不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。
应聘人员报名和考试须使用二代居民身份证，其姓名、证件号码等个人信息要真实一致。招聘单位指定专人负责资格初审工作，依据应聘人员提交的信息资料，对报名人员开展资格初审。存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘这个时间段内的表现，会被当作公开招聘考察的重要内容中的一项 。
应聘人员若对招聘岗位要求的专业有疑问，可直接拨打咨询电话联系。若对学历有疑问，可直接拨打咨询电话联系。若对学位有疑问，可直接拨打咨询电话联系。若对回避情形有疑问，可直接拨打咨询电话联系。若对其他资格条件有疑问，可直接拨打咨询电话联系 。
(二)单位网上资格初审
初审时间为，2025年4月29日11点开始，至5月8日16点结束 。
招聘单位主管部门会指定专人，负责资格初审工作，该专人要及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，最终确认初审结果。
本次公开招聘合同制专业技术人员会进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程 。应聘人员要按要求如实填写报名信息，还要提交个人信息资料 。若有人提供虚假信息和材料来获取报考资格，一旦被查实，就会被取消报考和录用资格 。
(三)网上缴费及打印准考证
缴费时间为2025年4月29日10:00开始，至5月9日17:00截止。
打印准考证的时间是，2025年5月10日9:00开始，到5月11日8:00截止。
通过资格初审的人员，需在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，若逾期未进行网上缴费，便视为放弃，报名成功后，不再退费，缴费成功的人员要登录报名系统打印准考证、《报名登记表》以及《诚信承诺书》，此《诚信承诺书》在参加面试时使用 。
省发展改革、财政部门核定了标准，应聘人员需缴纳笔试考务费，每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员，要按规定程序办理费用减免手续。
报名结束后，会按照招考计划1:3的比例进入笔试环节。若报名人数达不到招考计划人数1:3的比例要求，按照规定可取消或调整招聘岗位计划。对于某些专业性较强或用人单位急需的岗位，依据报考人数，经用人单位同意，可直接进入面试环节。
三、笔试
(一)笔试时间：2025年 5月 11日
(二)具体时间：以打印笔试准考证载明的时间、地点为准。
笔试采取统一考试的方式，笔试采取统一标准的方式，笔试采取统一阅卷的方式，电商运营岗（直播、自媒体营销）考公共基础知识，营销企划岗考公共基础知识，财务管理岗考专业知识，文秘岗考专业知识，笔试成绩及进入面试人员名单在微信公众号“枣庄龙腾人才网”发布。
笔试阅卷结束后，会采用百分制来计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员具备基本素质，笔试会设定合格分数线，该分数线是根据岗位招聘人数和笔试情况来确定的。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2025年5月11日8:30—10:30
参加笔试的人员，要依据笔试准考证上标明的时间，前往指定的地点，按照要求，凭借笔试准考证以及与报名时一致的本人有效身份证件参加考试。
四、面试
鲁发改成本〔2018〕1427号文件对相关标准进行了核定，面试考务费的收取标准是每人70元。
(一)发布进入面试人员名单
笔试成绩公布以后，依据笔试成绩从高到低的次序，按照招聘岗位数量1比3来确定进入面试的人员名单，若最后一名面试人选的笔试成绩出现并列情况，这些并列者将同时参加面试。要是进入面试的人数未达到规定比例，招聘方能够依据工作需求对招聘计划或者比例作出调整。
(二)资格复审
进入面试范围的人员，要在规定时间内开展现场资格审核。资格审核时，需提交相关审核材料，还要进行缴费，之后领取《面试通知单》。资格审核需提交以下材料的原件及复印件：
1.笔试准考证原件;
打印笔试准考证时，需自行下载报名登记表，确保填写完整且无遗漏项目，用A4纸黑白打印（包含照片）。同时，要自行下载《诚信考试承诺书》，同样用A4纸黑白打印，并由本人签名按手印，留存原件一份。若笔试开考报名网站关闭，无法下载报名登记表及诚信考试承诺书，考生需根据自身情况自行安排。
3.身份证：查看原件、留存复印件一份。
4.国家承认的学历证书：查看原件，留存复印件一份。
从中国高等教育学生信息网下载本人毕业证书证明，登录该网站进行查询下载，用 A4 纸打印，在打印件背面注明个人查询帐号、密码，用于查询真伪，留存打印件原件。
招聘条件要求的其他证明材料包括资格证书、职称证书等，需查看原件，留存一份复印件。
进入面试范围的人员，若未在规定时间内提交资格复审资料，也未领取《面试通知单》，那么将被视为弃权。对应聘人员的资格审查工作，在招聘工作的全过程中都有开展。若经审查发现不符合应聘条件，或者提交了虚假信息材料，查实后会取消其应聘资格。因弃权或取消资格而出现的岗位空缺，会按照笔试成绩依次进行递补。
对于完成缴费且通过资格审核的人员，会发放《面试通知单》，同时告知其面试相关要求以及注意事项。若委托他人办理，那么必须出具被委托人的二代身份证原件与复印件。
(三)组织面试
面试采用结构化面试的形式，着重考察综合分析能力，考察组织协调能力，考察反应应变能力，考察语言表达能力，还考察专业能力等 。
面试人员需依据《面试通知单》所规定的时间前往指定地点参加面试，面试采用百分制计分方式，考生通过抽签来确定面试顺序。面试结束之后，按照笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%的比例，运用百分制来计算面试人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩以及考试总成绩都要计算到小数点后两位数，尾数进行四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列情况，按以下顺序依次确定考察体检人员：笔试成绩高的优先，学历层次高的其次，面试评委打分中最低分较高的最后。面试成绩、考试总成绩及进入体检、考察人员名单会在微信公众号“枣庄龙腾人才网”发布。
五、考察体检
按照招聘岗位，依据应聘人员考试总成绩，从高分到低分，以1：1比例等额确定考察人选，确定体检人选。
(一)考察
考察会根据招聘岗位的要求来进行，采取个别谈话、座谈、查阅档案、与考察对象面谈等多种形式，全面了解被考核对象思想政治表现方面的情况，全面了解其道德品质方面的情况，全面了解其业务能力方面的情况，全面了解其学习工作方面的情况，全面了解其是否需要回避等方面的情况，还要对考察对象是否符合规定的岗位资格条件进行审核，对其提供的应聘信息是否真实、准确进行审核，对其提供的相关材料是否真实、准确进行审核。
(二)体检
根据考试总成绩进行排名，按照1:1的比例等额确定参加体检考察的人选。考生需要自行承担体检费用。体检的标准以及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)来执行，若国家有另外的规定，则依照国家规定执行。对于按规定需要进行复检的情况，原则上不在原来进行体检的医院开展，复检的次数限定为1次，最终结果以复检得出的结论作为标准 。
体检人员若不按规定时间参加体检，视作放弃体检。若不按规定地点参加体检，视作放弃体检。拟录用人员在体检过程中，若有意隐瞒影响录用的疾病，给予其不予录用的处理。若有意隐瞒影响录用的病史，给予其不予录用的处理。拟录用人员在体检过程中，若有串通体检工作人员作弊的行为，体检结果无效。若有请他人顶替体检的行为，体检结果无效。若有交换化验样本的行为，体检结果无效。若有替换化验样本的行为，体检结果无效。体检不合格的，按照总成绩从高到低依次递补。
体检合格者，将被确定为拟聘用人选，其名单会在“枣庄龙腾人才网”公众号上进行公示，公示的期限是5个工作日。
六、薪酬待遇
拟选拔人员，拟录用人员试用期为两个月，试用期工资是3000元每月，会缴纳五险，试用期考核合格的，会签订正式劳动合同。
若试用期考核合格，便转入学习锻炼期间，此时工资按照3500元/月执行，若试用期考核不合格，则解除劳动合同;
学习锻炼期每半年开展一次考核，若年度综合考核结果为合格，次年工资依照4000元/月执行，若年度综合考核结果为不合格，按照所在岗位企业现有的薪酬标准执行;
连续两年考核结果都是优秀的，会被纳入集团经营管理人才储备库，还会获得职级晋升以及职业发展渠道;
试用期会安排到贵诚各业态门店进行学习，学习锻炼期也会安排到贵诚各业态门店进行锻炼，根据学习锻炼考核结果，再结合集团工作需要，统一进行岗位安排。
七、招考纪律
此次笔试工作由枣庄龙腾人力资源有限公司负责组织实施，此次面试工作由枣庄龙腾人力资源有限公司负责组织实施，此次考察工作由枣庄龙腾人力资源有限公司负责组织实施。报考人员务必仔细阅读《诚信考试承诺书》，报考人员提交的申请资料必须真实，报考人员提交的申请资料必须准确，报考人员提交的申请资料必须完整，提交的申请资料要能够体现岗位报名条件。资格审查贯穿始终，若报考人员提供虚假报考申请资料，一经查实，便取消报考资格。在规定时间内，报名人员提交的报名申请资料不准确，报名人员提交的报名申请资料不齐全，这影响了报名，那么由报名人员本人承担相应后果。
八、其他事项
本次考试除委托枣庄龙腾人力资源有限公司外，不会授权或委托其他任何机构组织报名，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，否则我方将保留追究当事人（单位）法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。
对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将其纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部、监察部令18号）等相关规定予以处理，若涉嫌犯罪，移送司法机关依法追究刑事责任。
应聘人员在应聘期间，要让所留联系电话保持24小时通讯畅通，要及时了解招聘网站发布的最新信息，若因本人原因错过重要信息，进而影响考试聘用，责任由本人承担。
咨询电话在工作时间接听，号码为：0632 - 5101069、3186318，此号码归属枣庄龙腾人力资源有限公司。
山东贵诚集团
2025年4月28日
