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共招35人，24个职位
报名时间为分岗位报名，具体情况详见公告。缴费时间方面，岗位表一的时间是2025年5月6日9:00至5月15日16:00。确认时间方面，岗位表一的时间同样是2025年5月6日9:00至5月15日16:00 。
苏州卫生职业技术学院是由江苏省卫生健康委员会主管的全额拨款事业单位，其位于江苏省苏州市科华路28号。为能更好地选拔出优秀且适岗的人才，进而充实人才队伍，并优化师资结构，苏州卫生职业技术学院如今面向社会公开招聘优秀人才。依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等相关规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
遵守中华人民共和国的宪法，遵守中华人民共和国的法律，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。
3.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
年龄要求如下，岗位编号A01 - A12的年龄不超过35周岁，也就是1989年5月6日以后出生；岗位编号B01 - B11的年龄不超过40周岁，即1984年5月6日以后出生；岗位编号B12的年龄不超过45周岁，为1979年5月6日以后出生。
具备《招聘岗位表》中岗位所要求的资格条件，（详见岗位表）。
本次招聘所涉及的“2025年毕业生”，是指那些在2025年毕业的人员，他们取得了学历学位证书，并且截至目前仍然没有工作单位 。其中，普通高校毕业生若能提供《毕业生就业推荐表》（原件），其取得学历和学位证书的日期可放宽至2025年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2025年12月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证书，并且学历学位认证书上的毕业时间须在2025年8月31日前。2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可应聘2025年毕业生岗位。2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可应聘2025年毕业生岗位。国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘2025年毕业生岗位。
应聘人员必须同时具备相应学历证书以及学位证书，并且学历学位证书上的毕业专业要和应聘专业保持一致。其中，“专业”条件是按照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》来设置的，毕业专业必须与招聘专业相符，专业条件里还涵盖了部分未被列入专业参考目录，但确实有高等学校开设且事业单位有需求的专业。
专业名称已经调整的专业，若调整前的专业符合招聘岗位专业要求，毕业院校（科研机构）需出具书面证明，证明调整前与调整后的专业为同一专业或专业课程基本一致，此时视为符合招聘岗位的专业要求；若调整后的专业符合招聘岗位专业要求，毕业院校（科研机构）同样需出具书面证明，证明调整前与调整后的专业为同一专业或专业课程基本一致，也视为符合招聘岗位的专业要求。
留学人员的毕业专业，需由招聘单位来认定是否符合招聘岗位的专业要求，认定时要依据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，以及留学人员所学课程、研究方向、论文等材料 。
7.计算工作经历的截止日期为2025年8月31日。
有要求为中共党员（含中共预备党员）的岗位，在进行资格复审时，必须提交由所在党组织出具的中共党员（含中共预备党员）证明。
资格条件中要求主要学生干部，其中包括校团委副部长及以上干部，校学生会副部长及以上干部，校研究生会副部长及以上干部，校社联副部长及以上干部，校科协副部长及以上干部，校艺术团副部长及以上干部；还包括学院分团委书记，学院分团委副书记，学院学生会部长及以上干部，学院研究生会部长及以上干部；另外还有班长，团支书，党支部书记。校级主要学生干部经历，需校团委出具证明，需研究生工作处出具证明，需学生工作处出具证明。院级主要学生干部经历，要由学院党委（党总支）出具证明。证明里必须明确任职职务，必须明确任职起止时间，且具体到月份 。
10.本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。
台岛学生取得祖国大陆普通高校学历，其他台岛居民取得祖国大陆承认学历，他们应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
二、报名安排
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员在“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传通过网络进行，资格初审通过网络同步进行，缴费确认也通过网络同步进行，报名网址是江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅，岗位表一和岗位表二有不同入口。
1.岗位表一报名时间：
报名时间为5月6日9:00至5月13日16:00，照片上传时间也是5月6日9:00至5月13日16:00；
（2）资格初审：5月6日9:00－5月14日12:00；
陈述申辩时间为，5月6日至5月14日的工作日期间，上午9点到11点，下午14点到16点。
对初审异议进行处理的时间是，5月6日9:00至5月14日17:00；
缴费确认时间为5月6日9:00至5月15日16:00，应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的应聘人员要进行网上支付，需在网上缴纳100元报名费，通过初审且完成缴费确认的人员报名成功，缴费成功后报名费不予退还。
2.岗位表二报名时间：
报名时间为，5月6日9:00开始，至6月11日16:00结束；照片上传时间为，5月6日9:00开始，至6月11日16:00结束；
（2）资格初审：5月6日9:00－6月12日12:00；
陈述申辩时间为5月6日至6月12日的工作日期间，具体时段是9:00 - 11:00以及14:00 - 16:00 。
对初审异议进行处理的时间为，5月6日9:00，至6月12日17:00；
应聘人员在网上提交报名信息，48小时后（节假日顺延），可前往报名网站查询，看自己是否通过资格初审，并且不需进行网上缴费操作。
（二）网上确认
考生没有按时在网上确认报名资格，没有上传照片，被要求缴纳报名费却未缴纳，这种情况视为报名无效。逾期之后不再提供报名服务。
（三）报名注意事项
应聘人员要按照岗位要求，依照网上提示，如实填写有关信息，并且上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，照片格式为jpg，大小在20Kb以下。
若存在弄虚作假的情况，一旦被查实，便会取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况作为依据。面试前会对进入面试的人员开展资格复审。
岗位表一中各岗位的开考比例是1比3，要是没有达到这个开考比例，那么招聘岗位将会被核减或者取消。岗位表二中各岗位不存在开考比例的设定。
应聘人员仅能在岗位表里挑选一个岗位进行报名，资格初审通过后，报名信息不得更改，应聘人员必须用在有效期内的第二代居民身份证报名应聘，且报名与考核时所使用的身份证要保持一致。
5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
是现役军人，或者是国民教育序列普通高校的在读学生，且不是2025届毕业生。
与事业单位负责人员存在夫妻关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位，与事业单位负责人员存在直系血亲关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位，与事业单位负责人员存在三代以内旁系血亲关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位，与事业单位负责人员存在近姻亲关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在夫妻关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位，与现有在岗人员存在直系血亲关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位，与现有在岗人员存在三代以内旁系血亲关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位，与现有在岗人员存在近姻亲关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》自2020年3月13日起开始施行，依据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，存在这样一类人员，他们被聘用到江苏省地方的各类事业单位，且3年服务期还未满，同时是在编（在册）人员 。
2025年8月31日之前，存在以下几类人员：一是5年服务期未满的新录用公务员，二是有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，三是国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘办法
学校依据公告要求开展资格复审和考核工作，资格复审与考核的时间会另行发布，地点也会另行发布，所需提供的相关材料同样会通过苏州卫生职业技术学院官网“学院公告”栏目另行发布。应聘人员要主动及时留意网上公告，保持手机畅通，依照规定的时间前往规定的地点参加资格复审与考核，未按规定时间和地点参加资格复审与考核的人员视作主动放弃。
2.考核方式
岗位表一中，岗位编号为A01 - A10的岗位，其成绩构成是笔试占50%，面试占50%。
笔试主要测试应聘者与岗位相适应的基本素质和能力素养，不指定大纲和教材，笔试成绩合格线为70分，满分为100分，在笔试成绩合格者中，按照成绩从高分到低分的顺序，各招聘岗位按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员，若笔试成绩合格人数不足该比例，则按实际人数确定面试人选。参加笔试的应聘者，其笔试成绩会在笔试结束后10个工作日内公布，排名也会在笔试结束后10个工作日内公布，公布的地点是苏州卫生职业技术学院网站的“学院公告”栏目。
面试采用结构化面试形式，面试成绩合格线设定为70分，此合格线是基于满分100分得出的，考生的面试成绩会在当场被告知。
总成绩按照百分制来计算，其中总成绩等于笔试成绩乘以百分之五十，再加上面试成绩乘以百分之五十。各项成绩都要计算到小数点后两位数，尾数进行四舍五入。要是总成绩一样，那么面试成绩高的人会被优先考虑，假如面试成绩仍然相同，就要对成绩相同的人员组织加试。
岗位表一中，岗位编号为A11 - A12，教学能力测试占比25%，专业技能考核占比25%，面试占比50%。
教学能力测试采取试讲的形式，其成绩合格线是70分，满分为100分。专业技能考核主要检测应聘人员对专业知识的实际动手能力，成绩合格线是70分，满分为100分。面试主要考查履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，成绩合格线是70分，满分为100分。教学能力测试、专业技能考核、面试的成绩会当场告知考生。
总成绩按照百分制来计算，它由教学能力测试成绩乘以百分之二十五、专业技能考核成绩乘以百分之二十五、面试成绩乘以百分之五十构成。各项成绩都要计算到小数点后两位数，尾数进行四舍五入。要是总成绩一样，那么面试成绩高的人会被优先考虑，要是面试成绩还是相同，就会对成绩相同的人员组织加试。
（3）岗位表二中岗位编号B01-B12：面试100%。
面试主要对履行岗位职责所需的专业知识进行测试，面试还会测试业务能力，以及综合素质，面试成绩合格线是70分，这里满分是100分，成绩会当场告知考生。
总成绩按照百分制来计算，总成绩等于面试成绩乘以100% ，面试成绩计算至小数点后两位数，尾数进行四舍五入 ，要是总成绩相同，就对成绩相同的人员组织加试。
四、聘用
考核结束后，依据总成绩，按照招聘岗位拟招聘人数 1：1 的比例，从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》来执行。对于体检合格的人员，由苏州卫生职业技术学院组织考察，并且根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
应聘人员体检不符合要求，或考察不符合要求，或拟聘用人员公示结果影响聘用，或拟聘用人选明确放弃聘用，或因其他情况导致聘用岗位空缺，在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。递补人员按相应程序参加体检，参加考察，进行公示。聘用审批后不再进行递补。
拟聘用人员名单会在江苏省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示时长为7个工作日。公示内容涵盖招聘单位，岗位编号，岗位名称，拟聘用人员姓名，学历，专业，毕业院校，现工作单位，招聘考试的各项成绩，总成绩以及排名等 。拟聘用人员名单进行公示之后，若应聘人员没有正当理由却放弃聘用资格，那么招聘单位或者招聘主管部门能够在名单公示结束后的1年内，取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
对公示没有异议的人员，经过省人力资源和社会保障厅备案，招聘单位会为其办理相关聘用手续，和其签订聘用合同，并且约定试用期。试用期满考核合格，就会予以定岗定级；试用期内被证明不符合岗位要求，会取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员若与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同，那么除依法依规解除聘用合同的情况外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员若与本单位签订聘用合同，那么除依法依规解除聘用合同的情况外，一经聘用须在本单位辅导员岗位服务5年以上（含试用期），且服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
拟聘用人员名单公示无异议后，应聘人员在30个工作日内不与招聘单位签订就业协议，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明，属于这种情况之一者，取消聘用资格；2025年毕业生不能按期取得相应学历学位证书，岗位条件明确要求的材料不能提供，属于这种情况之一者，取消聘用资格；应聘信息及材料不符合实际招聘要求，或属于作假人员，属于这种情况之一者，取消聘用资格。
五、招聘政策咨询
苏州卫生职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0512-62690092
联系人：葛老师
六、招聘工作监督
江苏省卫生健康委员会对此次招聘工作进行纪律监督，苏州卫生职业技术学院纪委办公室也对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督有两个电话，一个是025 - 83620621，另一个是83268279，还有0512 - 62690387 。
