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湖南国防工业职业技术学院，由湖南省人民政府设立，隶属于湖南省教育厅直接管理，是一所公办的全日制普通高等院校。1962年，该校应运而生，被中央军委与教育部共同认定为定向培育军士的基地，以及全国范围内首批国家级高技能人才培养的示范单位。同时，它还承载着中国兵器工业高技能人才培养的重任，为长株潭地区20多家大型骨干企业提供定向人才培养、技术服务及技能人才培训。此外，该校还荣获湖南省示范性（骨干）高等职业学院优秀学院的称号，并在湖南省普通高等学校就业创业工作中表现出色，成为一把手工程优秀单位。
依据《中华人民共和国国务院令第652号》颁布的《事业单位人事管理条例》、人事部颁布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》、人社部发布的《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（编号：人社部发〔2024〕57号）以及我省相关事业单位公开招聘的政策规定，结合学校实际工作需求，现向社会公开选拔事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
湖南省人力资源社会保障厅以及湖南省教育厅的严格监督与指导下，湖南国防工业职业技术学院设立了专门的公开招聘工作领导小组。该领导小组的办公地点位于学校组织人事部，主要负责招聘活动的组织、执行以及协调等相关事务。同时，学校纪检监察处全程参与了这一过程的监督工作。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)我们在坚持工作需求的前提下，强调人岗匹配的重要性，并且重视将综合能力与专业知识相融合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
坚持遵循我国宪法及法律法规，坚定支持中国共产党的领导地位，坚决维护社会主义制度。
(三)具有良好的品行和职业道德;
具备相应岗位所需的专业知识或技能标准，具体要求的专业范围依照教育部发布的学科专业目录（详见附件3）来确定。
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
(一)现役军人;
(二)所指对象为那些并非2025届的在校大学生；他们属于2026年及之后的毕业年份。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(四)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
（五）对于尚未被撤销党纪、政务或事业单位工作人员的处分，或者目前正处在纪律审查和监察调查过程中的相关人员；
(六)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
在各级各类事业单位的公开招聘过程中，若因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而其违纪违规行为被记录在应聘人员诚信档案库内，并且该记录在有效期内的人员。
（八）依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及《事业单位人事管理回避规定》等相关法律法规，应当实行回避制度的工作人员；
法律和政策明确禁止，除特定情况外，不得将其他人员录用为事业单位的工作人员。
四、招聘岗位、计划及要求
本次招聘涉及9个职位，共计10人，这些岗位均为专业技术类（具体信息请参考附件1）。
五、招聘程序
(一)发布信息
湖南省人力资源和社会保障厅及湖南国防工业职业技术学院的官方网站上，公开发布了此次的招聘信息。
(二)报名
1.报名时间
2025年5月22日至2025年5月30日。
2.报名方式
采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
求职者需进入湖南国防工业职业技术学院的官方网站，进入公开招聘的报名平台，依照岗位的具体要求，输入自己的各项信息，同时，依照规定，对报考岗位所需的各项材料进行原件扫描，并将扫描后的文件上传至系统。
3.报名材料
应聘者需自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），并确保信息真实无误地填写完整；同时，在承诺栏内需亲笔签署姓名。
本人需出示有效身份证件的正反两面、学历学位证书的原始件，或者学信网提供的教育部学历证书电子注册备案表，以及岗位所需的相关资格证书和材料原件。对于应届毕业生，还需额外提供盖有学校公章的毕业生就业推荐表。
(3)近期同底彩色免冠1寸照片1张;
该岗位对求职者的政治身份有特定要求，即必须是中共党员或预备党员，且应聘者需出示由其所属基层党组织出具的党员身份证明，证明需加盖党组织公章，且落款日期须在2025年4月30日之后。
应聘该岗位者需具备一定的工作经验，并需提交由工作单位或人事部门公章认证的工作经历证明。
应聘者若在现有工作单位，需由该单位或其上级主管机构出具准许报考的证明，并在证明上加盖单位公章（A类岗位进入试讲环节时需提供；B、C、D类岗位进入面试环节时需提供）。
4.相关要求
应聘者的教育背景需为国家官方认可，留学归国者的学历需经教育部相关机构审核。相关学历证明或认证文件需在2025年7月31日之前获得，否则将丧失应聘资格。
就读于全日制学校期间参与的社会实践、实习以及兼职等活动，不应计入工作经历的范畴。工作经历的时长应按照完整年份和月份进行累积，截止日期为2025年4月30日。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
对岗位招聘的报名者，需依据招聘要求对其报名资格进行审查。此审查流程包括初步审查和深入审查两个阶段，并且这一审查环节始终伴随着招聘工作的始终。若在任何阶段发现报名者不符合岗位报名条件，或者提交的材料存在虚假情况，一经核实，将立即取消其参加考试或被录用的资格。
进行初步筛选：依据岗位的招聘标准，对应聘者的报名资格进行初步审查。通过审查的应聘者需参与现场确认环节，并在确认后领取准考证。对于未在规定时间内完成现场确认的应聘者，将视为自动放弃报考资格。关于资格初审合格者名单、现场确认流程以及准考证领取的相关事宜，将在湖南国防工业职业技术学院的官方网站上予以公布。
笔试阶段结束后，将依照应聘者在该岗位笔试成绩的排名次序，依照招聘计划数的1:5比例（即每5个招聘名额选取5人，若出现并列情况则将并列者全部纳入）来决定资格复审的候选人名单。资格复审将以现场审核的形式进行，要求应聘者提交报名材料的原件以供招聘单位审核。关于资格复审的详细安排以及通过复审的候选人名单，将公布于湖南国防工业职业技术学院的官方网站上。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上应保持在3比1以上。对于部分专业特殊、确实难以形成竞争的岗位，在经过省人力资源和社会保障厅的批准后，可依据具体情况进行调整，包括适当降低开考比例、减少或取消招聘计划。
2.考试方式
A类岗位的选拔，通过笔试与试讲两种方式相结合来实施，最终成绩以百分制计算，并四舍五入至整数。具体来说，笔试成绩占综合成绩的50%，试讲成绩同样占综合成绩的50%，满分设定为100分。
通过资格初审并完成现场确认的应聘者，均需参加笔试。此次笔试为闭卷考试，主要目的是评估应聘者对高等教育学、高等教育心理学以及与岗位相关的知识的理解和掌握，满分为100分。
试讲环节：笔试成绩揭晓后，依据应聘者同岗位笔试成绩的高低顺序，依照岗位招聘名额与应聘人数1:5的比例挑选出参加试讲的人员（遵循选取5人的规则，若出现并列情况则一并纳入；若满足开考比例，但未达到试讲入围标准，则所有应试者均进入试讲环节）。试讲活动以授课形式进行，主要对应聘者的专业知识、教学理念、教学技巧等方面进行评估，满分为100分。
B、C、D类职位招聘时，将笔试和面试作为考核手段，并将两者成绩按照百分制合并计算综合得分，具体为笔试成绩占综合成绩的一半，面试成绩同样占综合成绩的一半，满分为100分，最终结果需进行四舍五入处理。
通过资格初审并完成现场确认的应试者，均需参与笔试。此次笔试将采用闭卷形式进行。B类职位重点考察应聘者的公共基础、写作技巧以及与岗位相关的业务知识；C类职位则侧重于评估应聘者对政府会计、企业会计、财经法规等领域的理解和应用能力；D类职位则主要考察应聘者的专业理论水平、政策运用能力以及实际操作技能，涵盖心理学基础理论与政策法规、心理咨询与辅导技巧、心理危机干预与处理能力、应对高校突发心理危机事件的应变与处置能力等，总分达到100分。
笔试结束后，将依据应聘者同一岗位的笔试成绩排名顺序，依照岗位招聘计划数的1:5比例，挑选出参加面试的候选人（按照选取5人的标准，若出现并列情况则一并纳入；若人数达到开考比例但未达到面试入围比例，则所有候选人将进入面试环节）。面试将采用结构化的方式进行。B类岗位主要考察应聘者对涉及学生思想政治工作的理论政策掌握程度、宣传解读能力，还有分析、判断和解决问题的能力；而C、D类岗位则侧重于评估应聘者的综合分析、现场应对、语言沟通和职业素质，总分达到100分。
3.合格分数线
所有岗位在笔试、试讲、面试等环节（具体以实际考试环节为依据）均设定了60分的及格线。若任一环节的成绩未达到及格分数线，则该应聘者将无法进入公开招聘的下一阶段。若应聘该岗位的所有人员均未达到及格分数线，则将取消该岗位的招聘计划。
应聘者需携带本人身份证原件及准考证参加笔试、试讲和面试，相关考试的具体安排及各环节的考试成绩，均可通过湖南国防工业职业技术学院官方网站进行查询。
(五)体检与考察
依据应聘者参加该岗位的总体成绩（该成绩精确至小数点后两位，若综合成绩一致，则A类岗位依据试讲表现进行排序，B类岗位依据面试表现进行排序，C、D类岗位则依据笔试成绩进行排序）来决定录取顺序，并根据各岗位招聘名额的1:1比例，同等条件下确定参加体检和考察的人员名单。体检过程将参照公务员录用体检标准进行。
体检通过的人员将进入考核阶段，这一阶段主要侧重于对其遵纪守法情况、思想政治表现、道德品质、业务能力以及工作业绩的评估，同时还会对候选人的资格条件进行复核。
若体检或考察不达标，或者有人放弃应聘资格，将依照应聘该岗位的综合成绩排名顺序，依次进行两次等额替补。
六、公示
依据综合评定成绩、体检报告及综合考察结果，经公开招聘领导小组的集体讨论与决定，选定了拟聘用名单。该名单已提交至湖南省教育厅进行审核。审核通过后，拟聘用人员名单将在湖南国防工业职业技术学院的官方网站上公示，公示期为七个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议后，经湖南省教育厅及湖南省人力资源和社会保障厅审核并获批准，将启动聘用程序，签署聘用合同，并实施试用期制度。该试用期是聘用合同的一部分。试用期结束后，若考核结果达标，将正式录用；若考核不达标，则聘用关系将被终止。录用员工将享有与单位内同类员工相同的待遇。
咨询电话:0731-52823005(组织人事部)
监督电话:0731-52181118(纪检监察处)
