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东航四川招聘|东航股份四川分公司乘务员春季招聘#2月29日报名

来源:网络整理 时间:2024-02-27 作者:佚名 浏览量:

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公司介绍

2023 RECRUIT /

中国东方航空股份有限公司四川分公司(以下简称东航四川分公司)是中国东航在川分支机构,于2010年4月26日挂牌成立,是第四家进驻成都航空市场的基地航空公司。12年来,东航四川分公司得到了四川省、成都市各级政府的大力支持,始终秉持“立足四川、服务西南”的初心不变,扎根四川,砥砺开拓出一条由成长期向成熟期逐步突破的发展之路。2021年6月27日,天府机场开航,东航四川分公司在成都顺利开启了成都双流机场、天府机场的“一市两场”运行新模式。2022年6月,原东航重庆营业部整合并入东航四川分公司,至此,东航四川分公司开启了深入融入成渝双城经济圈的建设、“两城三场双品牌”运行的新征程,在成渝地区 形成了快线、准快线、干支线相互提携,航线网络东西呼应,南北通达的全新格局。目前,东航四川分公司执管飞机23架,在职员工人数1600余人。在东航四川分公司的发展带动下,中国东航也在成都完成大东航体系部署,航空客运、航空物流、航空维修、航空地产、航空食品、航空实业等相关产业相继进驻成都,为服务国家战略发展打下坚实基础,贡献央企力量。

2024年度东航股份四川分公司乘务员春季社会招聘

一、应聘信息

面试时间及地点,公司将根据工作安排另行通知。

二、录用条件

1.通过公司的统一考核。

2.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》(CCAR-67FS-R4)中规定的体检标准。无色盲、色弱,女性身高163(含)-175(含)厘米,男性身高173(含)-185(含)厘米。

3.符合空勤人员背景调查相关要求。

4.通过为期3个月左右的乘务职业资格培训,该项培训费自理。

5.获得岗位所需相关证照,经用人单位考核、公司审核通过,签订相关劳动合同。

6.工作地点为成都,用工性质为合同制。

一、应聘条件

1.学历要求:国家认可的本科及以上学历,专业不限。非全日制学历需在招聘日之前取得毕业证书,全日制学历需在2024年8月1日前取得毕业证书。海外学历持有人员需已毕业并取得教育部海外学历认证报告。

2.年龄要求:

本科学历在23周岁以内(2001年1月1日以后出生);

研究生学历在26周岁以内(1998年1月1日以后出生);

具有空勤经验的可放宽至32周岁(1992年1月1日以后出生)。

3.外语要求:英语四级(CET-4)425分及以上者优先。

4.性别及户籍:不限,四川省、重庆市户籍优先。

5.医学类专业毕业生、具有急救护理相关从业经历者优先。

二、应聘流程

网上注册→完成报名→简历筛选→初试→复试→体检→背景调查→培训

1.访问东航招聘网“”或二维码进行注册。

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2.点击“中国东方航空股份有限公司四川分公司2024年度乘务员春季招聘-成都站”内“申请职位”进行报名,并完善个人相关信息,报名截止日期2024年2月29日17:00。

3.完成报名且通过简历筛选(即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”)的应聘者方可参加初试。

4.初试、复试、体检等后续安排请关注东航招聘网()。

注:应聘者可登录东航招聘网查看面试通知。

三、注意事项

1.请准备以下材料:

(1)身份证原件及复印件。

(2)中国高等教育学生信息网()有效期内的在线学籍或学历验证报告:《学历证书电子注册备案表》(已毕业人员)或《学籍在线验证报告》(未毕业人员)。海外学历持有者需提供教育部海外学历认证报告。

(3)有英语级别证书的,提供英语级别证书复印件。

(4)“东航空勤人员报名表”(招聘网在线打印)。

(5)一副耳机(3.5mm的耳机接口)。

(6)空勤经历证明。

2.应聘者须着规定服装参加面试:女性着短袖白衬衣(非学校、航空公司制服)、黑色一步裙(长度不得遮盖膝盖)、黑皮鞋(普通高跟即可,不得有装饰);男性着短袖白衬衣(非学校、航空公司制服)、纯黑色领带(不得有任何花纹)、黑西裤、黑皮鞋(不得有装饰)。女性应聘者须盘发,不留刘海,不允许化浓妆及深色丝袜,不允许佩戴美瞳及任何饰品饰物;男性应聘者不留鬓角和刘海,不允许化妆、佩戴美瞳及任何饰品饰物,皮带扣不得造型奇特。

3.应聘者进入考场后,在面试期间请勿使用任何通讯工具。

4.面试结束后请保持手机畅通(如手机号码变更,请在招聘网个人中心内进行更新),公司将通过东航招聘网、短信发布相关通知

5.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘资格,所有费用及风险由本人自行承担。

6.应聘者可登录东航招聘网查看面试通知。

7.通过考核的应聘者公司将安排体检,并自2024年3月底起分批安排相关职业资格培训。应聘者未按通知要求参加体检、背景调查、培训的,公司将视其为自动放弃,不予录用。

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