鉴于工作需求，嘉兴市民政局所辖的嘉兴市儿童福利院计划面向社会公开选拔一名岗位合同制员工。以下为相关信息的公布内容：
一、招聘基本条件
/// WE NEED YOU ///
思想政治素养优良，道德品行端正，责任意识浓厚，具备坚韧不拔的意志和吃苦耐劳的精神，拥有出色的职业道德、服务理念以及团队协作精神，对工作充满热情，能够遵从单位安排。
2.年龄在35周岁及以下(1990年5月20日以后出生)；
3.遵纪守法，无违法违纪等不良记录，身体健康；
具备全日制本科或更高学历，专业方向包括但不限于统计学、工商管理、经济学、数学和计算机等，且拥有财务统计的实际操作经验。对国家财务法规和会计准则有深入了解，能够独立进行财务报表编制和税务申报的人员，将优先纳入考虑范围。
5.招聘岗位明细
二、招聘程序
/// WE NEED YOU ///
（一）报名
报名采用网上报名和现场报名的形式。
1.报名时间、地点
报名时间定于2025年5月20日下午3点开始，直至5月26日下午4点结束。请将报名所需材料发送至指定邮箱，地址为jxsetfly@163.com。
报名时段定于2025年5月20日至5月26日，报名日每日的签到时间为上午8点至11点，下午13点至16点；特别提醒，周六和周日不接受报名。具体地点位于嘉兴市南湖区大桥镇东山桥路266号，嘉兴市儿童福利院行政楼1303室。如有疑问，请拨打联系电话0573—82270587咨询。
2.报名时须提供以下材料
（1）《嘉兴市儿童福利院招聘报名表》（附件）；
请提供相关学历证明文件、家庭户籍簿（包括首页及个人页）、以及身份证等必要证件的原件和副本。
（3）近期2寸免冠证件照1张，个人简历一份。
（4）执业资格证书、职称证书等。
（二）笔试
市民政局负责对笔试和阅卷过程进行监管，而嘉兴市儿童福利院则是具体执行单位，考试内容涵盖广泛的综合基础知识，具体的笔试时间和地点将会在后续通知中告知。
（三）面试
面试活动受市民政局监管，具体执行由嘉兴市儿童福利院负责，面试过程将采用标准化流程。具体面试的具体时间和地点将另外公布。应聘者名单将依照招聘方案，依据笔试成绩，按照从高到低排序，并按照1:3的比例进行筛选。
（四）体检
根据总成绩（计算方式为笔试成绩乘以50%再加上面试成绩乘以50%）的排名，以1:1的比例挑选体检和考核的对象。若体检或考核未通过，则按顺序进行替补（但未参加面试者不可替补）。体检费用需由考生自行承担。
（五）考察
嘉兴市儿童福利院负责实施此项考察，其考核过程严格遵循上级部门的规章制度。重点是对那些体检合格的应聘者，在规定期限内，对其资格条件进行详细复核和全面评估。
（六）公示
依据考试、体检、考察等各项结果，我们将决定拟聘用的员工名单，并对外公布，公示期为五个工作日。在此期间，若对拟聘用人员有任何意见或反映，我们将展开调查并核实情况，随后提出相应的处理建议。
（七）聘用
嘉兴市民政局官方网站http://mzj.jiaxing.gov.cn/的通告栏上公布了拟聘用对象的名单。一旦名单公示期间无人提出异议，嘉兴市儿童福利院将承担起通知拟聘用人员的职责。接到聘用通知的人员需在指定期限内前往嘉兴市儿童福利院办理报到手续，并依照相关规定完成聘用流程。其人事关系将由嘉兴新世纪人才派遣有限公司负责，按照人才派遣程序进行。若是原为合同工的聘用人员，还需提供与原单位解除合同的凭证。若因聘用人员自身原因未能按时报到，将视为自动放弃聘用资格。
在招聘环节，若发生应聘者放弃体检、考察结果不合格、取消聘用资格或主动放弃聘用等情形，嘉兴市儿童福利院院务会议将进行讨论并达成一致意见，随后将依次进行体检、考察、公示以及聘用工作。然而，面试成绩低于60分的候选人将不具备递补资格，而对于确实没有合适人选的岗位，则可以空缺。本次招聘的岗位若在6个月内出现职位空缺，嘉兴市儿童福利院院务会议研究通过后，可从本次面试合格者中，按照综合成绩从优到劣的顺序进行填补。但需注意，面试成绩未达到60分的人员，将不具备替补资格。
（八）其他注意事项
招聘环节中，资格审查始终存在，报考者需对其所提交的个人信息和文件的真实性承担相应责任。对于任何提供不实信息或文件的行为，一旦核实，将立即剥夺其被录用的资格。选拔过程中，报考者若出现违反纪律或违规行为，将依据《事业单位工作人员处分规定》（人社部发〔2023〕58号）及本单位的相应管理制度进行处理；若行为涉及劳动合同，则需依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条（关于欺诈订立劳动合同）等条款进行操作。
拟聘用的员工必须在2025年9月30日之前获得相应的学历和学位证书，若超过此期限未能取得，或者毕业证书所载明的学历和专业与报考岗位的要求不符，其聘用资格将被取消。
附件：《嘉兴市儿童福利院招聘报名表》
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2025年第25期总25期
