武汉大学直属的继续教育学院，作为学校专门负责非学历教育培训的独立办学机构，目前正因学院发展需求，在经过学校相关部门的批准后，计划向社会广泛招募一定数量的非事业编制（即劳务派遣）工作人员。此次招聘将严格按照公开、公平、竞争的准则进行，经过资格审核筛选，再进行面试评估，最终选拔出优秀人才。请于5月19日之前，将填写好的应聘登记表（附件1）发送至cbgs@whu.edu.cn邮箱，邮件主题需包含您的姓名、应聘职位及联系电话，同时请附上您的学历、学位证明以及相关技能资质证书的扫描件。
一、招聘岗位
岗位：宣传专员（0-1人）、考务专员（0-1人）
二、招聘岗位职责描述与任职要求
岗位名称
职责描述
任职要求
宣传专员
1.新媒体宣传与运营
承担学院官方微信公众号、抖音等新媒体渠道的日常管理工作，涉及内容创意策划、文案创作、页面布局设计、信息推广发布以及与粉丝群体的互动交流等任务。
2.视觉设计工作
独立负责学院宣传资料的视觉设计任务，与文案内容相辅相成，实现视觉效果的生动展现，精心调整图文布局，同时完成短视频的剪辑、后期制作以及特效添加。
3.综合宣传职能
撰写新闻稿，制作活动通稿，整合内外部资源，确保内容的发布与传播；同时，参与学院文化的建设活动。
4.领导交办的其他工作。
坚定支持党的领导，政治观念稳固，严守法律法规，道德品行优良，身心状态健康，具备出色的综合素质和职业操守。
具备全日制本科或更高学历，专业领域包括但不限于新闻传播、美术设计、广告学以及汉语言文学等，相关背景者优先考虑。
熟练掌握Adobe系列设计软件，包括Photoshop和Illustrator，同时精通Canva等设计平台；在视频制作方面，运用Premiere Pro、After Effects以及剪映等工具得心应手，并且具备一定的动画设计及AE动效制作能力。具备运用镜头语言展现创意的能力，精通摄影摄像技巧，能够独立完成从策划阶段至成品制作的整个视觉内容创作过程。
熟练掌握微信公众号后台操作、抖音创作者平台等新媒体工具的使用，对平台的算法机制和运营策略有深入了解。
5.有新媒体运营或视觉设计相关经验；
6.了解、热爱非学历继续教育，有相关从业或实习经历优先
考务专员
对TOEFL、GRE、GRE-Sub、BEC、WSK、德福、中小学教师资格考试等考试项目进行全方位管理，涵盖但不限于执行考试计划及报名流程，确保信息发布及时准确；组织考官培训；负责考场布置和考务手册的制作；承担试卷运送任务；维护考试机房日常运行；处理突发事件；提供考试政策咨询；作为考试保密工作的第一责任人。
2.考试中心网站运维、管理工作；
3.领导交办的其他工作。
坚决支持党的领导，政治观念稳固，恪守法律法规，品德高尚，身心健康，整体素质与职业操守俱佳。在同等条件下，党员身份者优先考虑。
具备全日制本科或更高学历，毕业于计算机或相关专业，对机房和网络维护有深入了解，持有大学英语四级（CET4）425分或以上成绩，或具备相当的国际英语水平，并且具备较强的英语口语交流能力。
年龄在3.35周岁及以下，身体状况良好，拥有良好的体魄，能够承受周期性的高强度的体力劳动，且没有腰部、关节等可能影响体力劳动的疾病史。
在武汉大学担任过监考及考务职务，或者在教育部其他指定考点执行过其他类型的组考任务的人员，将享有优先考虑的资格。
5.其他要求：
能适应值夜班和周末加班；
爱岗敬业，肯吃苦耐劳，积极乐观，热爱各类考试考务工作；
具备强烈的责任感，工作态度积极进取，敢于承担责任，同时拥有良好的服务理念和管理技能。
具备优秀的交流技巧和口头表达能力，同时拥有强烈的团队精神、出色的协调技能以及高效的应急应对能力。
三、有关说明
应聘者需真实填写个人信息，若发现任何虚假陈述，一经核实，我方将保留取消其面试或录用资格的权利。
本次招聘采用劳务派遣的用工形式。试用期为两个月，试用合格者将依照劳务派遣的用工模式签订劳动合同。薪资福利将依照武汉大学继续教育学院制定的薪酬政策执行。聘用人员将接受双重管理模式，湖北省人才发展集团有限公司负责处理劳动关系和薪酬发放事宜，而武汉大学继续教育学院则负责日常管理工作。
3.工作地点：武汉大学校内
4.经研究无合适人选的岗位，可不产生或不招满。
5.联系方式：
联系人：刘老师
联系电话：027-68778476
联系邮箱：cbgs@whu.edu.cn
武汉大学继续教育学院针对劳务派遣制员工的招聘申请表格，文件名为“附件【武汉大学继续教育学院劳务派遣制员工应聘登记表.docx】”。
