知乎最近有一天30万浏览的问题，引起大量的关注。
2025年考研报名人数有所下降，与此同时，公务员考试的报考热度却不断上升，为何众多年轻人选择放弃考研投身于公务员考试？这一趋势引起了广泛关注，我们该如何理解和分析这一现象呢？
我们先说一个数据：
2025年考研报名的人数达到了388万，与最高峰时期相比减少了86万；与此同时，国考的报名人数为298.2万，而实际参考的人数是258.6万，这一数字创下了历史之最，平均竞争比例高达65比1。
这一升一降，绝非偶然，而是年轻人对现实困境的集体回应。
一、考研是稳定的花钱，考公是稳定的赚钱
备考研究生不仅需要支付报名和学习的费用，还需在攻读学位期间投入一定的经济资源。以目前各大院校的研究生学费标准来看，5至10万元的支出应当是相当可观的吧？
当前，研究生起薪遭遇“学历贬值”现象，众多职位更注重经验和技术能力，本科与硕士间的薪酬差异逐渐缩小，这样一来，硕士学历的“独特性”优势也在逐渐减弱。
公务员考试，在当前经济波动频繁、市场不稳定的大环境下，稳定的编制收入显得尤为珍贵，再加上全面的医疗保险、职业年金以及福利住房等额外收益，公务员职业的性价比无疑是相当高的。
二、学历优势和编制优势，在社会心态的转变
（一）娶媳妇，稳定比读书更受家长欢迎
我曾目睹不少趣闻，讲述公务人员在相亲场合中，赢得了对方父母的“极大赞同”。这实际上揭示了“编制”在婚姻市场上的价值评估能力显著增强。
父母普遍期望子女能够平平安安、踏踏实实地享受生活，他们所追求的“安稳”生活，带给他们极大的“安心”。
（二）硕士好像不比本科生工资多很多
在2023年，澎湃新闻选取了智联招聘网站上北京地区针对“本科毕业，拥有3至5年工作经验”以及“硕士学历，具备0至3年工作经验”的招聘信息作为样本，对这些信息进行了详尽的统计与剖析，共计114万条。分析结果显示，那些选择继续深造读研的学生，在毕业后往往能够获得更高的薪资待遇。
调查结果显示，那些选择继续攻读研究生学位的学生，目前所获得的平均起始月薪为13218元，这一数额比当初选择直接步入职场的学生高出441元。
确实如此，经过三年的辛勤付出，你投入了数万元，最终步入职场时，与那些未曾深造直接就业的同学们相比，你的起薪仅高出不到五百元。
（三）怎么硕士这么多了，那我的稀缺性在哪？
我深以为然，某位新结识的答主所持看法颇具洞见：“我国社会实际上并不需要大量研究生，所谓的考研热潮实际上是被某些机构人为炒作而形成的。”
众多学子在本科阶段结束，面临困惑之际，众多人倾向于继续深造。一方面，他们坚信通过考研，社会理应赋予他们一份高薪职位；另一方面，他们因畏惧社会竞争，渴望在校园中多停留几年以寻求缓冲；再者，自媒体上盛行的“学历至上”观念也起到了推波助澜的作用。
毕业后步入职场，不禁发现，咦，原来大家都是硕士学历？面对数百名硕士，却仅有十几个职位可供竞争？
我打算寻找一些条件稍逊一筹的公司，凭借我的硕士学位，我定能轻松应对，实施“降维打击”。
这些企业并不需要研究生，他们仅需一名能承受辛劳且具备高性价比工资的专科生或本科生。
迷茫，还是迷茫……
考取研究生是缓解就业压力的过渡阶段，而公务员考试则是实现家庭幸福、惠及子孙后代的稳固选择，其重要性显而易见。
各位，你们怎么看？
