招聘20人2个岗位
报名时间2025/7/2 -2025/7/10 根据淮北市人力资源服务有限责任公司工作发展所需，现面向社会公开招聘20名临时劳务工作人员，详情公告如下： 一、招聘范围及岗位条件 单位名称 岗位 人数 任职资格 岗位职责 淮北市人力资源服务有限责任公司 保安 10 1.年龄55周岁（含）以下；身高168CM以上。 2.掌握巡逻，懂得安全保卫知识，身体健康、吃苦耐劳。 3.从事过保安工作者优先。 1.负责办公区、责任区域内的安全巡逻，及时发现并解决各类安全隐患，确保区域内的安全。 2.落实防火、防盗、防破坏等防范措施，发现隐患及时报告并协助处置。 3.监视各个区域的治安动态，发现问题及时处理。 4.负责维护停车场的治安交通秩序，疏导车流量，保证交通顺畅，确保车辆安全。 保洁 10 1.年龄55周岁（含）以下。 2.身体健康，吃苦耐劳、动作麻利、工作责任心强，服从工作安排。 3.从事过保洁工作者优先。 1.负责所辖区域内的清扫清洁工作，包括清扫走廊、楼梯、电梯、茶水间等公共场所，保持地面整洁。 2.每日清倒垃圾，做到日产日清，确保垃圾箱的清洁和正常使用，及时清理道路和硬铺地面上的散落垃圾，保持环境卫生。 3.完成领导布置的其他工作。 应聘者除具备上述条件外，应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平，有良好的履职记录，工作业绩突出，良好的心理素质，身体健康。 二、招聘程序 登录淮北市人力资源服务有限责任公司网（http://hbsrlzy.com/）、公众号查看通知公告，淮北市人力资源服务有限责任公司网站公示（以下简称人资公司网站） （一）报名时间及方式 1.报名时间：2025年7月2日—7月10日 2.报名方式：应聘者到淮北市人力资源服务有限责任公司（相山区区政府南20米孟山北路87号）现场报名，联系电话：0561-3032867，13856158388，19156100600。 3.报名提供资料： （1）现场填写《招聘考试报名表》； （2）身份证（正、反面）。 三、面试 1.报名结束后，待公司统一通知面试时间。 四、用工形式及福利待遇 1.实行劳务合同制。由淮北市人力资源服务有限责任公司与聘用人选签订劳务合同，根据公司总部安排到相对应岗位工作，试用期合格者予以聘用，试用不合格者予以辞退。合同期满，根据工作需要，可续签劳务合同或予以辞退。
