3.报名要求：每位报考人员仅限报1个职位。
4.资格审查。资格审查与现场报名同时进行，应聘者报名时应如实提交以下材料进行资格审查：
（1）招聘报名表（附件1）；
（2）户口簿、身份证复印件；
（3）学历证书、学位证书复印件及鉴定；
（4）近期小一寸免冠彩色证件照1张;
（5）无犯罪记录原件；
（6）岗位所需的其他资料。
以上证件和证明都需提供原件审核，原件审核后退回。
应聘人员提交的材料应当真实、准确，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报名人数不足招聘比例1︰3，可延长报名时间，如材料不齐全，不能进入考试。
（二）考试
1.笔试。采取闭卷方式，满分100分，合格分数为60分。报考荔红护街队员岗位免笔试，资格审查合格后可直接进入面试环节。笔试具体时间和地点另行通知。
2.面试。采用结构化面试方式。根据笔试成绩高低顺序，按照各招聘岗位人数1︰3比例确定面试对象，荔红护街队员岗位按照资格审查合格人数确定面试对象。面试满分100分，主要是对应聘者的职业素质、综合分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试时间和地点另行通知。
3.考试总成绩。考试总成绩按笔试、面试成绩4︰6比例确定，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。荔红护街队员岗位的总成绩根据面试成绩确定。
（三）体检和考察
按招聘岗位人数和总成绩高低顺序1︰1的比例确定体检人选，人选需要到指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，在具备候选资格的人员中按成绩高低顺序依次递补。体检费用由考生自理。
体检合格后，由招聘单位进行考察。考察不合格的，招聘单位可根据实际需要按成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）公示和办理聘用手续
按照考察结果确定拟聘用人选，公示3个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续，签订劳动合同。试用期1个月，试用期不合格的，予以解聘。试用期间享受相应工资、福利待遇。试用期满后，经用人单位考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续，工资福利按照街道包干政府聘员相关规定执行。新聘用人员半年内提出辞职，可从本次招聘报考考生中择优补充。
对于本次招聘已参加资格审查、笔试、面试等环节未被聘用的人员，将纳入萝岗街道人才储备库。街道将根据工作需要和用人需求，在人才储备库中符合招聘条件的人员中择优聘用。
（五）注意事项
1.招聘公告及有关信息在广州市黄埔区人民政府门户网站（）发布，不再另行通知。
2.考生提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
本公告未尽事宜，由广州市黄埔区萝岗街道招聘工作领导小组负责解释。
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