近期我发现了一个有趣的现象：在上海，老年人的养老金被划分为四个等级，其中最高的可达一万元，而最低的甚至不足三千元。据国家统计，上海老年人的平均养老金约为五千九百多元，然而在西藏，老年人的养老金却高达一万零一百多元。这究竟是怎么回事呢？今天我们就来详细探讨一下。
实际上，在上海，退休群体中大部分是企业员工，尤其是那些来自外地的务工人员。众多民营企业薪酬偏低，而且众多人中途中断了社会保险，缴纳年限不足，因此，他们所领取的养老金总体上并不丰厚。而相比之下，西藏地区的退休人员大多是来自国企或事业单位，他们的工资水平较高，工作年限也较长，因此领取的养老金自然较多。
咱们得先聊聊最顶级的那个级别。要想拿到一万块钱，得满足三个要求：首先，得在国有企业或事业单位工作，其次，工龄必须超过四十周年，再者，得在这漫长的岁月里始终按照工资的150%缴纳社保。这类人可能仅占全部人数的十分之一。以老张为例，他曾在老国企工作了四十年，退休时恰好达到了一万块。然而，对于现在的新退休人员来说，想要达到这个数额，难度相当大。
第二档的薪资范围在六千至一万之间。其中一部分人，他们要么是从前在上海的企业中任职，未曾遭遇失业，要么是在事业单位供职。以王阿姨为例，她在药厂担任主任一职长达三十五年，退休后每月能领到七千八的养老金。这样的人约占整体人数的百分之二十，他们中的大多数都是土生土长的上海人。
第三档位的价格介于三千五至六千之间，其中约有三成的人处于这一区间。他们中的许多人来自外地，在上海之前并未缴纳社保，或者社保缴纳时断时续。以李叔为例，他来自安徽，工作了二十八年后退休，每月可领四千九百元。但他表示，很多人领到的退休金比他还要少，尤其是女性。
最基本的是四成老年人，他们的月养老金不足三千五百元。以刘阿姨为例，她来自河南，缴纳社保的时间仅为十八年，期间还曾中断，目前仅能领取两千八百元。然而，她实际上还有资格领取城乡居民养老金，两者相加总额仍未超过四千元。即便如此，在其他省份这样的收入水平已属较高，比如河南目前的发放标准仅为上海的半数。
这现象背后的原因主要有以下几点。首先，上海的民营企业数量众多，但普遍的工资水平并不如国有企业高。其次，众多人从农村迁移至城市，导致他们的参保时间较晚，参保年限相对较短。再者，尽管老干部和事业单位的退休人员退休金较高，但在总共七个人中，他们只占少数。
举个例子，若某人在河南领取一万，到了上海就只能拿到五千。反之亦然。正因如此，我们常说养老金的多少，关键在于所在地区的基数。目前，上海发放养老金的基数较高，达到一万多元，而西藏略高于一万。然而，由于上海退休人员数量较多，平均下来，其养老金水平反而不如西藏。
此事让我们意识到，在求职时不能仅着眼于眼前的薪资水平，还需弄明白社保基数和缴费年限。应选择一个能提供稳定工作的单位，尽量避免社保中断，并且能多缴纳的部分就尽量多缴纳。否则，到了退休之时，可能连目前的三千五百元都无法保证。
养老金的多寡完全取决于这些条件，显然，累积足够的工作时长和较高的工资基数是至关重要的。
