为严格执行党中央、国务院的决策安排，全力加强就业优先战略，实施就业帮扶措施，加速缓解本市就业难题，尤其是针对困难高校毕业生就业的困境，依据人力资源社会保障部门促进就业的相关政策和市级公益性岗位开发规划，现面向全市直机关及事业单位公开招聘公益岗位工作人员共106名，具体招聘事宜如下公告：
一、基本原则
依照“公开性、平等性、择优性”的标准，对社会公众进行，通过公开招考，实现双向选择，最终选拔出优秀人才予以聘用。
二、招聘对象
持有本市户籍、处于法定劳动年龄段、具备劳动能力并有意向就业的失业人员，若满足以下任一条件，均可向其户籍所在地或居住地提出申请，以认定为就业困难人员。
（一）针对年龄较大的失业群体，具体包括：女性需年满四十周岁，男性需年满五十周岁；同时，他们必须是来自国有或集体企业的失业人员，或者是已经参加城镇职工社会保险并在失业保险方面缴纳了六个月以上费用的个人。
（二）符合城镇居民最低生活保障条件，并且已在失业登记中连续超过一年的低保对象；
（三）针对持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》的人员，若他们已在失业登记中连续超过一年，则属于此类别。
（四）针对城镇中的无业家庭成员：在符合规定的劳动年龄范围内，具备工作能力和求职意向的成员均未找到工作，处于失业登记状态。每个无就业的家庭成员仅能有一人提出申请进行认定。
（五）对于因政府统一进行农村集体土地征收而丧失所有土地，并且在失业登记中连续超过一年的农民。
（六）就业困难的退役军人：退出现役且登记失业1年以上的；
（七）针对那些在最近一次完成失业登记手续后，持续处于失业状态超过两年的群体；
（八）针对就业难题的专科及以上学历毕业生：这些毕业生包括拥有全日制专科或高等职业院校学历者，他们在毕业一年后仍未找到工作，并且已在失业登记中超过一年；同时，他们还属于享受城乡居民最低生活保障的家庭成员，或是来自农村脱贫家庭（包括正在接受防返贫监测的对象），以及残疾人士。
（九）设区的市人民政府确定的其他就业困难人员。
三、招聘岗位
吕梁市市直机关及事业单位发布的公益性岗位人员招聘信息表格，详见附件2。
四、招聘方式
（一）报名
1.报名时间和地点
时间：2025年8月11日--8月22日
位于吕梁市，具体在离石区滨河南西路与城内二巷的交汇处，有一个名为城中驿站的零工市场。
咨询电话：0358—3368591
2.报名材料
（1）公益性岗位报名表三份（附件1）；
须提供一份山西省电子就业创业证的纸质副本，包括封面页以及标明“就业援助卡”字样的那一页。
就业困难的高校毕业生须出示其全日制学历证书的正本以及相应的副本各一份。
（4）户口本原件、身份证原件及复印件一份。
所提交资料务必确保其真实性及有效性，工作人员将现场对这些资料进行审查。一旦发现资料不实，将立即取消其报名资格。
（二）对接
市人力资源市场依据资格审查的成果，选定了一批符合招聘条件的人员名单，并在公开、公平的基础上，通过自主协商和双向选择的方式，择优进行招聘。
（三）公示
用人单位在确定拟录用员工名单后，需将名单报送至市人力资源市场，并在网络平台上进行统一公示。若公示期间有人提出异议，经核实确认存在问题的，将取消该拟录用人员的录用资格。
（四）招用
公示结束后，若对拟聘人员无任何异议，用人单位需在七天内依法与该人员签署正式的劳动合同，合同约定服务期为三年，同时须将合同信息上报至市人力资源市场进行备案。
五、公益性岗位报名程序
第一步：办理《就业创业证》
有意向申请公益性岗位的人员需在其户籍或居住地所在县（市、区）的人社部门，依照规定程序申领《就业创业证》。
第二步：本人提出申请
符合条件者需亲自前往其户籍所在地或居住地所在的社区（行政村）提交申请，以认定其就业困难人员的身份。
第三步：认定为就业困难人员
经过社区（行政村）的调查确认并公开，以及街道（乡镇）的再次审核，县（市、区）的人社部门审批无误，最终由社区居委会（村委会）通知申请人，对符合条件的人员发放《山西省就业困难人员认定情况表》。
第四步：申请公益性岗位
经各县（市、区）认定存在就业困难的个人，需亲自携带相应的申报文件，前往指定场所进行公益性岗位的报名申请。
六、工资待遇
用人单位需按月全额发放公益性岗位员工的薪酬，该薪酬标准为每月2150元，并根据当地最低工资标准进行相应调整。此外，用人单位还需按照规定为这些员工缴纳包括基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、工伤保险以及失业保险。其中，单位应承担的部分将由就业补助资金进行补贴，而个人应承担的部分则由员工本人负责。
七、人员管理
公益性岗位工作人员不具备正式编制，采用全日制工作形式，并遵循合同化管理模式。他们与用人单位签订劳动合同，合同有效期为三年。在管理方面，招聘人员需遵守《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》以及所在单位的各项规章制度。对于违反上述文件规定或单位规章的行为，将依照相关法律法规解除劳动合同。
八、监督检查
为确保招聘过程的公平、公正、公开，特设监督举报热线，广泛吸纳社会各界的监督力量。对于公益性岗位人员若出现弄虚作假、冒名顶替、违规获取公益性岗位资格或名额的行为，将立即取消其上岗资格。
监督举报电话：0358-8219955
吕梁市人力资源和社会保障局
2025年7月18日
吕梁市市直机关及事业单位正在进行公益性岗位工作人员的招聘，现正广泛征集报名，请有意者仔细阅读并下载附件【1：吕梁市市直机关事业单位招聘公益性岗位工作人员报名表.docx】。
附件【2：
