吉林电力股份有限公司，即吉电股份，隶属于国家电投集团，并受其实际控制，其股票代码为“000875”。作为国家电投集团面向全球拓展的绿色氢基能源产业平台，吉电股份承担着绿色氢基能源项目的投资、建设、运营以及产供销全过程的综合管理。公司业务范围广泛，涵盖新能源、绿色氢基能源、综合智慧能源等多个领域，同时亦涉足火力发电、供热、生物质能以及电站服务等业务。构建了东北、西北、华东、华中、华北五大新能源基地，项目遍布全国30个省区市，引领了以绿色氢为基础的新能源产业，开拓了带有吉电特色的“绿色、创新、融合”发展模式。2024年，公司荣登“全球新能源企业500强”榜单，排名第247位。鉴于吉电股份的发展需求，现正面向国家电投集团及其它单位广泛招募各类职位。具体事项公 告如下：
⼀、招聘原则
公平公正、⼈岗匹配、择优录取、双向选择。
⼆、招聘岗位及⼈数
三、任职条件
（⼀）基本条件
秉持高尚的职业操守，怀揣坚定的使命与担当，主动捍卫股东、企业及员工的合法权益，恪守法律法规，坚守诚信原则，践行廉洁自律。
认同国家电投集团的核心价值观念和行为规范，同时具备优秀的心里素质以及能够正常履行职责的身体状况。
具备出色的学习与管理能力，掌握了履行岗位职责所需的专业知识及职业素养，对相关政策和法律法规了如指掌，并能就工作中遇到的问题提出切实可行的专业意见。
具备出色的组织协调本领、流畅的沟通表达能力、高效的服务执行能力以及勇于开拓的创新意识，能够团结协作、全面考虑整体利益、勤奋尽责、勇于承担责任。
（二）关于招聘岗位的详细信息以及所需满足的资格要求，请查阅附件1《吉电股份招聘岗位及任职资格条件》。
（三）报名资格禁⼊ 存在以下情形之⼀的，不得参加招聘：
对那些严重违反纪律和法律的，处分尚未结束或正处于调查处理阶段的，以及因受到警示、组织性处理或党纪政务处分等影响而受到限制使用的。
因未履行或不当履行职责导致国有资产遭受重大损失，此类行为将受到禁止进入并追究责任的处置。
依据国家电投集团相关领导及其亲属从业的限制性规定，存在不可申报的特定情况。
4.其他不适合招聘的情形。
四、招聘程序
（⼀）报名
报名途径：凡符合招聘要求并有意向加入者，若为国家电投集团内部人员，则可通过集团官方招聘网站（电投知英）进行职位申请；若非集团内部人员，则需通过招聘平台提供的简历投递通道进行报名。应聘者需下载《应聘人员报名表》（附件2）以及《应聘人员报告近亲属在国家电投系统内工作情况申报表》（附件3），并在表中填写个人信息及直接联系方式。请按照要求提交所有资料，并将它们统一存放在一个文件夹中，文件夹的命名格式为：应聘单位+应聘岗位+个人姓名。同时，请将带有本人签字的扫描件和电子word版一同报送。
报名所需材料包括：公开招聘申请表、身份证正反面、学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》、英语和专业技术资格证书、专业论文或专著、获奖证书、体现重大工作成果或业绩的相关证书扫描件，以及其他必要的证明文件。请将这些材料整理成压缩文件夹，文件总大小需控制在10M以内。
报名期限从公告正式公布之日起，将持续至2025年7月26日下午5点钟截止。
（⼆）考评及录⽤
通过简历筛选、资格审核、笔试、面试以及职业心理风险评估等一系列流程，最终挑选出最合适的录用人员。
五、其他事项
（⼀）有关年龄和年限计算截⽌时间为2025年6⽉30⽇。
应聘者需严格依照招聘公告中所述的报名流程准备并提交相关材料，同时对于所填报信息的真实性及所提交材料的准确性承担相应责任。对于任何存在虚假信息的情形，一旦查实，将剥夺其应聘或被录用的资格。
（三）所有应聘材料仅⽤于本次公开招聘，将予以严格保密。
