在职场上，常用的法律条文主要涉及劳动者的权益保护、劳动合同的签订以及工作时间等方面。以下是一些常用的法律条文：
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，国家实行的是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这一条文保护了劳动者的工作时间和休息时间，防止过度劳动。
同样是《中华人民共和国劳动法》中明确，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。这一条文强调了劳动合同的重要性，它保障了劳动者和用人单位的权益，明确了双方的权利和义务。
总的来说，这些法律条文在职场上被广泛引用，它们保护了劳动者的权益，规范了劳动关系，为职场的和谐稳定提供了法律保障。当然，除了这些条文，劳动法中还有许多其他与职场相关的规定，如工资待遇、劳动保护、社会保险等，都是职场人必须了解和掌握的重要内容。
参考法规
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