依据相关条例及通知，桂林市事业单位将面向社会进行直接面试招聘，涉及273个岗位，预计选拔409名人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
应聘者须符合职位对学历、学位、年龄、专业能力、身体状况及心理素质、工作经历等方面的标准。
各项时间统计，包括年龄、职业履历、惩处时长、原籍登记、相关资质条件等，都从报名当天算起，最终截止日为2025年7月24日，时长以整年整月方式累加计算（比如年龄条件规定在18至35周岁之间，对应出生日期为1989年7月24日至2007年7月24日）。在校期间通过社会实践、工作实习或兼职活动所积累的经验，不被当作正式工作经历计算。所报专业、求学阶段与获得的学位必须一致。专业选择可参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》中的目录。
2025届毕业生报名时若无学历、学位证明，须提交就业推荐函、学籍文件等材料，需在2025年7月31日前获得学历学位证明，国外毕业生还需办理学历学位认证，若未按时完成则视为放弃录用资格。
高级技工学校高级工专业的学生,以及预备技师和技师专业的毕业生,可以分别按照相当于大专学历和本科学历的标准进行报考。
符合岗位规定的其他任职资格事项。岗位所需的其他录用规范，请参看《岗位安排表》（附件1）。
第八条，体制内工作者，包括那些被纳入人员总数管理的各类控制数人员，需要提交工作单位及其上级部门的同意参加选拔的文件。如果工作单位及其上级部门因为不同意参加选拔而拒绝办理相关手续，由此引发的问题，由参加选拔者自己负责。
（九）高校毕业生是指2024年、2025年毕业的年轻人，他们还没有找到过体制内的正式工作。这里的“体制内”涵盖了所有被纳入人员总数管理的控制岗位。
（十）具有下列情形之一的人员，不得报考：
有过犯罪记录的人,被中国共产党除名的人,被公职单位解雇的人,
在公务员选拔和事业单位公开选拔中，若被考试管理机构确认存在重大违规违纪行为，且正处于禁止参加考试的阶段的人员，
3．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
新入职公务员，如果工作未满五年，包括还在试用期内，都不能报名参加，同样，新进事业单位的工作人员，如果工作未满三年，包括还在试用期内，也不能报名。
经由专门招募、简化流程、降低门槛等途径进入政府部门或公共机构，当前符合规定且正处于最短工作期限内的正式职员。
6．现役军人；
7．聘用后即构成回避关系的人员；
8．正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
目前正承受纪律处分，或者正在经历组织审查、司法程序，且结果尚未公布的。
在读的普通高等院校非2025届的毕业生，包括，就读的非2025届的专升本学生，以及研究生，这些人不能凭借已经获得的学历、学位证书来报名。
11．按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
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二、报名和资格审查
（一）报名方式及时间地点。
本次直接面试公开招聘人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
报名时段为七月二十四日至二十五日，以及二十八日至三十日，每日上九点至十二点，下十四点至十七点。
报名地点及联系电话详见《职位计划表》（附件1）。
每名报考人员只能报考一个职位，报名时需提交以下材料：
报名登记表，附件2，需要准备两份，每份都要贴上个人最近期的，一寸大小的，正面，没有帽子，彩色照片。
本人手写签署的《报名者诚信保证书》（附件3）的原始文件，需要提交一份。
报名者需准备符合应聘岗位要求的各类有效证明文件，包括学历证书、学位证明、个人身份证明、职业资格等级证书以及其他所有必需的文件，提交原件和一份复印件，通过初步审核后再交复印件一份。境外获得的学历和学位必须经过国家教育部留学服务中心的认证，并提交认证的相关文件。2025届普通大学毕业生若拿不出学历和学位证明的正本，能够提交由母校加盖公章的毕业生求职介绍信，包括正本和影印件。
应聘者需提交其工作单位及主管机构的核准报考函件，该单位人员须为体制内正式职员，或属于纳入总量控制的人员范畴。
报名通常需要考生亲自到场，如果确实有特殊情况无法到场，可以委托他人代办，同时要提交考生手写的授权书。被委托人需要出示考生的有效身份证明，以及符合应聘岗位要求的材料原件，这样就算是被授权代办报名，并由被委托人承担相应责任。
（二）资格审查。
主管部门的招聘负责人委派专人，在现场依据本《公告》内容以及《职位计划表》（附件1）所列的招聘职位资格条件，对报名者进行资格审核，对于符合报名要求的，不得阻止报名，若不同意报名，需阐述理由，并将该理由当面告知报名者。
报名者须仔细确认应聘岗位的录用标准，只要不符合应聘资格，即便提交错误资料参与面试，一旦查实，将取消应聘资格，后果由报名者自行负责。
报名现场同步实施资格审核，由用人单位主管部门承担此项工作。若主管部门审核失职，导致不符合条件者被取消录用资格，须由主管部门承担相应责任。资格核实无误后，用人单位主管部门需依照规定模板，以电子表格形式编制考生名册，并报送市人力资源和社会保障局。
整个选拔流程都要进行资质检验，如果在任何步骤中发现参与者不符合要求，就会取消其参与资格或者最终录用资格。
三、笔试、面试
（一）职位改报。
岗位的预定招募名额和参与面试的总人数之间的比例，必须维持在三分之一，才能够实施考试。应聘岗位报名人数不足规定比例，确实需要增补缺额的，由负责招聘的部门同桂林市人力资源和社会保障部门商议决定是否开考并办理登记手续；应聘岗位报名人数不足规定比例，因而取消招考的，须在8月4日上午9点至中午12点改报其他符合自身资格的岗位，过期不候。
（二）面试人员的确定。
岗位的预定招募名额和经过初步审核确认具备应聘资格的申请人数之比，若不超过六比一，所有相关人员都能够直接进入下一轮的面试环节。
该岗位计划招募的人数同现场审核后符合报考资格的人数比例若超出六分之一，那么这个岗位就必须举行笔试环节，笔试科目是《公共基础知识》，考察内容涵盖语言文字能力、一般性知识掌握、数学计算能力、逻辑思维技巧、数据解读能力、哲学核心概念、当前政治动态、职业行为规范、法律法规要点、历史背景了解、政府管理事务、公文撰写规范等层面。笔试是客观性题目，总分值是一百分，所有答案都要写在答题纸上，采用闭卷考试形式进行。
笔试环节完成后，桂林市人力资源和社会保障部门将在应考者里，依照岗位空缺名额和面试资格比例，以笔试分数高低为标准，择优选取面试候选人，并遵循六比一的对应关系，从报考同一职位的考生中，按成绩从优至劣的次序进行筛选，最终拟定面试入围名单，若比例计算结果末位考生成绩相同，则该等成绩者同时获得面试资格，若计算比例不足六比一，则按实际人数确定入围人数。只有笔试分数达到四十五分以上，才有资格参与面试环节。笔试分数不会纳入最后的考核总分。
笔试成绩未达标的，无法进入面试环节，有0分记录、未参加考试或违反规则的，也不得参与面试。
通过初选的应聘者，须依照通知上指明的具体时间、场所以及相关规范参与面试环节。若未能准时出席，则意味着其主动放弃面试的机会。
考试具体时间定于2025年8月23日早上8点30分至10点整，主要考查内容为公共基础知识部分。
考试地点：详见《笔试准考证》
（二）面试的组织实施。
招聘活动由桂林市人力资源和社会保障局全面负责，各相关单位主管部门协同执行，整个过程在纪检（监察）部门的严格监督下进行。
面试过程当中，对面试官和应聘者采取隔离措施。不允许携带手机等通讯设备进入等候区域和面试现场。应聘者依据抽签确定的号码进入场所接受面试，评委们分别独立进行打分。应聘者在面试期间不能向评委透露个人背景，一旦暴露本人姓名，面试分数将被判为零分。若透露祖籍、就读学校、工作机构、家庭状况、职位个人登记资料，将被扣除三分。
（三）面试的形式、时间、地点。
面试流程依照职位安排表指定的方式开展，具体面试方式请参考《职位安排表》（附件1）。
应聘者在进行面试环节，务必带上面试的正式文件和有效的身份证件，这两样证明都需准备齐全。
面试时间：2025年8月24日
面试地点：详见《面试通知书》
（四）面试成绩公布。
面试结果当天揭晓。总分设定为100分，应聘者需获得60分或更高，才能继续参与后续环节。若因核准未足额开考，或考生弃考，面试开考比例无法达到1比3，则该岗位的应聘者必须取得70分以上，才能进入下一阶段。没有一位考生的分数超过七十分的，那么这个职位的招聘将被取消，面试分数要四舍五入，只保留两位小数，如果某个职位的招聘名额最后有两人或者更多人的分数是相同的，就要通过额外的测试来重新决定他们的排名。
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附件，包含，桂林市，2025年，事业单位，直接面试，招聘，人员，职位，计划表
桂林市二零二五年度事业单位直接面试招聘职员报名登记表格
3.报考人员诚信承诺书
广西壮族自治区公务员考试专业分类指南（2025版）
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