什么样的市场能让劳动者和用人单位双方都获利，这个市场就是理想的劳动力交易场所，在衡水，当地的零工市场建立了求职者与招聘企业之间的便捷对接渠道，实现了高效匹配。
过去，自由职业者往往难以寻得合适的工作，信息分布不均且途径有限，其正当权益的维护也充满不确定性；对于企业而言，临时性员工的招募同样面临困境，信息交流存在障碍，导致招聘过程效率不高。如今在衡水的自由职业者服务平台，上述难题均已得到有效解决。
衡水市桃城区赵家圈镇李家店村村民孙敬敬表示，家中既有老人也有孩子，无法搬离，她在零工市场寻得一份工作，地点离家不远，薪资待遇尚可，感到比较满足。
这个临时工作场所的核心特点就是高效精准，那里安装了智能求职设备、信息公示板等数字设施，同时借助网络平台和社交群组即时推送劳动部门法规和职位动态，提供从登记到职业规划的全流程支持。
想到打工者或许缺少专业能力，我们利用网络渠道公布整个城市的培训学校和工作种类清单，给予个性化训练资讯，这仿佛拥有了一把“能力钥匙”，帮助求职者开启更多职业途径。桃城区赵家圈镇零工市场负责人焦献威这样讲。
临时工作场所特意安排了2到3位热心助手，给予更细致的职业发展建议，使求职者和雇主都能放心。工作开始后的贴心关怀同样到位，不仅权利维护热线全天候值班，还有热心探望切实保障自由职业者的正当权益。倘若需要转换职业方向，后续支持会立刻提供，确保雇主和求职者的需求不会中断。
衡水市人力资源和社会保障局四级调研员尚新宪表示，该市零工市场运行机制以政府为引领，吸纳社会力量共同推进，依托市场机制运作，并开展公益性质服务，着力吸引外部人力资源公司加入，借助市场反应灵敏、供需对接顺畅的特点，确保雇主与求职者双方都感到安心，双方都表示满意。
到现在为止，衡水市已经建立了二十三个临时工作场所，总共帮助过三千一百二十三家公司，创造了十六千七百五十一份工作机会，已经成功让八千一百七十二人找到了工作。
