一、公司简介
成都西交后勤服务有限公司成立于2010年12月，后来兼并了成都西南交大镜湖酒店管理有限公司，并且还整合了成都西南交大旅行社管理有限公司，现在它是西南交通大学新成立的资产经营公司科技发展集团的全资子公司。
公司现有员工超过一百名，业务范围包含餐饮服务、住宿安排、商业活动、后勤保障、资产运营、物业维护、会议组织、展览承办、住房出租、汽车出租、人员外包、广告构思与执行、工程设计、建筑实施、室内装潢等。公司拥有人员外包的合法资格，并且负责经营东门宾馆和镜湖宾馆这两家校内酒店。
公司专门从事高校后勤服务，一直以学校需求为出发点，牢记"帮助学校进行教学科研，满足高校师生需要"的宗旨，决心打造让师生、校友和领导都满意的，专门为教学科研提供支持的高校服务性企业。
公司当前主要有四个业务方向，包括，整合了活动规划、实施和相关支持服务的整体性会议及展览业务，利用学校未充分利用的场地资源提供商业性服务，促进教育与实践结合并推广学校特色文化的校园文化商品开发，针对犀浦校区青年教师群体提供优质幼儿教育服务。公司另外开展汽车出租和人力中介工作，旨在全面支持教育机构及其附属单位，满足其各项事务性需求。
公司与高校后勤部门将在酒店、商超、文印、物业等方面进行全方位协作，另外也在筹备校内商业服务项目，并且着手创建饮用水自有品牌。往后，企业将坚守初衷，依靠创新作为动力，持续提高服务质量，丰富服务项目，目标是成为高校后勤服务领域的领先者。
二、招聘岗位及人数
文创产品设计开发 1-2名
零售店店长 1名
电商运营专员 1名
三、招聘范围
面向社会公开招聘，符合岗位要求及资格条件的均可报名。
四、岗位职责和条件
（一）基本条件
政治立场坚定，始终遵循党的指导方针，主动贯彻领导人提出的新时代理念，注重政治原则，维护整体利益，严守规章制度，具备优秀的职业操守和业务能力。
品德优良，诚实正直，敢于负责，努力工作，互相配合，态度严肃，具备牢固的纪律观念和高效的行动能力。
3.认同企业文化，具有与企业共同的价值观和奋斗目标。
精通当代国家公司运营模式，掌握岗位履行所要求的专业学问，拥有实践技能，工作成果令人满意。
具备鲜明的革新理念与开拓思维，精通国家经济领域相关行业法规，对前沿科技、新兴行业形态及全新商业模式有深入理解，拥有助力老牌公司实现转型升级的成熟方案与实际业绩。
具备突出的组织协调才能，善于掌控团队运作，同时表现出色地维系各方联络，积极参与各类公共事务。
7.有良好心理素质，身体健康。
（二）岗位职责、任职要求（详见附件《岗位说明书》）
（三）不接受应聘的情况
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
涉及违反规定或法律，目前正被审查，或者已经受到相关管理部门、行业组织处分的。
家庭成员已经定居海外；或者没有另一半，孩子也都已经搬去国外居住的。
5.其他不宜报名的情形。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间。报名时间自公告发布之日起至相关岗位招满为止。
应聘者能够从成都西交后勤服务有限公司、四川招聘网、全盛人才微信公众号、前程无忧等平台查到岗位信息，然后根据规定流程提交报名材料。
报名途径。求职者需要通过网络上的考试报名平台进行登记，不接受任何其他登记途径，该平台网址为。
这个网址指向一个招聘网站的主页，其查询参数为66，通过这个链接可以访问到特定的职位信息，网站域名是bm.scrcjob.com。
应聘者需要精确无误地填写申请登记表格，并且按照规定上传关联文件，所有提交的报名资料都不会被退还，公司将对申请人递交的信息资料严格保守秘密。
（二）简历筛选与资格审查
（三）面试
（四）背景调查
六、注意事项
报名者须在指定时限内完成登记手续，并递交所有必要文件；若逾期未交，则视作自愿退出下一阶段的选拔流程。
应聘者须确保所递交文件的齐全性与准确无误，若有虚报内容，一经核实，将立即取消录用资格。
公司依据工作内容与人员条件，对报名者进行资格审核，依照岗位与应聘者至少五比一的比例筛选履历并选定面试者，若部分特殊职位，由于技术能力标准高或人才市场供给不够等缘由，难以满足比例标准，能够酌情降至三比一，并利用电话、短讯等途径进行通知，未通过资格审核的，不会另外告知。
应聘人员的工作经历时间，以及担任职务的时间，都计算到2025年7月30日为止。
参与此次招募的人员若与单位职员存在配偶关系、直系亲属关系、三代以内直系亲属或近亲关系，又或者存在可能干扰招募公正性的其他关联，须执行回避措施。
公司有权依据职位需求变动以及报名状况等要素，更改、暂停或结束职位招募，在法律准许的范围内，本次招募拥有最终说明权。
（七）本公告未尽事宜由成都西交后勤服务有限公司负责解释。
咨询电话：张老师028-86120302
监督电话：028-87603188
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