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益阳市第一中医医院因岗位需求，准备向社会公开选拔14名备案制工作人员。现将相关内容公布如下：
一、医院简介
益阳市第一中医医院成立于1974年，这是一家具备医疗服务、教育培训、科学探索、康复疗养、疾病预防等多重功能的机构，由市政府直接管理，属于三级甲等中医医疗机构，同时也是国家中医特色重点医院、湖南省区域中医诊疗中心的建设单位，湖南中医药大学附属的益阳中医医院，国家中医全科医生培养的基地，湖南省中医研究院附属医院协同规培的基地，湖南省中风康复中医临床医疗技术示范的基地，湖南省中医药文化宣传教育的基地。医院目前有医疗建筑面积四万零五百平方米，设置编制床位六百张，实际能够使用的床位有六百三十四张。正在建设的医院建筑有五万七千三百平方米，等这个项目建好之后，能够使用的床位将增加到一千二百张。医院现在有七百六十名在职员工，其中拥有博士和硕士等高学历的有七十一人，高级技术职称的有136人，担任国家级和省级名老中医药传承指导老师的有三人，担任省级名中医的有两人，担任市级名（中）医的有九人。
二、招聘原则
1. 坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
2. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
持续投入事业要考虑岗位需求与个人能力匹配，重视整体素质和专项技能的融合。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
遵循国家根本大法及各项法规，坚定支持中国共产党的执政地位，维护社会主义的基本制度，这是每个公民应尽的义务。
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接
受纪律审查和监察调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违
反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；
违反约定或服务期未结束的，那些通过农村订单定向免费培养的医学类学生，以及担任全科医生的特岗人员等。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
（一）招聘岗位及计划
此次招聘一共设置了13个岗位，计划录用14名人员，这些岗位都属于备案性质的工作人员，不属于事业单位编制，需要签订聘用合同，办理相关聘用手续，并依照劳务合同进行管理，具体岗位信息以及任职条件请参考《益阳市第一中医医院备案制人员招聘计划及要求一览表》（附件1），1.益阳市第一中医医院备案制工作人员招聘计划表
（二）相关要求
1.年龄计算
年龄核算依据身份证件上的出生日期，25岁以下指1999年8月1日之后出生者，30岁以下指1994年8月1日之后出生者，35岁以下指1989年8月1日之后出生者，45岁以下指1979年8月1日之后出生者，依此类推。
2.学历（学位）和资格证书要求
报名者需具备国家认可的学历（学位），并且必须获得毕业凭证，结业证明、肄业证明等均不达标。应聘者的学历学位证明（学历核实）以及岗位所需的相关资格证明，务必在2025年10月31日之前到手，若未能在指定时限内获取，将被取消录用资格。
3.专业要求
报名者的职业类别依据其学历证明上注明的类别判定。职位对职业类别的需求依据《湖南省2025年选拔任用公务员职业类别参考目录》（附件2）执行。
报名者就读学科已收录在《湖南省2025年公务员录用专业参考目录》中，然而不符合岗位对专业的具体规定，则不具备参选资格；就读学科未纳入《湖南省2025年公务员录用专业参考目录》的，是否满足岗位对专业的条件，由招录机关参照考生所学课程、研究范畴等具体情况进行判定。
依据《关于实施住院医师规范化培训“两项相同对待”要求的公告》（国卫办科教发〔2021〕18号）内容，面向社会选拔的住院医师，假如是普通高等院校即时毕业的学生，其完成培训后当年在医疗机构工作，应视同当年即时毕业生一样对待；通过培训的本科学历临床医生，应视同临床医学、口腔医学、中医学硕士毕业生一样对待。应聘者获得的住院医师规范化培训合格证明上所记录的培训学科，通常需要和所申请职位的学科门类或工作性质相吻合。
4.工作经历要求
应聘岗位需要应聘者有工作经验，申请人必须提交工作证明，并且证明上需要加盖公司印章。在大学期间参与的社会实践、实习或兼职活动，不算作正式的工作经历。工作时间的计算方式是按照整年整月累计，截止日期是2025年7月。
五、招聘程序
（一）发布公告
招聘信息会在益阳市人力资源和社会保障局官方网站以及益阳市第一中医医院官方网站上对社会公开。应聘者的各项考核分数，以及后续招聘步骤的时间、地点和具体安排等，都会在益阳市第一中医医院官方网站上公布，应聘者需要自行查看，不会另外通知。应聘者应该自行访问相关网站获取信息，持续关注工作进展，并且确保所留的联系方式能够正常使用。
（二）报名
报名可以通过网络或实地进行，不收取任何报名费用。应聘者只能申请一个职位，重复申请将不被接受。应聘者填写的报名资料必须真实可靠，准确无误，如果涉及应聘资格的资料或信息有虚假成分，将取消其本次应聘资格。
1.网上报名
报名时间：2025年8月5日至8月13日下午17:30
报名者需将相关文件进行扫描或拍摄，然后打包成压缩文件，文件名需包含职位编号、职位名称以及个人姓名，将打包后的文件发送至指定的报名邮箱，同时要留意用人单位通过邮件发送的反馈信息。报名的起止时间以邮箱收到报名材料的时间作为标准。
报名邮箱：2321862074@qq.com
联系人：易老师 0737-4439058
2.现场报名
报名者需亲自带齐报名材料，在规定时间内前往益阳市第一中医医院人力资源部（位于行政楼316办公室）进行登记，不允许他人代为报名，周末不办理报名手续。（医院地址位于湖南省益阳市赫山区罗溪路58号）
现场报名时段：上午08:30-12:00
下午14:30-17:30
3.报名材料
《益阳市第一中医医院公开招聘备案制人员报名表》需要准备两份，作为附件3，承诺部分必须由个人亲自用笔签名确认。
本人的有效居民身份证原证和复本各一份，报名应聘和考试时应用的证件须相同。
本人获得的学历与学位的正式凭证，以及其复本一份，“学信网”上生成的“教育部学历证书电子注册备案表”一份，该备案表需带有二维码，且处于校验有效阶段，海外归来的毕业生需要提交教育部留学生服务中心授予的学历学位认证文件；对于尚未获得学历或学位的2025届大学毕业生，应递交大学应届毕业生就业推荐书，该推荐书须有学校公章，同时提供教育部学籍的在线验证文件
（4）本人近期免冠正面1寸彩色照片2张；
（5）《诚信考试承诺书》1份（附件4，需本人手写签名）；
应聘职位若有专业领域限制，须递交毕业院校加盖公章的专业领域证实文件正本。若职位规定必须完成住院医师标准化训练，应出示规培资质证明或规培相关文书。
（7）报考岗位所需要的各类证书原件和复印件1份等相关材料。
4.资格审查
报名现场的考生当场核实身份信息。网上报名通过初步审核的人，要在考前带齐报名材料去现场核实身份，审核合格才能继续参加后续考试，详细审核时间和地点会另外公布。审查条件自招募活动起始至最终环节均持续有效，倘若在招募期间任一阶段察觉到存在伪造信息或未达报名资格的情况，一旦核实，将立即取消参与考核及被录用资格，由此引发的相关后果需由应征者自行负责。
（三）考试
1.开考比例
这些岗位编号从A01到A07都是当前迫切需要招聘的，没有设定报名和录取的比例限制。
岗位代码A08-A13的岗位，实际报名人数和计划招录人数的比值，通常要维持在三分之一以上。如果资格审查通过的人数，少于三分之一，经过讨论可能会调整招录比例，减少招录名额，或者直接取消这个岗位。如果某个岗位被取消了，报考者能够改报其他符合报名要求的岗位。
2.考试方式及成绩合成
（1）岗位代码A01的岗位
考核分为两部分，一是实际操作测试，二是面谈交流。最终得分由两部分构成，操作测试占五成，面谈交流也占五成。
（2）岗位代码A02-A12的岗位
考核分为三个部分进行，分别是纸笔测试，实际操作评估，以及口试交流。最终的综合评定结果，由纸笔测试的分数乘以百分之四十，加上实际操作评估的分数乘以百分之三十，再加上口试交流的分数乘以百分之三十共同构成。
（3）岗位代码A13的岗位
考核包含纸笔测试和口试两部分组成。总评分数由两部分等值合成，其中纸笔测试占百分之五十，口试也占百分之五十。
所有测试分数都以百分制为准，每项分数都四舍五入到两位小数。各岗位的综合分数标准是六十分及以上，如果没有有效竞争的岗位，面试分数标准是七十分及以上。达不到这些标准的考生，不能继续参与体检和考察环节。
3.笔试
符合A02至A13岗位代码要求的现场资格审查通过者，都将参与笔试环节。
笔试采取闭卷方式，主要测试岗位相关医学专业知识。
4. 技能操作考核
获得岗位代码A01的岗位现场资格审查认可的考生，都要参与技能操作测试。
该岗位的代码从A02到A12，按照应聘者笔试分数的高低顺序，以每个岗位招聘人数的二分之一确定参加技能操作考核的人员名单。如果最后一名入围者有成绩相同的情况，那么这些成绩相同的人都将一起参加技能操作考核。
测试中通过岗位实际操作能力的人员数量不足规定标准的，经过商议，可以考虑减少该岗位实际操作能力的考试名额，或者减少该岗位的招聘名额。如果招录的岗位只招聘一名人员，那么就不需要减少招聘名额。
技能操作评估着重考察参试者对基础知识的掌握程度，实际操作能力以及具体操作本领等综合素质。
5.面试
代码为A01至A12的所有岗位人员，在通过技能操作测试后，都需要进行面试环节。
该职位的录用标准依据应聘者在该岗位笔试分数的高低顺序，依照岗位公布的招聘人数与入围面试人数二比一的比例，来决定哪些人能够进入面试环节。如果排在最后一位的入围者出现分数相同的情况，那么这些分数相同的人都将获得面试资格。
应聘者通过初选但未达规定比例的，经过商议，可以减少该职位的最低开考人数，或者减少总的招聘名额，若该职位仅招聘一人，则不再削减招聘名额。
面试采用标准化流程进行，着重考察应聘者的思辨水平、统筹管理才能、心态平和程度、外在形象、沟通技巧、临场反应等素质。
（四）体检和考察
1.体检
各岗位的录用人员依据总评分数高低，按照招聘名额等比例选出，参与体检环节。总评分数相同者，以面试分数高低决定取舍；面试分数依旧相同，则计算去掉一个最高分和一个最低分后的剩余总分来排序；若分数依然持平，则安排补考。
检查项目与要求依据《公务员录用体检通用标准（试行）》以及湘禁毒委〔2020〕26号等文件实施，同时包含头发化验和心智评估。医疗开支由诊疗机构负责。
不符合规定去体检的，算作放弃体检。报名者体检时作假或故意不透露实情的，依照相关条款处置。考生对体检结果有疑虑的，收到体检结果消息后七天之内，要向招考部门递交书面复核请求。复核机会仅一次，最终以复核结果为依据。参加人要仔细做完所有检查步骤，若没在限定时刻依照标准做完检查步骤，就当作是主动不要检查资格了。检查的准确时间、场所和有关事项会另外告知。
2.考察
通过体检的人选被选为考察对象，需要医院从多个方面进行评估，包括政治品质、道德行为、能力水平、心理状态、学习工作情况、守纪情况、廉洁情况、岗位适合程度等，还要确认其是否符合报名要求，报名资料和相关文件是否真实准确有效，以及是否存在需要回避的情况。如果出现体检、考察不达标或个人选择退出（必须提交正式解释文件）等情况导致录用名额出现空缺的，招聘机构会共同商议，依据应聘相同职位的考生整体表现，由优至劣依次增补一个名额。
（五）公示
依据考生的整体表现和体检、考察情况，医院党组织经过讨论，确定了几位待聘人员，并将这些人的学历（学位）证明、身份证明等文件以及必要材料报送给市人力资源和社会保障部门审核。审核通过后的待聘人员名单会在益阳市人力资源和社会保障局网站以及益阳市第一中医医院网站公布，公示持续五个工作日，供社会公众监督。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。
（六）聘用
经过公示没有反对意见的，要签订雇佣协议，初始聘用期为四年，设有考核期（考核期计入雇佣协议期限）。考核期内的表现若不达标，则终止雇佣关系。
六、纪律与监督
必须严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）以及《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等法规执行，务必防止任何形式的虚假信息和不正当操作行为出现。
咨询电话：0737-4439058 （人力资源部）
监督电话：0737-4439028 （纪检监察室）
七、注意事项
本次考核没有指定参考书籍，同时不自行组织也不委托其他单位开展相关辅导课程。
开展诚实应考。考生必须在所有考试步骤中保持诚信，不得伪造信息，不违反规定，不无故放弃。审核工作覆盖整个招聘流程，若考生提交的资料失实、不全或错误，后果自行承担；一旦在任一阶段发现考生不符合报名要求或存在欺骗行为，将取消其资格。
考生须留意考试动态，确保联络无碍，常查看市第一中医医院官方网站资讯，防止错过考试时刻。其他未说明事项，后续将另行告知。
附件：
1.益阳市第一中医医院备案制工作人员招聘计划表
2.湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录
3.益阳市第一中医医院公开招聘备案制工作人员报名表
4.诚信考试承诺书
益阳市第一中医医院
2025年8月4日
