每年高考填报志愿都如同蒙着眼睛猜谜，家长投入大量资金委托中介解读信息，学生则全力以赴提升分数争取进入顶尖学府，然而等到毕业时参加公务员考试，却惊觉职位争夺的激烈程度堪比春运期间抢购车票。
上海海关学院提前批专业运用“精确匹配”，海关管理、检验检疫安全、稽查这三个专业，国考时对手或许仅限于同宿舍的少数几人。
江苏考生取得648分的高分，纷纷选择报考海关稽查专业，这个分数在南大可以自由挑选心仪的学科，但他们更看重的是高达95%的录取概率。
专业垄断才是真护城河。
全国仅有两处院校设有海关学科，对外经济贸易大学该专业每年录取三十至四十名学生，上海海关学院在提前批次吸纳了全国绝大部分考生。
去年某海关通过国家公务员考试招收十四名工作人员，其中十三名岗位优先录用海关学院的学生，非该学院的其他学科考生则不具备参选资格。
新疆考生考到530分便可获得考试资格，浙江考生即便考出768分依然觉得满足，这种分数差距的巨大落差，反映出公务员选拔领域存在着马太效应。
北京某985高校法学专业的学生连续三年参加海关公务员考试均未成功，而上海海关学院的学生在大四第一个学期基本上已经全部落实了毕业去向。
这波操作算不算新式“包分配”？
公务员凡进必考是大原则，但游戏规则里藏着定向通道。
海关部门每年有百分之七十的职位名额专门分配给某些专业领域，一般院校的毕业生能够看见这些机会，却难以企及。
去年广东省出入境管理机构公布的拟录用人员信息显示，上海海关学院的学子占据了绝大多数席位，超过八成，个别职位的应聘与录用比例达到了每名应聘者对应一名录用者，这样的竞争激烈程度，远比乡镇级别的不限条件职位要缓和许多。
存在潜在问题，海南考生获得700分，选择检验检疫安全专业，该分数若用于华中科技大学临床医学，岂非更佳？
但架不住海关关员五年后的薪资比三甲医院规培生高。
考编赛道的军备竞赛已经卷到志愿填报阶段了。
广东家长做过比较：孩子上一般211大学，工作后月薪达到八千元；选择海关学院毕业，进入体制内工作，起薪是一万二；工作满二十年，退休时养老金有两级差距。
要留意职业更迭的潜在问题，当前海关审计领域正处高峰期，倘若五年后智能边境管理方案得到广泛应用，相关职位的需求量是否会出现急剧萎缩？
当年税务系统大裁员时，某些财经院校毕业生就吃过这种亏。
选择这个“体制直通车”专业，需要考虑眼前的分数，同时也要押宝政策的长期稳定性。
