岗位方向一
汉口银行襄阳分行为了业务拓展和机构增设，诚邀各方优秀人才加盟，我们将给予极具吸引力的薪资待遇、周全的福利安排、一流的办公场所，同时也会为各位提供足够宽广的舞台，让个人才能与能力得到充分展现，实现职业生涯的进步。
一、招聘岗位及条件
（一）公司客户经理（2人）
年龄不超过三十五岁，拥有大学本科或以上学位，专业背景需为金融、会计、经济管理等相关领域。
身体健全，行为端正，有担当精神，没有犯罪前科，未曾卷入法律纠纷，也未涉及其它诉讼案件。
拥有两年以上企业客户服务、微型企业业务拓展等类似职位的工作履历，精通对公业务产品及对公内外授信的运作环节，可以单独解读财务报表，能够独立完成企业信贷评估报告的撰写，并且没有不良职业行为记录
精通本地经济金融动态，具备突出的市场拓展才能、人际交往技巧；若客户基础雄厚，且工作成就或个人才干极为出色，年龄上限可酌情放宽至三十八岁（包含在内）
5.工作地点：枣阳市，枣阳本地户籍者优先考虑。
（二）零售客户经理（3人）
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理类等相关专业毕业;
身体健全，操守良好，担当意识突出，未曾有过违法行径，亦无涉入诉讼事件;
从事理财经理、大堂经理、消贷经理等类似职位工作满两年，并且没有出现过职业操守问题。
精通当地经济金融动态，具备突出的市场拓展才能、人际交往技巧及友善态度，掌握零售业务项目与操作环节，经验丰富。
5.具备AFP、CFP等资格证书者优先;
6.工作地点：枣阳市，枣阳本地户籍者优先考虑。
（三）综合柜员（5人）
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理类等相关专业毕业;
2.身体健康，品行端正，责任心强，无犯罪记录、无涉案涉诉情况
具备一年以上同类职位从业背景，掌握金融机构基础理论或窗口服务流程，且经验需满足此条件。
4.具备良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强;
5.工作地点：襄阳市辖区内，枣阳本地户籍者优先考虑。
二、应聘程序
应聘者需进入汉口银行官方网站，找到首页右上方的“人才招聘”栏目，点击“社会招聘”下的最新通知，从中获取并填写《应聘登记表》。
汉口银行官方网站网址是http://www.hkbchina.com。
应聘者需要将填写完整的《应聘登记表》，确保格式不被更改，同时附上一张一寸的近期个人照片，通过电子邮件发送至110725@hkbchina.com。在发送邮件时，请将主题和文件名保持一致，均设置为“姓名（应聘岗位）”。
三方面来说，到2025年9月30日就是应聘的最后期限了。从投递简历开始，会根据申请的顺序来安排面试，假如没有接到面试的信息，就表示申请没有成功。提交的应聘资料不会退还，我们这边会确保严格保密。
三、温馨提示
应聘者需确保个人资料准确无误，倘若信息存在偏差，招聘机构可以终止录用程序。
电话号码是0710-3806558, 或者是3225238, 联系人姓乔, 是一位女士
岗位方向二
汉口银行于1997年12月设立，其总部位于武汉，属于一家城市商业银行，同时也是重点国有企业。该银行目前拥有210家各类分支机构，这些机构实现了湖北省内各市州的全面覆盖。此外，该银行在重庆市设立了分行，并且还参与发起组建了阳新和枝江两家村镇银行。
汉口银行潜江分行于2021年9月落成，鉴于业务拓展需求，诚邀各方专才加盟，我们将给予极具吸引力的报酬和周全的福利待遇，并搭建一个能助您尽情发挥才能与能力的职业舞台。
一、招聘岗位、人数及资质条件
（一）公司业务部负责人（1名）
年龄不超过四十岁，拥有大学本科或以上学位，专业背景为金融、会计或经济管理等相关领域。
拥有超过五年在商业银行担任同类职务的工作履历，具备广泛深入的银行业务及管理知识，过往工作表现出色，成绩斐然。
工作表现优秀，善于组织团队，能够有效沟通，个人品质可靠，无违法违纪行为。
（二）公司客户经理（2名）
年龄不超过三十五岁，或者等于三十五岁，拥有大学本科或者更高的学历，所学专业为经济或者金融等相关领域。
具备突出的市场拓展才能，擅长业务办理，并且善于联络协作，拥有三年以上金融机构同类职位或相关领域工作经验。
3．身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;
拥有众多客户来源，或者工作成就非常突出、个人才干极为出色的人，其资格要求能够适当降低。
（三）理财经理（1名）
1．年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;
2．具备基金从业资格证书;
工作能力突出，善于拓展市场，能够高效处理业务，擅长联络协调，拥有三年以上银行同类或相关职位的从业背景。
3．身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;
具备资产管理与个人信贷工作履历，拥有AFP、CFP相关认证资格者更佳；
具备充裕的客户基础，或者工作成效非常突出、个人能力极为出色的人，其资格要求能够适当降低。
（四）大堂经理（1名）
1．年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;
2．具备基金从业资格证书;
3. 具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，3年以上银行同岗位或相关岗位工作经历;
3．身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;
4．具有理财、个贷业务经验，持有AFP、CFP等资格证书者优先;
5．客户资源丰富、工作业绩或能力特别优秀者，资质条件可适当放宽。
（五）柜面主管岗（1名）
年龄不超过三十五岁，拥有大学本科或以上学位，专业须为金融、会计、经济管理等相关领域。
2. 具有3年及以上商业银行同类职位工作经验。
善于交流，长于提供帮助，能够有效组织，善于调配资源，严格遵循所有规定。
工作态度认真负责，个人品德良好，处理事务一丝不苟，没有任何违反规定或犯有过错的记录。
（六）二级支行内控结算副行长（1名）
年龄不超过三十五岁，或者等于三十五岁，拥有大学本科或者以上学历，专业背景为金融、会计、经济管理等相关领域。
从事过三年以上银行业类似岗位的职业活动，其中在柜台工作的经历不少于两年，并且担任过一年以上柜台管理职务。
拥有深厚的金融、会计领域学识，表现出突出的统筹治理才能、业务潜能及全面剖析水平，未曾有过违规违纪等负面情况。
4. 具有高度的责任心，品行端正，顾全大局。
（七）二级支行业务副行长（1人）
1. 年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理等相关专业毕业;
工作业绩突出，善于把握市场机会，精通业务操作流程，具备优秀的沟通联络技巧，在银行领域从事同类或关联工作已满三年时间
可以辅助下级分行负责人处理该网点服务事务的组织协调、安排推进、监督核实。
拥有众多客户资源，或者工作成就非常突出、个人能力尤为出色的人，其资格要求能够得到一定程度的放宽。
（八）授信审查岗（1名）
年龄不超过三十五岁，拥有大学本科或以上学位，专业背景涉及经济、金融或法律领域等
从事银行信贷风险评估工作满三年，或者信贷业务操作经验累积五年以上；
3. 熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策;
精通银行信贷操作环节，擅长评估贷款可行性，并且善于管控金融风险。
二、应聘程序及注意事项
应聘者需通过电子邮件将资料发送至110455@hkbchina.com这个邮箱地址，邮件标题要写明“姓名—岗位名称”，联系投递简历的人员是肖女士，她的联系电话是13593944502。
在潜江工作，资料审核通过后，会另外告知面试时刻，务必确保联络途径无碍。
应聘者必须确保所提交信息完全属实，一旦发现存在虚假成分，招聘单位将立即取消其被录用的可能性。
（四）应聘报名信息和材料将代为严格保密，恕不退还。
岗位方向三
孝感汉口银行分行因工作规模扩大，诚邀各界优秀人才加盟，一旦聘用，会给予高薪待遇、周全的福利安排，同时也能让个人能力得到充分发挥，拥有广阔的晋升前景。
一、招聘岗位及资质条件
（一）授信审查岗或贷后管理岗（2名）
年龄不超过三十五岁，学历至少是大学本科，专业背景涉及金融、经济、会计或法律等领域；
曾担任银行信贷客户经理职务,也涉足公司授信业务评审工作,积累了相关领域的实践经验,对业务流程十分熟悉,能够独立完成各项任务,有效把控风险,为公司创造价值,获得良好业绩表现。
精通国家财政金融方面的方针政策法规，以及银行授信业务的产品种类，操作环节，相关规范，潜在风险点，还有内部管理机制；
4．具有较强的政策解读、业务分析、信贷风险识别和控制能力;
拥有优秀的道德水准和职业操守，善于交流并擅长统筹安排，合作意识突出，身体健全，能承受艰苦工作。
6．相关从业经验丰富者年龄和专业条件可适当放宽;
7.工作地点：湖北省孝感市。
二、应聘程序
应聘者需进入汉口银行官方网站，网址为http://www.hkbchina.com，首先在首页右上方的“人才招聘”栏目中找到“社会招聘”板块，接着浏览最新发布的公告，点击查看具体内容，然后在公告的末尾处下载附件，并完成《应聘登记表》的填写工作。
应聘者需将填写完整的应聘登记表，确保格式不被更改，另附一张一寸近期照片，通过电子邮件发送至106094@hkbchina.com，邮件主题与文件名须保持一致，均设置为“姓名（应聘岗位）”。
三方面来说，报名最后期限是二零二五年八月三十日，从递交个人履历开始，根据申请先后次序来安排面谈，没有接到面谈信息就当作报名不成功，提交的资料不会退还，本机构会严格保守秘密
三、温馨提示
（一）应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
（二）联系人：赵女士;咨询电话：18995690720
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