财联社8月7日电，记者陈俊兰报道，当前正值2026届高校招聘与2025年暑期实习的启动阶段，众多证券公司正集中公布招聘方案。
当前，针对急于就业的学生群体，以付费实习内部推荐、有偿面试指导等名义进行的欺诈行为日益猖獗。对此，不少证券公司也通过官方渠道发布了警示信息。
中信证券举了个例子，对最近那些收钱搞付费实习内推、有偿面试指导的骗局亮了红灯，指出“这类以敛财为目的，假称能提供内部实习推荐、收钱搞面试指导的业务全都是骗局。”中信证券还强调，公司从未和任何第三方机构或个人联手搞什么“内推”，也绝不会向求职者收任何费用。
券商发声整治，实习乱象待解
券商的暑期招募或实习招募活动即将展开，一些不法之徒趁机盗用证券公司或员工的身份，声称能提供面试、实习、内部推荐等机会，以此骗取求职者的钱财，让少数急于就业的学生蒙受了经济和时间上的损失。
近些年，中介公司常利用金融行业的远程实习项目（PTA）来收费，有偿引荐、付费工作体验、确保获得录用等手段屡屡出现。尽管证券公司多加整顿，但相关消息依然在网络中传播。
根据多家证券机构公布的说明，当前不法之徒主要采用两种手法实施欺诈：其一是推销有偿实习岗位或内部推荐、承诺录用或提供求职辅导服务；其二是提供带有附加条件的实习岗位。
骗局一：付费实习、内推陷阱
伪造证券公司人员身份，或借助招聘中介、求职平台等途径，以“内部渠道”为名，声称拥有证券公司“特别面试题”“考试资料库”，或推出“面试通过套餐”“确保录用训练营”，价格从几千元到数万元不等。骗子或许会编造与证券公司“合作”的文件，或展示虚假的“成功经历”（例如伪造的录用证明、学员感谢的图片），诱骗求职者缴费。
骗局二：“有条件”的实习机会
不法分子借口实习岗位数量不多，要求参与者在附加方面达成要求方可得到职位，通常要求如下：需要在指定的证券公司开设账户并注入指定金额（例如承诺“存入五万元能够获得录用”）；介绍一定数量的新客户去开户（比如“发展三个亲友开户方可成为正式员工”）；购买特定的金融产品（例如“投资十万元基金能够换取实习资格证明”）。有些时候，学生被逼着动用个人资料，替投资中介机构办理不合规的账户开设业务。
这两种骗局的主要特征在于，它们借助求职者对证券公司实习岗位的看重以及信息不对称，借助“花钱换取名额”“设置额外要求获取资格”等手段来谋取利益，并且这些做法都得不到正规证券公司的承认，甚至可能触及违法乱纪的行为。实际上，证券公司正规的招聘或实习安排从来不设立“收费门槛”“业绩挂钩”之类的限制，所有环节都经由官方途径进行公开操作，任何额外的条件或者保证都是欺诈行为的征兆。
多家券商开启校园招聘，涉及多个业务条线
根据财联社记者统计，券商官方信息显示，参与2026校园招聘的机构有华泰证券、财通证券、山西证券、国金证券、中国银河证券等，这些机构将提供实习机会，实习方向包括投资银行、研究分析、财富管理、金融科技等，涉及多个关键领域。
根据招聘信息分析，多数证券公司主要招募即将在2026年完成学业的学生，也有少量职位欢迎2025年的毕业生申请。学历方面，普遍要求达到本科水平或更高，专业方面则包含金融、管理、理工、计算机科学以及人文社科等多个不同领域的复合型人才。
华泰证券的职位空缺遍布全国三十个省市和地区，任职地点不仅有北京、上海、深圳、南京等国内城市，还涉及香港、新加坡这些国际性的金融都市。
财通证券设有企业特设人才进阶方案，借助规范化训练、跨部门历练、资深人员指导等途径，旨在将优秀大学毕业生转化为企业青年骨干力量。
山西证券此次招募涵盖了海南分公司、投资顾问团队、商品投资团队、机构业务团队、财富管理分支及山证科技子公司等众多关键部门与业务板块，总计提供五十余个职位空缺。
国金证券在投行、资管、研究、销售、产品、合规、量化等领域招募人才，多数职位需要应聘者拥有2026届或2025届硕士及以上学历，并且对专业背景和技能有具体规定。
银河证券征召的是，国内高校2026年1月至7月间完成学业、海外大学2025年1月至2026年7月间完成学业的硕士及以上学历的应届生，他们需要具备的学历资格，涵盖多个专业方向，包括投行、机构业务、金融科技、投资分析、财富管理以及职能管理等，这些职位的办公地点分散在北京、上海、深圳和香港等不同城市。
部分券商开启2025暑假实习招聘
校园招聘正在开展，一些投资银行同时推出了2025年暑期实践招募计划，面向在校生开放，部分职位有机会获得正式录用资格。
中信证券是一家领先的投资银行，2025年夏季将开展一次规模显著的实习生招募活动，面向将于2025年下半年至2026年上半年之间完成学业的国内及海外高校本科生或研究生，工作地点遍布中国内地所有省级行政区，不包括香港、澳门和台湾地区。此岗位主要面向实习生，工作内容涉及协助进行证券投资相关的客户开拓与维护，负责金融产品推广，同时参与其他投资融资以及资本中介类业务活动。
财通基金管理公司在2025年也进行了18个职位的实习生招募工作。其中，量化分析职位的工作内容包括执行量化分析任务等，资产证券化职位则需要协助进行项目计划书的制定、项目招标投标以及产品审批流程等。
东吴证券的机械业务部在2025年夏季招募实习生，这个岗位主要面向2026届毕业生，并且有留职的机会，引起了广泛关注，该部门在机械行业领域的研究已经持续了十年，对工程机械、光伏装备、锂电池装备等多个行业都进行了深入的分析和跟踪。
第一创业证券于2025年增设了若干暑期实习职位。其中包含交易辅助岗位，该岗位须协助投资专家与交易执行人员处理日常交易中的资金调配及仓位管理，还需负责投资交易系统内证券与资金的结算事宜，应聘者须具备硕士教育背景，专业方向为会计学或金融学等，应具备较强的数据分析能力，且工作态度需严谨认真。此外，诸如统筹管理职位、整体结算职位、危机管控职位之类的岗位，均对求学经历、学科领域、操作能力以及相关从业履历有具体规范。
华源证券目前招募非金融行业的见习生，办公地点位于上海浦东新区。这些见习生的主要任务有，在研究人员的指导下撰写各类分析报告，收集相关产业的数据和信息，对上市公司进行深入分析并归纳资料。
