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三门峡市教育局2025年直属学校公开招聘教师面试相关事宜公告

来源:网络整理 时间:2025-08-23 作者:佚名 浏览量:

根据《三门峡市教育局2025年直属学校公开招聘教师公告》中的相关条款,现就三门峡市教育局2025年直属学校公开招聘教师的面试具体安排发布正式通知,具体内容如下:

一、参加面试人员

通过面试验证和资格审核达标者,便是实际参与面试的人员,具体名单参看附件第一份文件。

二、面试时间及地点

日期:2025年8月9日

具体时间及地点:详见面试通知单

应聘者需仔细研读面试公告、附件2中的考生须知以及面试通知单等文件,凭个人有效身份证件和面试通知单,在指定时间前往指定地点参加面试,若证件不齐或未按时进入面试场所,将被视为自行放弃面试资格。

三、面试形式

面试以试讲为形式进行,准备课程的时间为40分钟,试讲过程持续不超过10分钟;美术、体育、学前教育、音乐舞蹈这些专业的岗位,则采用“试讲与专业技能演示”相结合的模式,试讲环节不超过10分钟,专业技能演示环节不超过5分钟。

依据附件3所列教材版本,采用三门峡市教育局直属学校当前使用的课本进行试讲,此环节旨在评估应聘者的学识掌握程度、课堂管理才干、教学技艺、口语沟通技巧以及个人风貌。英语科目需以英语实施授课;体育学科虽在室内进行授课,但须像室外教学那样引导学生活动,亲自做出示范动作,同时借助语言向学生阐释动作细节及要点。

艺术类、体坛项目、幼教领域、歌舞台表演等职位进行技能汇报,详细内容如下:

美术类岗位为速写,用粉笔作画,体裁、内容等不限;

体育类岗位可从体育项目中任选一项进行展示,器材自备;

学前教育的职位允许个人在声乐、器乐、舞蹈、绘画以及语言表演中选择一个方向,其中器乐表演需要自行准备乐器,表演的主题和题材没有具体限制;

从事音乐舞蹈类工作的人员,可以自行选择声乐表演、器乐演奏(需准备个人乐器)或舞蹈展示这三种形式中的任何一种,对于作品风格与题材没有具体要求。

应聘体育领域、幼教方向、音乐舞蹈范畴的职位时,若展示环节需要背景音乐,面试场地会配备扩音器材,应聘者能自行携带U盘存放配乐文件,U盘上不能体现个人资料,每首乐曲单独存放,采用mp3编码,播放时间控制在五分钟以内。

四、成绩计算

面试满分是100分,面试的原始分数会在当场告知。面试的分数会精确到小数点后两位。

应聘者与岗位招聘名额的比值不高于1比1,不具备竞争条件时,需对现有求职者实施面试,面试分数需在75分以上,才有资格进入下一阶段。

五、面试通知单打印

应聘者须于2025年8月7日上午九时起至8月9日上午六时止,前往三门峡市人力资源和社会保障局官方网站(rsj.smx.gov.cn)进行操作,借助先前报名时所用的途径,依照页面指引完成面试通知单的自行打印工作。

六、其他事项

审查合格是招聘活动始终的必要环节,申请人提交的资料和陈述务必准确无误。一旦查出不符合录用标准,或通过违规途径获得应聘资格,将立即取消考试及录用资格,笔试报名费不予退还,由此引发的问题由申请人自行负责。

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招聘的报名详情、笔试安排、面试信息、体检要求、考察流程以及最终聘用办法等,都会在三门峡市人力资源和社会保障局网站公布,网址是rsj.smx.gov.cn。如果考生没有及时查看网站,由此产生的问题,考生需要自己负责。

应聘者需主动维护招聘现场秩序,听从工作人员指挥,不许蓄意破坏面试环境,不能抗拒或阻挠工作人员执行职务,绝对禁止对工作人员或其他竞争者进行恐吓、辱骂、诋毁或诬告。依据《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》,出现上述扰乱招聘秩序情形的,应停止其考试资格,并要求其立即退出场地;若行为情节恶劣,将录入公开招聘诚信记录库;若触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》,则移交公安机关依照法律程序处置;倘若构成刑事犯罪,需追究其法律责任。

此次考核不推荐任何备考参考材料,亦不组织或委托任何单位或个人开设面试指导课程班。所有冒用事业单位考核命题组、考核教材编纂组、事业单位管理机构授权等名目举办的有关事业单位录用考核辅导班、辅导平台或发行的各类资料、社交平台账号等,均与本次考核无涉,敬请各位应聘者提高警觉,切勿受骗。

(五)为了使面试和后续体检工作能够顺畅连接、有条不紊地进行,所有参加面试的人员需要事先阅读《考生体检须知》(附件4)。如果考生能够进入体检阶段,就必须严格依照规定进行相关准备,以便可以顺利地配合体检的全部流程。

附件2:面试考生须知

参加面试人员需依照通知单上的时间安排,前往指定地点完成报到手续,同时遵循相关要求参与面试活动。若有人未能在规定时间内完成报到,则会被认定是主动放弃了面试资格。

参加面试需要考生提供本人有效的身份证件和面试通知单,工作人员会进行核查,只有通过审核才能进入面试环节;如果证件不完整,将失去面试资格。

考生不得带入任何联络工具、电子装置,需要伴奏的可以带一个U盘存音乐,但U盘不能有个人信息,也不得带与面试无关的东西进入等候区、准备室和面试区,报到时要把通讯工具、电子装置(伴奏U盘除外)交给工作人员保管,面试结束后才能拿回。

四、面试者必须恪守规则,听从调度,接受监管。面试者抵达面试地点后,将实施集中管控,不可随意活动、高声交谈,严禁与外部人员接触,若需使用卫生间,必须获得工作人员许可,并由工作人员护送前往。

五、面试过程中,考生不可以透露自己的真实姓名,不可以透露家庭背景,不可以透露个人资料,如果做了这些事,就当作作弊处理,取消面试资格。

六、面试者的先后次序由抽签方式决定,面试者需要依照自己抽签所定的编号参加面试。

面试过程一旦终止,应试人员须立刻退出考场,退出时严禁带走任何纸张等物品,包括草稿纸在内。

考生违反规定,将根据行为严重程度受到提醒,直至取消面试资格或宣布成绩作废。如果在考场内严重破坏面试秩序,辱骂评委和工作人员,危害他人安全,将依照相关法规进行严肃处理。

附件4:考生体检须知

绝对禁止伪造信息、顶替他人;倘若隐藏疾病状况导致检查数据失真,责任完全由当事人自负。

最近要好好休息,不要喝酒,也不能做剧烈活动。体检那天要抽血,还要做B超之类的检查,检查前要饿肚子八到十二个小时。

3、怀孕或可能已受孕者,事先告知医护人员,勿做X光检查。

请依照医嘱仔细查验全部内容,不可遗漏。倘若自行舍弃某个检测环节,将会妨碍录用。

绝对禁止随身携带任何形式的联络设备,必须听从管理人员的安排,不允许穿着具有职业特征的服装,也不得穿戴带有显著标识的衣物。

参加检查的每个人都要清楚自己的团队归属和序列号,依照序列号排序接受检查,听从检查安排人员和各团队负责人的调度,不允许随意更改检查次序,也不得擅自离开检查场所。

体检期间,不可以向医护人员透露个人姓名或所属机构。一旦察觉,将失去参与资格。

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