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企业介绍
永安市松保电子有限责任公司
永安市松保电子有限公司，从1997年开始运营，经过28年的发展历程，专注于家电产品的销售和维修服务，依靠专业能力和周到服务，赢得了行业内的良好声誉。
销售主管
岗位薪资：4500-20000元/月
招聘人数：1人
工作地点：位于三明市永安市绿洲嘉园沿街1325号，海尔智家商场，涵盖1层至3层区域。
职位描述：
工作地址：永安燕城里 或永安南溪路绿洲嘉园
海尔专卖店是家电维修领域的权威机构，提供全面的售后服务，我们搭建了优质的发展平台，期待各界英才前来交流，共同实现人生抱负，诚邀您到店详谈合作事宜。
一、岗位职责：
海尔专卖店里的销售管理岗位，以产品售卖为工作重心，同时承担销售事务的统筹职责，并且负责店内销售活动的整体运营，
2、制定、参与或协助公司执行相关的政策和制度；
承担店铺的常规事务处理,以及销售队伍的领导、引导、培养和考核,需要综合处理多项工作内容。
4、负责门店的销售运营，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售团队，完成销售目标；
任职资格：
1、有激情，不甘于平凡收入者；
2、大专及大专以上学历；
3、拥有2年以上零售业管理工作经验；
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等店务管理；
具备出色的推广方案设计水平,擅长带领团队并有效交流,可以应对高负荷的工作情形和紧张节奏。
欢迎用能力谈薪谈福利！只要你有能力！薪资永远不是问题！
投递简历
家电业务员
岗位薪资：2500-10000元/月
招聘人数：2人
工作地点：三明市永安市绿洲嘉园沿街1325号海尔智家1层~3层
职位描述：
工作地点： 永安市南溪路绿洲嘉园海尔智家店
【家电售后专业服务商之海尔专卖店，我有平台，你有梦想，欢迎面谈】
岗位职责：
1、海尔专卖店的销售工作
2、客户跟进及深度关系维护
3、销售任务指标的达成
4、产品售后安装，维修服务跟进协调等其他工作
5、服从并执行店长各项管理工作和销售任务
任职资格：
1、有激情，不甘于平凡收入者；
2、有零售业销售经验者优先；
3、沟通协调能力强；
4、抗压能力强，客户关系维护能力强；
5、形象气质佳，谈吐佳，具有个人魅力。
投递简历
家电维修师傅
岗位薪资：5000-20000元/月
招聘人数：2人
工作地点：三明市永安市绿洲嘉园沿街1325号海尔智家1层~3层
职位描述：
拥有近三十年的行业积累的松保，热忱欢迎维修领域的行家里手，携手共解各类家用电器故障问题！
【岗位职责】
核心使命：技术为王，服务为魂！
承担冰箱、空调、洗衣机、热水器、厨房电器等家用电器的毛病查找、修理和养护工作，确保设备正常运行，提升使用体验，维护家庭舒适环境，延长使用寿命。
严格执行品牌维修标准，确保维修质量“一次到位”；
向客户科普家电使用常识，提升服务附加值；
配合公司优化维修案例库，分享技术经验。
【我们需要这样的您】
硬性要求：
年龄介于二十五岁到五十岁之间，拥有电工类或制冷类职业资格证书，或者能够到岗之后接受培训并考取相关证书，具备至少三年的家电维修从业经历。
熟悉主流品牌电路原理及维修工艺（无经验者需通过技能测试）；
自备基础工具（公司提供专业检测设备及品牌原厂配件）。
软性特质：
技术精湛：故障判断快准狠，维修一次合格率≥95%；
服务口碑：沟通耐心细致，维修后主动清理现场垃圾；
诚信担当：报价透明，零“小病大修”行为；
应变力强：灵活应对突发状况（如配件缺货、客户临时改约）。
那个东西一直放在那里，没有人去动它，也没有人去管它，就这样闲置着，显得有些荒废，让人看了都觉得可惜。
【您将获得】
高能收入：
基本工资另加维修方面的奖金，平均每月5000到20000元，越干得多赚得越多，收入没有最高限制。
技能补助：高空空调维修有报酬，每项是100元；突发事件夜间处理要收费，每项是30元。
绩效奖金：
季度服务指标奖励（1500元）；
季度阶梯奖金（1500-6000元）；
季度单量排名奖励（450-3000元）。
福利津贴：
1、工作保障
基本保障包含养老保险, 工伤保险, 失业保险, 医疗保险以及生育保险, 另外提供夏季补贴, 在六月至八月期间, 每月发放两百元。
免费提供年度工作服（海尔4套、海信2套）及工具包
2、技术赋能支持
获得初级技术资格认证可获一次性奖金二百元，获得中级技术资格认证可获一次性奖金五百元，获得高级技术资格认证可获一次性奖金一千元，获得技术导师资格认证可获一次性奖金一千五百元。
可无代价参与企业专业能力提升课程，遇到复杂技术难题时，资深维护专家和技术顾问提供无偿解答服务。
3、家庭关怀
子女教育补贴：500元/学期；
春节返乡车费补贴：（最高800元）
4、师带徒津贴
技术导师培养合格徒弟奖励2000元/人。
5、年度奖金
那个东西非常巨大，简直难以想象，它静静地躺在那里，周围一片寂静，没有人敢靠近，仿佛它有某种神秘的力量守护着，让人感到敬畏，同时也充满了好奇，不知道它究竟是什么，为何会出现在这个地方，它的存在似乎预示着某种不寻常的事情即将发生，让人不禁感到紧张和期待。
️ 全面保障：
高额意外险+第三方责任险，作业风险公司兜底；
免费提供品牌原厂配件，维修质量纠纷由客服全程跟进；
每月2次技术培训，掌握最新家电维修技术。
这个句子非常复杂，包含了很多信息，需要仔细分析才能理解，首先它提到了某个具体的事物，然后又描述了它的状态，接着又给出了一个时间范围，最后还涉及到了一些人物和事件，整个句子结构比较混乱，但是意思还是比较明确的，我们可以把它拆分成几个小分句，这样更容易理解，比如第一个部分是说这个事物是什么，第二个部分是说它现在的样子，第三个部分是说它发生的时间，第四个部分是说和它有关的人，最后一个部分是说发生了什么事情，通过这样的方式，我们可以把原来的长句变成几个短句，每个短句表达一个完整的意思，这样不仅更容易理解，也更容易记忆。
职业未来：
职业进步：基础维护→中级维护专家→资深维护专家→技术指导→服务主管；
创业扶持方面，经验丰富的师傅们有机会负责特定区域的工作，企业会给予工作量和经营上的协助，同时也会提供客户来源和相关事务的处理帮助。
福利极其丰厚，包含完备的保障措施，还有节日时发放的礼品套装，并且员工能够享受内部折扣购买，家电商品最低六折优惠。
这句话的意思非常明确，就是要求对特定的句子进行改写，同时遵循一系列严格的规则。改写后的内容需要与原文在表达的意思上保持一致，但在用词和句子结构上要尽可能不同。在这个过程中，有一些限制条件需要特别注意。专有名词不能被修改，也不能在句子中夹杂任何英文单词。改写后的句子需要用逗号分隔成多个小分句，并且要保留句末的标点符号。此外，改写后的内容不能换行，也不能有额外的解释或复述原文。整体的语言风格要和原文保持一致。
【为什么跟我们干？】
合作商家订单与平台订单总量激增，每日接单数达8至15件（实在难以处理完毕）；
付款迅速：薪资于下月十五日发放，奖金通过软件即时查询，杜绝“拖欠工资现象”；
技术无忧：疑难杂症有专家团队远程支持，维修手册随时查；
形象规范：全体员工穿着规定服装，佩戴工作证件，面对顾客使用敬语“师傅”，坚决不使用“修理工”这一称谓。
这个句子变得非常复杂，它包含了多个层面的意思，需要仔细分析才能理解，其中涉及到一些专业性的表述，但整体逻辑还是比较清晰的，我们可以把它拆分成几个部分来看，每个部分都有其特定的含义，它们之间通过特定的关联词连接起来，形成一个完整的表达，整体上还是比较容易把握的，只要我们能够理清其中的脉络。
加入松保，您修的不仅是家电，更是客户对品质生活的信任！
期待技术扎实、责任心爆棚的您，成为家电维修界的“扛把子”！
投递简历
家电维修安装学徒
岗位薪资：1000-3000元/月
招聘人数：6人
工作地点：三明市永安市绿洲嘉园沿街1325号海尔智家1层~3层
职位描述：
毫无经验者可加入，由拥有28年经验的资深匠人亲自指导，逐步助你完成从新手到技术高手的蜕变过程！
【我们是谁？】
永安市松保电子企业是海尔、海信、美的等知名品牌的正式合作服务商，二十八年专注于家电维修行业，每年处理家电故障超过万台数量！无论是空调降温功能，还是芯片主板级别的修理，公司都能提供各种类型的技术支持方案。当前启动“雏鹰计划”，诚邀家电维修安装领域的学徒加入，给予薪酬培训及资格认证帮助，协助你获得实用价值高的专业技能，实现职业生涯的进步！
【岗位职责】
核心任务：边学边干，实战为王！
协助维修师傅完成家电拆装、基础故障检测及配件更换；
学习使用万用表、真空泵等专业工具，掌握电路图识读技巧；
参与客户服务流程，培养“技术+沟通”双核能力；
维护维修现场整洁，执行安全操作规范。
【我们需要这样的您】
零门槛准入：
年龄介于十八岁到三十岁之间，具备初中或以上文化程度（优先考虑刚毕业的学生、退役军人以及职业转换者）；
对家电维修感兴趣，愿意从基层踏实学习；
动手能力强，具备基础物理/电路知识更佳（非必需）。
潜力特质：
吃苦耐劳：能适应户外作业、爬梯登高等工作场景；
主动好学：每天记录技术笔记，乐于向师傅请教；
责任心强：工具归位、配件整理等细节一丝不苟；
客户意识：尊重用户隐私，服务后主动清理维修现场。
【您将获得】
带薪学习：
培训期薪资：首月1000元保底，3个月后按技能等级涨薪；
考证全扶持：免费参加电工证、制冷证考试，获证奖励500元；
阶梯式成长：
第1-3月：基础工具使用+电热水器+净水器故障维修；
第4-6月：空调/冰箱/洗衣机核心故障处理；
第7-12月：主板级芯片维修技术。
职业未来：
职业发展路径为：从学徒开始，接着是初级维修技师，然后是品牌维修技师，再往后是中级维修技师，之后是高级维修技师，最后成为技术指导专家。
企业扶持：满两年后具备承接区域业务资格，单位给予任务分配与专业指导。
行业资源：对接海尔/海信等厂家培训，获取最新技术资料。
暖心保障：
五险+意外险+高温补贴（6-8月）；
免费工装+工具包（价值2000元），结业后赠予个人；
月度“进步之星”评选，奖金300元。
【为什么跟我们学？】
真师傅，真实战：
带教师傅均为10年以上经验的海尔/海信等品牌高级工程师；
每人仅带2-3名学徒，拒绝“流水线放养”。
真订单，真收入：
第3个月起参与真实工单，享提成奖励；
优秀学徒半年即可独立接单，月入5000+。
真技术，真未来：
优秀者直接签约成为公司正式维修师，拒绝“毕业即失业”。
成为松保“雏鹰计划”的一员，你将不只是学习者，还是家电修理领域未来的杰出代表，肩负着引领行业发展的重任。
零基础不可怕，怕的是不敢开始！我们等你一起“破壳成鹰”！
投递简历
家电安装师傅
岗位薪资：6000-18000元/月
招聘人数：30人
工作地点：三明市永安市绿洲嘉园沿街1325号海尔智家1层~3层
职位描述：
【岗位职责】
核心任务：技术为本，服务暖心！
承担空调、热水器、厨房设备、电视机、洗衣机等家用电器的设置、试运行及最终确认工作。
严格按照品牌标准操作，确保安装安全、规范、高效；
解答客户使用疑问，传递保养知识，提升服务满意度；
配合仓库完成工具、材料管理，及时反馈安装问题。
【我们需要这样的您】
硬性要求：
年龄22-45岁，持有电工证/高空作业证（空调安装必备）；
具备至少一年从事家用电器装配的工作履历，精通各大常用厂商的设置流程标准（倘若缺乏相关背景，可提供薪资支持的教学指导）；
自备基础工具（公司提供专业设备）。
软性特质：
技术过硬：精准打孔、布线，细节处理干净利落；
服务贴心：沟通耐心细致，安装后主动清理现场；
吃苦耐劳：适应户外作业（高温/空调高空），责任心强；
团队协作：服从调度安排，与客服、仓储高效配合。
【您将获得】
高竞争力收入：
基本工资另加按件计算的收入，平均每月6000到15000元，付出越多收益越高，没有最高限额。
专项补助包含高空作业补助，每单100元，以及6至8月的高温额外薪酬。
所需物料：基础物料每月每单五十至二百元，附加物料月均销售八十元每单
业绩评估有相应酬劳（500元），季度中按业务量排序的奖金（500至1500元）。
安全保障：
全额投保雇主责任险；
免费配发鞋套、垫布等服务用品；
定期安全培训，零风险作业流程。
成长与福利：
技能升级：免费参与品牌认证培训（如海尔工程师认证）；
晋升通道：安装师傅→安装主管→安装服务经理；
暖心福利：五险+节日礼包+员工家电内购（6折起）；
灵活自由：就近派单（覆盖永安全市），月休4天自主调休。
【为什么选择我们？】
合作商家数量众多，服务范围很广，每天配送的订单数量一直很稳定，在八到十二个之间。
结算透明：工资次月105号准时到账，提成系统实时可查；
零后顾之忧：公司统一采购安装材料，纠纷客服全程协助处理；
老师傅带教：入职即配资深导师，3天实操速成，快速上手！
住宿安排：外地师傅公司统一安排住宿
加入松保，您不仅是安装工，更是客户心中的“技术达人”！
盼望您动作迅速、认真负责，与我们共同创立家电维修卓越品牌！
投递简历
销售文员
岗位薪资：2500-4500元/月
招聘人数：1人
工作地点：三明市永安市绿洲嘉园沿街1325号海尔智家1层~3层
职位描述：
【岗位职责】
核心使命：做销售战队的“隐形指挥官”！
订单录入务必准确无误，针对销售订单需持续关注后续事宜，实时监控货物运送情况，保证系统信息在一天之内得到及时更新。
数据管理者：负责统计每日、每周、每月的销售情况，研究畅销产品类型，评估货物流通速度等核心数据。
维护客户关系：负责客户关系管理系统，归纳国家补贴相关文件，参与解决商品退换以及开票相关业务，
后勤支持方面，需要联合销售团队、仓储单元以及物流环节，确保不同团队之间配合流畅，没有任何阻碍，同时也要维持跨单位工作的连续性，避免出现脱节现象。
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【我们需要这样的您】
硬性要求：
- 年龄20-35岁，大专及以上学历（优秀应届生可培养）；
精通运用Excel（通过VLOOKUP功能或数据透视表分析数据），同时能够熟练操作Word和PPT软件，完成相关文档制作和演示文稿设计。
- 打字速度≥60字/分钟，数据准确率≥99.9%。
软性特质：
操作流程十分流畅，能够同时应对多项任务，包括订单处理、电话沟通以及报表生成，整个过程井然有序，不会出现混乱的情况。
- **沟通达人**：用业务部门听得懂的语言传递需求；
领悟力出众，迅速熟悉ERP/CRM平台，轻松运用各类数据图形化软件。
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**【您将获得】**
**有竞争力的薪酬：**
月收入在两千五到四千五之间，包含固定部分、浮动部分和全勤补贴，各项相加。
- 季度数据零差错奖励500元，年度优秀员工奖2000元；
- 弹性工作时间（核心在岗时段
上午8:30-12:00，下午2:00-18:00）。
**成长加速度：**
- **技能升级**：免费参加Excel高阶数据分析培训；
- **晋升双通道**：
- 纵向：销售文员→销售支持主管→运营经理；
- 横向：转岗市场分析、客户管理等高潜岗位。
从事家电营销规划研讨，与基层销售精英交流心得。
**暖心福利矩阵：**
- 五险+年终奖金+工龄奖+节日礼盒（家电内购6折特权）；
- 开放办公文化：扁平化管理，拒绝“端茶倒水式打杂”。
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### **【为什么选择我们？】**
规范化任务：订单自动获取+智能核对机制，不再依赖人工低效处理
报表能够直接引导销售策略的变动，不再仅仅是辅助工具。
**零经验无忧**：资深文员1对1带教，两周快速上手。
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成为我们团队的一员，您将不只是从事文职工作，更是驱动销售成果的关键力量！您的工作将直接影响业绩增长，成为不可或缺的数据支持核心！
盼望正直、迅捷、进取的您，同松保一起开拓智能营销新纪元！
投递简历
会计
岗位薪资：3000-4000元/月
招聘人数：1人
工作地点：三明市永安市绿洲嘉园沿街1325号海尔智家1层~3层
职位描述：
岗位职责
承担企业日常财务事务，涵盖单据编制、账簿记录、期末结算等环节，务必保证财务信息的精确与齐全。
准备企业每月、每季度及每年度的会计报告，实施财务报告研究，向企业高层主管呈现经济数据，并给出行动方案。
承担企业税务登记及缴纳税款职责，持续关注税法动态调整，科学规划税务安排，以减轻企业税收负担。
参与公司财务运作，负责款项的收取与支付，执行银行账户核对，整理资金相关数据，制作财务状况说明，保障公司资金运作的稳健和高效。
负责公司财务预算的制定和实施,持续监控预算执行情况,进行深入分析,并给出优化方案和意见。
承担企业财务文件的收集、分类和存储任务，保证财务资料的安全与齐全。
7、负责公司员工的工资计算与发放
任职要求
1、财务、会计相关专业
具备两年以上的财务工作经历，对小型企业的财务计算及税务处理程序有深入了解。
精通各类财务及行政应用软件，可单独负责财务数据的整理和基础的财务状况研究。
熟悉国家财政法规和税收政策，具备税务规划的认知和能力。
对待工作一丝不苟，尽职尽责，做事一丝不差，善于与人交流，能够融洽相处，具备团队合作意识。
投递简历
人事行政专员
岗位薪资：4000-8000元/月
招聘人数：1人
工作地点：三明市永安市绿洲嘉园沿街1325号海尔智家1层~3层
职位描述：
近三十载领域积累，诚邀各位参与，一起构建人才根基，助力团队进步！
【岗位职责】
核心使命：做人才的“伯乐”，团队的“护航者”！
1. 人才招募：
负责所有部门人员招募，包括销售、售后和技术等岗位，拟定人员补充方案，实现人才与岗位的精确对接，
o 拓展校企合作、社区招聘等多元渠道，建立人才储备库。
2. 员工关系：
o 处理入离职手续、劳动合同签订、社保、医保办理；
o 协调员工争议，维护和谐劳动关系，规避法律风险。
3. 薪酬绩效：
o 协助设计销售团队提成方案、技术岗绩效考核标准；
o 核算工资、奖金，确保数据零差错。
4. 文化建设：
o 策划员工活动（年会、节日福利、团队拓展），提升归属感；
o 定期开展满意度调研，推动管理优化。
那个东西非常巨大，简直无法想象它的尺寸，它静静地矗立在那里，周围没有任何动静，仿佛时间都停滞了，让人感到无比震撼，同时也有些许不安，因为它太神秘了，没人知道它从哪里来，又为什么要出现在这个地方，这成为了大家心中一个解不开的谜。
【我们需要这样的您】
硬性要求：
年龄介于二十五岁到四十五岁之间，拥有大专或者更高学历，专业为人力资源管理、行政管理或者相近领域；
• 2年以上人事工作经验，熟悉《劳动法》及本地社保政策；
精通处理表格、文档和演示文稿等基础办公工具，若具备企业资源规划或人力资源管理系统应用背景更佳。
软性特质：
善于发现人才：能够准确把握职位的具体要求，经常在个人履历和面谈过程中发掘有发展潜力的优秀人员，
思维敏捷反应迅速：善于处理同事间纷争，利于促进团队内部配合，
• 细节控：薪酬核算分毫不差，档案管理井井有条；
• 学习力强：紧跟劳动法规变化，灵活应对管理新挑战。
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【您将获得】
薪酬福利：
月收入在四千至八千元之间，包含基本工资，招聘成功奖金，以及年度考核奖金。
• 五险+带薪年假+节日礼包+年度旅游；
• 员工家电内购折扣（最低5折起）。
职业成长：
• 内部晋升：人事专员→HR主管→人力资源经理；
外部支持包括每年进行两次专业学习活动，内容涉及劳动法规、薪酬规划以及心理学等方面。
• 跨界机会：参与公司业务会议，深度理解家电行业人才需求。
温暖体验：
• 弹性办公：核心工作时间+灵活调休，告别“996”；
• 扁平管理：直接向总经理汇报，建议直达决策层；
团队构成以90后为主，摒弃等级观念，工作起来既迅速又充满乐趣。
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【为什么选择我们？】
业界领先企业认可，同海尔、京东等知名公司合作，人力资源管理体系化程度高，资源充足。
成功感提升：你的招募收获会直接推动家电维修进入每家每户，让服务覆盖更广泛的家庭。
主要工作时段是早上八点到中午十二点，下午则是下午两点到六点，每周休息一天
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加入松保，您不仅是HR，更是企业成长的“核心引擎”！
渴望经验丰富、态度亲切且充满活力的您，携手我们，共创人才与机构的美好前景！
投递简历
售后客服
岗位薪资：3000-4000元/月
招聘人数：1人
工作地点：三明市永安市绿洲嘉园沿街1325号海尔智家1层~3层
职位描述：
岗位职责：
处理客户反馈电话，细致回应询问，登记维护、部署、调换等要求，确保信息准确无误。
准确分派任务给维修或安装队伍，即时监控进展情况，向客户通报信息。
3. 处理客户投诉与建议，协调资源化解矛盾，提升满意度；
4. 定期整理服务数据，反馈高频问题，助力服务优化。
岗位要求：
硬性要求：
• 年龄20-45岁，高中/中专以上学历；
• 普通话标准，熟练使用办公软件（excel/word）；
输入能力需达到每分钟五十字以上，对于家用电器要有基本了解（公司会进行相关指导）。
软性特质：
• 耐心满分：能从容应对客户情绪，化抱怨为信任；
• 细心如发：工单记录零差错，信息传达精准高效；
• 团队协作力：与维修/安装师傅、仓储物流无缝对接；
• 学习意识强：快速掌握家电品牌售后政策与服务流程。
投递简历
空调安装师傅
岗位薪资：10000-20000元/月
招聘人数：10人
工作地点：三明市永安市绿洲嘉园沿街1325号海尔智家1层~3层
职位描述：
岗位要求：
1、有空调安装经验
2、服务意识强、责任心强，团队意识强，
3、上门安装，自备交通工具，安装工具
4、吃苦耐劳
职位描述：
1、空调安装工作
2、积极配合完成公司下达的各项任务和指标
投递简历
发招聘，找工作上服务号↓
