九八五高校学子该挑选公务员还是中央企业，两者的发展机遇与长处分析，职业规划建议提供
行业分析：
许多985院校的学子完成学业后，却面临选择，或参加公务员考试，或加入中央企业，面对就业压力，他们感到迷茫。
个人认为，职业人士最关心的是薪酬和福利，很明显在杨国企任职，年收入要高于公务员或事业单位，多数员工收入包括年终分红都相当可观，将近二十万元。
在机关单位任职，薪资水平相对稳定，不过优势在于各项补贴齐全，所以工作人员必须根据各个职位的特征来规划长远发展。
另外，职位上的提升特别是政府职员，必须依靠持续积累工作经历，慢慢积累资历，才能获得更高级别的职位，国有企业的职业发展，更需要良好的人际关系和资源条件，这样进步和提升的速度才会更快一些。
刚离开学校后，许多工作人员倾向于加盟中央级单位，目的是学习其运营规范，同时期待获得职业发展机会。
人们评估工作发展潜力时，可以清晰认识到一些职业人员于国有企业能获取可观报酬，在政府机构任职则具备良好发展空间，资历越深厚越受重视，能够为民众提供优质服务并切实贡献力量。
职业选择往往关联着个人志向或人生蓝图，追求更高薪水的央国企，能让员工凭借努力收获相应补偿，在体制内任职还能增添家族光彩，赢得亲友瞩目。
