帮你找工作，只需一个电话还有位置，接到家门口，送到厂门口
公司持续招募人员，工作地点主要分布昆山、苏州、吴江、上海、浙江、成都、安徽等地的各类企业；
提供各种类型劳动力，包括长期雇员，临时工，按小时计薪者，实习生，年长者，支持日结，周结或月结方式，安排工作无需支付任何中介费。
年龄要求：16--60岁，男女不限
长期服务包装制造单位，电子加工企业，食品加工场所，家电制造组装，新能源领域等不同规模的企业
所有经由我们安排的员工，上车时会赠送毯子、箱子等物品，从入职到离职全程关注，有专门人员提供一站式服务，只要需要，我们一直待命。
短期工
工作时间：15天，25天，30天，40天工期自由选
薪资待遇：福利好，待遇优，包吃住，综合工资5000+
地点：省外
上海嘉定小光纤
薪资待遇：月薪8000以上300元/天
工作人员时薪二十五元，单程距离乘以时薪等于三百元，单程每日最多工作十二小时，用餐时间不计入工时，夜间值班每天额外获得三十元补助，每月十五日统一发放工资。
应聘者须为女性，年龄介于二十至四十周岁之间，不接受色盲、色弱及左撇子人士，体重过重者亦不予考虑，需具备记忆并书写全部二十六个英文字母的能力
公司主要生产微型光纤，以及光缆等物件，整个流程都是手工操作，技术要求不高，实行两班轮换制，绝大多数时间在岗，无需穿戴洁净服装，用餐时间灵活，每日连续工作十二个小时，不扣除社会保险费用，也不收取商业保险支出
提供免费工作餐，免费住宿，水电费均分，宿舍距离厂区1.5公里，有免费班车，只需面试时缴纳100元押金，离职满一个月后可退还
提醒一下，工作人员只要劳动一天就能获得报酬，合作商未满一周无需支付开销，离职人员应该提前三天递交申请
江苏CS大型电子
免路费发车/自行发车70小时车补150元
安阳、新乡、濮阳、鹤壁、邯郸、邢台属于本公司的专属范围，其余省份的人员均可受理。
薪资待遇：
08月份28元/时
09月份28元/时
10月份28元/时
11月份26元/时
离职时若满月，则差额不受影响，小时工包含餐费补助及各项补贴，非无尘车间工作者时薪减少两元
应聘要求：年龄介于十八至四十岁之间，男性上限四十岁，女性上限四十二岁，性别不限，工作地点为全新厂区，可选择站立或坐姿工作模式，有犯罪记录者不予录用，提供住宿，费用五十元，水电开销三十元，首月需预先支付餐费三百元，该费用将直接从工资中扣除，若发生消费差额，需统一支付八个百分点作为服务费用
面试时间：下午1点-4点（未赶上面试的住宿自费）
温馨提示：
重新入职的条件：常熟立讯员工，若是主动离开，或正常离职，只要间隔七天以上，便可以再次加入公司，但主动离开的员工，必须事先查询是否在禁止名单上。
离开立讯系统后满七天，就有资格重新进入立讯系统厂区，并且能够提前了解相关信息
工作人员若因自身情况导致无法顺利加入公司，或者刚进入公司工作未满三十天，所产生的路费需要自己负责承担
江苏大型电子储备技术员
公共区域、泰州人士、非专属线路均能接收，但非专属线路需要提交证明文件
资薪待遇：
模式:打包小时工
员工30元/小时
员工30元/小时
员工政策（总工期6个月）
这个价格要求下个月十五号在职时才能补足差额，如果不在职的话，就只发放最低的薪资标准，即每小时二十四元来计算报酬
温馨提示：6个月工期结束后，留任政策待定！
招聘条件：
年龄：20-37周岁，只收男工，初中/高中/中专以上学历；
身高： 男160cm以上！
住处六个人合住，单月费用八十元，水费电费按人头分摊；这个费用里面，还附赠了每月三百九十元的伙食补贴！
重要说明：
下车间开始计算工时和打卡天数！
工资包含伙食补助以及各类补贴和季节性额外补偿，个人收入所得税依照法规代扣代缴，社会保险费用个人承担份额也需支付，但试用期员工无需缴纳社保！
每月十五号作为工资发放日，若员工当时在职，将支付上一计薪周期的全部最低薪资，加上返利和奖金，若发薪日员工不在岗，则按每小时二十四元的标准工资计算发放。
基础工资24元/小时外的奖金&返费扣6%的管理服务费；
所有主动离开岗位或无故缺勤且未依照标准流程申请离职的人员，无需承担任何费用，经离职沟通确认后，将支付其工资。
请预备好工行、建行、交行的借记卡用于领工资，信用记录不佳或账户状态异常者将无法领取！
严禁私下给工人加价，一经核实责任自负
提醒：需要有cnc、设备、机械等类似岗位经验提前报备！
入职初期三天为学习阶段，确保完全掌握后，将授予相应资格证明，学习期间提供全额支持，学习期满后可获得技能补助，总额为八百元，该金额涵盖用餐及各类额外福利，但需满足三个月工作期限，且发放补助时仍须在职，补助将随第三个月薪资一同支付，若未满足条件则无法领取。
培训地点：泰州高校，车接车送
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濮阳人才网周六招聘会
濮阳人才网本部招聘会
一、
举办时间
每周六上午8:30-12:00
二、
