依据《2025年宜昌市事业单位专项公开招聘工作人员公告》文件内容，现就2025年宜昌市事业单位专项公开招聘工作人员集中面试的相关事宜进行通告，具体安排如下：
一、面试人员
宜昌市165个职位有246个招聘方案，通过面试前的资格审核和依次替补，最终进入面试的有721个人。具体名单可参考《2025年宜昌市事业单位专项招聘工作人员进入面试人员名单》（附件内提供）。对于资格审核时因考生放弃等原因导致面试人数不足规定标准的职位，所有通过审核的人员都将参加面试。
二、面试时间及地点
面试安排在2025年8月9日，这一天是周六，接着是8月10日，当天是周日。
伍家岗区教育局下属小学语文教师、小学数学教师，远安县公立小学小学数学教师，以及兴山县人民医院临床护理这四个岗位，将进行全天封闭式管理，考试时间定在8:30，所有参加面试的人员，必须在当天早上7:00起前往候考室登记，若当天早上7:40仍未到达候考室，将被视为自动放弃面试机会。
其余职位采取半日隔离措施，分为上午场次与下午场次执行。上午场次面试起始于上午八点半。应聘上午场次面试的人员，须于当日早上七点起抵达候考室登记，若于当日早上七点四十分仍未到候考室完成登记，其面试资格将被取消。下午场次面试起始于下午一点半。下午场面试的应试者需在当天中午十二点起前往候考室登记，若当天中午十二点四十分仍未到达候考室进行登记，其面试资格将被取消。
第二项内容为面试场所，位于中共宜昌市委党校，该党校具体坐落于宜昌市点军区求是路9号。
三、面试形式
面试方式涵盖多种类型，有结构化面试，有无生上课，有技能测试，还有军事技能展示。结构化面试着重评估考生的政治素养、职业操守、专业水平、语言沟通以及临场应变等素质；无生上课着重评估考生的课程规划、教学实施、语言沟通等能力；技能测试着重评估考生的专业技能水平；军事技能展示着重评估考生的基础技能和教学执行能力。具体分为四个类别。
（一）结构化面试类
综合管理类岗位，不含点军区国防后备力量服务中心民兵训练岗，社会科学类岗位，以及自然科学类岗位，均采用综合结构化面试的方式开展，卫生专业类岗位则通过医疗专业结构化面试进行，每位面试者的时间限制为十分钟，最终成绩以百分制计算。
（二）军事技能展示类
点军区国防后备力量服务中心的民兵训练岗位，是通过举办军事技能演示来实施考核的，每位参与考核的人员，面试的时间持续十分钟，考核的最终得分以百分制来计算。
（三）无生上课+技能测试类
中小学教师类岗位中，长阳土家族自治县职业教育中心舞蹈专业教师岗位，以及体育（足球）专任教师岗位，还有伍家岗区教育局所属事业单位的初中体育教师岗位和小学美术教师岗位，这些岗位的考核方式是无生上课，同时还包括技能测试。舞蹈教师职位、体育（足球）专项教师职位、初中体育老师职位的技能考核是动作表演，持续四分钟；小学美术教师职位的技能考核是按要求绘画，需要六十分钟。每位考生无学生课堂展示的备课时间为三十分钟，实际授课时间为八分钟。总评分为一百分，无学生课堂展示和技能考核各占五十分。
（四）无生上课类
其他中小学教师类岗位，按学科划分，通过无学生课堂展示进行考核，每位考生准备时间三十分钟，授课时间八分钟，考核满分为一百分。
四、面试程序
考生进入考场，需要携带个人的准考证和身份证件，身份证件必须是有效的，包括有效期内的临时身份证件。
考生需听从工作人员安排，前往指定地点存放个人物品，包括资料和通讯工具等，随后完成签到、抽签流程，并等待考试开始。
（三）面试。考生经工作人员引导进入面试室进行面试。
第四项流程是等待分数。应聘者面试结束后，需进入等候区域核对考核结果，并在成绩证明文件上表明已知晓，然后依照规定离开测试地点。
成绩公布工作将按以下步骤实施，首先由各招聘机构综合考生的笔试与面试表现，核算其最终得分，然后将结果在官方网站上公布，具体做法是，市直属单位通过主管部门网站发布，而县区级别的招聘则由当地自行公布信息。
五、成绩计算
面试采用百分制计分。去掉考官打分中一个最高分和一个最低分，取剩余有效分数的平均值作为考生的面试得分。面试成绩设定60分为最低合格分数线；实际参加面试人数与岗位计划人数之比等于或小于1:1的岗位，面试成绩的最低合格分数线为75分。未能达到最低合格分数线的考生，无法进入体检和考察阶段。
总分由笔试分数的百分之四十加上面试分数的百分之六十组成。如果申请同一个职位的考生总分相同，那么根据面试分数来决定名次，面试分数高的更靠前。如果面试分数也相同，就要安排复试。
六、相关事项和要求
考生需要提前仔细阅读这份通知，了解考试流程、规定等具体事项。
考生需要提前了解并核实考场所在地点、出行路线以及考试当天的天气情况，以保证考试当天能够安全、准时地抵达考场。考虑到考场周边停车位数量有限，建议考生周密规划行程和安排时间，避免影响面试的报到环节。
参加笔试的人员需要带着准考证和有效身份证件，包括临时身份证，到指定地点进行报到，如果证件缺失，或者没有在规定时间到达，就会失去面试资格。
考生应当遵循考场纪律，听从工作人员的指挥和安排，不能佩戴带有显著标志的衣物、徽章、饰物等，不能干扰正常的考试流程，一旦出现违规行为，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行相应措施。
考生务必确保手机能够正常接听电话，以便招聘方能够随时联络，进行有效沟通。若遇到任何疑问，需要咨询时，请直接联系各个招聘机构。
本次考试没有指定参考书籍，也不组织也不委托其他单位开展辅导班。
宜昌市人力资源和社会保障局
2025年8月3日
枝江招聘工作人员
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