牟平区总工会8月13日发布消息，YMG全媒体记者钟嘉琳、通讯员李晓峰与都旭菲提供影像资料，该组织于当日三楼会客厅，就2025年第一阶段工作完成情况举行了评估会议，目的是为了切实执行“攻坚突破争先年”的指导方针，并总结经验教训，规划后续行动步骤。牟平区总工会领导班子成员及各部门主管出席了会议，牟平区人大常委会的姜宗晓副主席，同时也是牟平区总工会的主要负责人，出席了活动并发表了评论性讲话。
会议期间，牟平区总工会机关各部门通过现场互动的方式，分别汇报了今年上半年工作成果以及下半年工作安排。牟平区总工会党组书记、常务副主席曲大卫总结了区总工会上半年工作执行情况，明确指出了存在的不足之处，并且详细安排了下半年工作任务和具体措施。
会议强调，今年前半年的工作成绩斐然，诸多方面表现突出。各项常规事务处理得当，进展顺利。在思想引导方面注重人文关怀，工会发展工作全面铺开，服务职工活动细致入微，特别是工人文化宫举办的各项活动不断深入，使广大职工切实体会到组织的亲切照顾；对于棘手的问题，积极寻求解决方案，取得了显著进展。选树出的优秀代表范围很广、层级很高，推荐出一名全国劳动模范，年度考核成绩持续刷新纪录，工人文化宫连续三年获得省级“优秀”称号；重点工作中有很多突出的成绩。机关作风建设不断加强，“用制度管理人、依照流程处理事务”的标准化氛围越来越明显；面对临时性任务表现出强烈担当。“减少推诿和应付，增加责任和作为”的工作态度转变，充分展现了工会工作人员的职责和情感。
会议指出，要看到已经取得的成效，也要认识到存在的不足之处。一些干部的专业水平不够均衡，工作中缺乏突破和特色，少数人还带有畏缩和懒散的心态。下一步要集中力量、有效突破，真正把考核压力变成工作动力，在主要任务上不断提升；把既定目标完成好，在实施过程中不马虎；把解决难题当作重点，在深化改革、组织工会、改善设施等核心环节拿出新办法；把日常工作做出亮点，在服务员工、助力公司上更加用心。
会议提出，下半年必须锁定目标、全力拼搏，保证达成圆满成果。所有工作人员要紧扣区委“攻坚克难勇争先”的年度工作部署，以强烈政治意识和行动意识，着力执行、勇于负责，围绕“四项准则”全力冲刺。考核工作需着力提高。预先研究2025年本区考核的具体要求，设立工作清单明确职责分工，逐条审视不足之处及时弥补，务必保持领先水平；关键任务要力求创新。促进工会为职工提供服务的场所改善，努力达到全国规范化工人文化宫和省级技能人才教育基地的标准；既定事项要严格执行。完善工会经常性审计监督机制，保证工会经费全部上缴、所有收入都应收，不断增强经费对高质量发展的支持作用，常规事务注重实际效果。推动工会组织发展扩容，提升会员质量，全面加强基层工会规范化建设，充分调动各类行业产业工会的工作积极性，使工会组织真正成为机构完善、活动丰富、职工信任的“职工之家”。
前路漫长，气势如虹，使命重大，仍需策马扬鞭。接下来，牟平区总工会所有工作人员，将把这次大会当作崭新的开端，精神抖擞，开拓进取，克服困难，拿出“追求卓越、勇攀高峰、独占鳌头”的干劲，持续努力，再创辉煌，努力书写牟平工会事业迈向更高水平的新篇章，为牟平区域经济发展贡献工会的智慧和力量。
