潮新闻客户端 记者 汪驰超
8月13日傍晚6点整，位于杭州市环城北路167号汇金国际D座2楼的地方，各式灯光开始逐一点亮，杭州市夏季的“人才夜市”招聘活动由此正式开始。
杭州市夏季“人才夜市”招聘会。潮新闻记者 汪驰超 摄
夜晚的凉爽不同于白天的闷热，晚风传递着求职的期待，室内的制冷设备消除了夏夜的闷气。杭州市人力资源和社会保障局牵头、市人才服务中心负责组织的“夜间招聘会”场面十分活跃——八十家机构的摊位前聚集了大量应聘者，上千个职位的招聘告示在灯光下清晰可见。
杭州市关于大学生就业创业的若干措施引来众多关注，该市出台的相关规定激发了不少人的兴趣，潮新闻记者 汪驰超 摄影。
应聘者关注哪些方面？有哪些职位空缺？公司重视应聘者的哪些特质？为了弄清楚这些，记者亲赴现场进行考察。
企业“招贤令”：不唯学历看潜力
本次招聘活动，不仅有中国人寿、肯德基这样家喻户晓的品牌公司，还囊括了在各自领域积累了数十载经验的工程项目机构，同时也有不少新兴的文化创意公司，它们正在招聘专门从事拆解卡片的直播人员。
有家经营文化产品的公司设立摊位招募拆开礼盒的表演者，许多民众排起长队填写资料，潮新闻记者 汪驰超 用相机记录了这一场景。
展位前人潮涌动，浙江同洲项目管理有限公司的摊位格外引人注目。公司正在招募各类技术人才，包括数据分析师、人工智能专家，同时传统工程领域的监理师、造价师等职位也需求迫切。薪资待遇方面，提供的范围是每月五千到一万。负责人薛彬身穿蓝色速干衣，面带微笑，与前来咨询的求职者亲切攀谈。
这家公司现在有200名员工，正在经历技术革新时期，打算增加50个职位，薛彬表示，只有直接与应聘者对话，才能掌握就业市场的情况。
浙江同洲项目管理有限公司的展位吸引了不少观众驻足。这位是公司的负责人薛彬，他正和团队成员们在一起。照片由潮新闻记者汪驰超拍摄。
关于选拔条件，他更注重个人发展潜力，而不是过去的经历，他们不关心你曾经担任什么职位、毕业于哪所院校，只要你渴望学习、善于沟通，就有合作的可能性。
当前，众多公司与他们相似，都将掌握新知的能力，以及交流协调的本领，视为关键所在。
招聘活动临近尾声，那家国有设计单位的人力资源负责人张女士在审阅求职者的履历资料，这一幕由潮州新闻报道的摄影师汪驰超捕捉下来。
某国企设计院的人事主管张女士直言“实践经验要和专业对口”。
张女士表示，此次招聘活动收获了大约三十份个人申请材料，情况十分不寻常，因为当天到场的应届大学毕业生数量相当可观，他们普遍展现出较强的综合水平，大多数人在交流方面表现得比较出色，并且对于未来的职业方向有着非常清晰的认知。
求职者拍下心仪企业的求职岗位。潮新闻记者 汪驰超 摄
然而，针对部分应届生提交的履历，她提出了个人看法。部分学生或许因缺少实际工作经历，会将与所学专业关联不大的兼职经历列入其中，例如从事服务类工作。此类经历虽有助于个人发展，但在求职过程中意义不大。另外，她指出部分学生由于大学期间所学课程较为分散，导致对具体工作岗位缺乏明确方向，这也给企业筛选简历时带来了不少困扰。
某康养企业的人力负责人祝女士接触了不少不同类型的求职者，包括前来调研行业情况的大学生，以及频繁出入招聘会的社会人士，她建议求职者不妨先就业积累实践，待时机成熟再寻求更佳发展。
求职者众生相：寻找“同频”岗位
晚间前来面试不必承受烈日炙烤，临近黄昏抵达最为适宜。杭州某文具公司任职的23岁刘姓青年，希望寻觅一份与大学电子商务学科背景更为契合的销售类职位，现场聚集着不少企业，他刚与一家涉外企业进行了初步沟通，觉得前景不错。
小刘在杭州的一所高校完成学业后，就选择继续待在这座城市工作。她表示，现在居住的地方与之前上班的公司距离很近，这样能够有效减少路上花费的时间，从而可以把更多的精力放在思考如何进行职业方向上的转变。她所学专业是电子商务，但她更倾向于从事与平台管理、用户服务有关的市场营销工作，所以今天特地前来，希望能有机会找到合适的新职位。
湖北咸宁的小谭计划长期留在杭州。潮新闻记者 汪驰超 摄
本科刚毕业的小谭，正盯着一家外贸企业的招聘海报仔细记录。
她学习商务英语专业，特意从湖北咸宁老家来到杭州寻找工作机会，因为杭州的外贸公司数量众多，相关政策也较为优越，对于刚毕业的学生来说，还有人才方面的补助，这样可以缓解很多生活上的经济负担。
她告诉对方，自己心目中的职位是能够借助平台与客户顺利沟通，准确把握对方期望的外贸相关职业，刚才浏览了一家从事新型材料的企业，该企业提供的薪酬范围在八千元到两万元之间，并且实行双休制度，她已经将个人申请材料递送过去，期待能够收到对方的反馈信息。
小谭表示，她来到杭州已是第三回，从前几次都是为了观光，这次却是为了求职，她认为大城市虽然就业机会丰富，但挑战同样严峻，现场求职者众多，她必须调整好心态，先寻一份与专业相关的工作，借此平台积累实践经验。
人群里，东北大学健康服务与管理专业的应届毕业生小缪，手握个人简历，在寻找切合自身条件的职位，一些公司声称“工作经验不重要”，同时告诫她需要提升社会实践能力。
戴着镜片，看上去很有涵养的江西籍人士小缪在招聘摊位间反复走动了好几个来回，他不仅实地考察，同时也在网络平台递交了个人资料，通过多种途径尝试增加求职的成功率。
小缪态度沉稳，神情却显自信，她表示，尽管眼下求职形势严峻，可只要持之以恒地搜寻，并且仔细地做好相关准备，最终肯定能碰上称心如意的工作岗位。
企业收到的简历数量普遍超预期。潮新闻记者 汪驰超 摄
企业人力资源部门发现，新入职的毕业生虽然经验不足，但是非常愿意主动学习，许多公司已经在现场向他们发出了“先接受培训再开始工作”的邀请。
跨国“求职搭档”：异乡人的温暖与机遇
现场，记者还见到了一场跨越国界的 “求职互助”。
努曼·艾哈迈德（照片右边）与晏超群（照片左边）是在找工作时碰面的，此照片由潮新闻记者汪驰超拍摄。
巴基斯坦籍博士努曼·艾哈迈德是浙江大学毕业生,他向不少外贸公司递交了求职申请,并且正和各企业的招聘主管仔细沟通,他近期刚在杭州电子科技大学研究所完成研究员的职务,工作许可快要到下个月截止,此次特地前来寻找新的工作平台。
他身旁，有位从马来西亚返国的青年在提供基础口译，这位主修国际关系的留学生晏超群同样在求职，途中目睹努曼·艾哈迈德用中文交流时有些困难，于是主动攀谈，结果两人意外地变成了暂时的合作者。
努曼·艾哈迈德表示，他毕业于浙江大学化学工程与技术专业，获得了博士学位，其研究课题是关于新型倍半硅氧烷基杂化材料如何改善硅油的摩擦学特性，此外他还掌握乌尔都语和英语两种语言，但汉语沟通能力稍显不足，因此在求职过程中遇到了一些困难，他更倾向于寻找化工领域的职位，也可以从事中学英语教学工作，同时对于与自己研究相关的技术研发类工作也抱有兴趣。
杭州市人才管理服务中心的负责人接过了他的个人资料，承诺会持续关注，并补充道，稍后还将举办一次面向硕士博士的招聘活动，他可以届时前往参加。
晏超群在线上查看合适自己的岗位信息。潮新闻记者 汪驰超 摄
他愿意在中国定居，不论哪个城市都可以接受，我向他说明杭州的人才措施非常支持，肯定能找到称心的工作。晏超群表示，尽管他和努曼所学专业不一样，不过都是来杭州寻找发展机会的外地人，彼此互相帮助特别暖心。
努曼·艾哈迈德不时颔首，用不太娴熟的汉语表达谢意。他向对方坦言，在中国生活多年，最欣赏此地的包容性——无论是进行学术探索还是寻求职业发展，总能遇见乐于提供帮助的人。
夜色越来越浓，明亮的灯火中，各种说话声和欢笑声融合在一起，构成了夏日夜晚最生动的乐章。
杭州市人才管理服务中心提供的数据显示，此次招聘活动有八十家机构参与，共发布了超过一千二百个职位，实际到场参与人数为九百七十三人，最终有二百八十一人成功达成就业意向。
企业伸出的邀请，求职者心中的憧憬，这场“人才夜市”既是工作机会的交流平台，也是杭州加强青年友好城市建设的一个具体体现。
