因业务拓展需要，现向社会公开选拔临时用工一名，具体选拔条件如下：
一、招聘岗位及条件
（一）岗位：驾驶员
（二）岗位名额：1人
（三）应聘基本条件：
拥有中华人民共和国公民身份，政治立场坚定，道德品质优良，工作态度认真负责；
2、全日制大专及以上学历，年龄为25至30周岁的男性；
拥有符合工作需要的专业技能，驾驶执照为C1级或更高等级，并且驾龄超过六年，最近三年未曾卷入同等责任或更严重的交通事故；熟悉消防相关材料申请流程者优先录用，同时需具备良好个人素养，身体状况良好，没有纹身，无精神类、慢性及传染性疾病。
能够有效交流，善于配合，有强烈的责任感，迅速处理安全隐患，工作态度严谨，抗压性不错。
5、遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。
二、招聘程序
报名需通过电子邮件进行,应聘者须在2025年8月27日至8月28日当天下午17:00之前,将报名表格(详见附件一)与相关证明文件打包上传至邮箱369993983@qq.com,证明文件包括身份证件、学历证明、彩色照片以及驾驶执照等资格证明,邮件标题必须注明应聘职位和应聘者姓名。
招聘环节涉及简历的初步审核，依据岗位要求对求职者资料进行评估，审核合格的会通过电话或短消息告知申请人，不合格的则无需联络。
（三）面试时间及地点以具体通知为准。
（四）体检、考察。
依照考核结果挑选优秀者参与后续的体检和审查步骤，未被选中者将不会收到其他消息。
体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时需满足岗位具体需求，存在下列状况的人员，不能担任该职位：(1)无法辨别颜色，双眼经过矫正视力仍不足1.0；(2)双耳存在听力问题；(3)四肢存在功能障碍；(4)患有较为严重的心血管系统疾病等。
3、考察工作需要应聘人员提供无犯罪记录证明及其他相关材料。
4、未按时参加体检、考察环节的视为自动放弃。
（五）录用人员。
依照录用通知上设定的标准，结合候选人的面谈表现、身体检查情况以及综合评估，从中挑选最合适的人选。
通过体检和考察达标者，将为其办理必要的雇佣流程，采用劳务输出方式实施工作安排，需与安徽省申博人力资源有限公司缔结工作契约，若未于指定时限内到岗，其录用资格将被终止。
此次新录用的员工，若尚有与先前雇主的劳动契约，须于限定时段内，自行终止与该前雇主的劳动关联，否则，由此引发的所有责任，需由该员工独立负责。
三、薪酬待遇
新员工入职后设有为期两个月的考核期，考核期内月收入为四千元，通过考核后月薪调整为四千五百三十元，从入职第一天开始缴纳社会保险和住房公积金。
四、其他。
应聘毕业生所提交的应聘资料务必确保真实可靠。一旦出现以下情况，将取消该毕业生的面试及录用机会：
1、应聘过程提供虚假信息的；
2、在招聘平台报名期间，未按要求上传必要证明材料；
3、破坏公司招聘秩序，造谣生事发表不实言论的；
4、应予取消资格的其他情形。
应聘者须确保联络渠道无障碍，倘若无法建立联系，或未能准时出席招聘流程的各个阶段，即被视作主动放弃参选资格。
本公司绝不聘用任何中介机构协助招募，不会以任何名目向求职者索要金钱，既不自行开设也不委托第三方开设任何技能提升课程，敬请求职者擦亮眼睛，谨防上当受骗。一旦发现存在前述违规情形，公司保留对相关责任方追究法律责任的权力。本次招募活动的最终解释权归属招募方。
（四）工作地点：安徽省合肥市肥西县。
（五）咨询电话：0551-62980611
安徽省申博人力资源管理有限公司
附件一：招聘报名表.docx
