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见习总经理
岗位职责：
广泛传播并严格执行企业理念，打造高绩效团队，系统规划并推行、解读、传达组织规章制度，构建和谐透明、奋发进取的工作环境
制定商场销售方案，推行数字化运作，确保销售额、利润率、库存量及支出均符合预期，为制定促销活动、商品展示及订货方案提供依据，并实施监控、适时修正，以保障部门销售任务百分之百完成
务必依照企业运作规范的核心要求，管理内部工作人员的实际操作，以此保障店铺运营的规范程度和持续可靠性，
负责规划、设计并管理执行员工能力提升项目，以此确保店铺团队整体能力的协调性，同时适应企业业务扩展的人力资源需要。
全面负责各业务单元的店内事务管理，保障日常经营活动的顺利开展。着力提升团队负责人的应急处理等综合能力，促使领导集体在遭遇复杂局面时能够充分展现关键作用。
负责监管落实客户服务相关制度，改进服务操作环节，合理分配人力物力，以提升服务水准。
开展社区项目，塑造并保持企业公众形象，同时构建融洽的邻里互动；确保职员与顾客享有安稳的作业与消费场所；
要同有关行政单位维持融洽交流，主动策划开展对外联络事宜，协助并落实本地当局的指导方针，旨在构建深厚互信基础，保障顺利的外部运作条件。
为团队设定分步骤的进步方向和执行方案，不断改善团队的业绩表现和员工能力，超越当前水平，力求做到最好。
岗位要求：
1、2年以上全渠道超市店长经验，大专及以上学历 ；
2、能适应倒班工作，工作地域性强，可接受异地调动；
善于迅速掌握新知并应对环境调整，拥有深刻的市场分析力，擅长规划资源与人力部署，掌握出色的公开陈述与协商技巧，具备精准的判断与沟通传递能力，能够剖析事务并找到解决之道，善于发掘并提升团队成员潜力，精通客户服务之道且注重协作精神，责任心突出。
识别二维码提交岗位申请：
（简历筛选通过，沃尔玛招聘公众号后台发送面试信息）
沃尔玛贵阳黄河路店非食分区营运主管
岗位职责：
1、负责商场有关部门的销售及日常管理；
确立并执行本部门的销售目标与人才储备方案，严格遵守企业的运营规范，确保为顾客提供优质的服务，目的是实现本部门销售业绩与利润的预期目标。
岗位要求：
具备优秀的客户服务理念，拥有清晰的判断能力，能够有效施加影响并顺畅交流，能够制定工作安排并确保目标实现，善于发掘和提升员工潜力。
2、能适应倒班工作，具有商场管理及销售经验优先。
识别二维码提交岗位申请：
（简历筛选通过，沃尔玛招聘公众号后台发送面试信息）
工作地点：
贵州省贵阳市经济技术开发区黄河路42号沃尔玛购物广场
工作时间：
平均每天工作8小时，周休1-2天
其他福利：
新员工入职当天开始缴纳五种保险和一种公积金，另外设有每季度发放的奖金、年末发放的两次薪资、有薪休假、每年一次的健康检查、额外的保险、节日福利、购物优惠等（具体薪资可协商确定）
特别提醒
应聘者不应为争取沃尔玛职位而承担任何费用，此举符合负责任的招聘规范，确保求职过程不受经济负担影响。
一旦察觉沃尔玛职员或合作方假借沃尔玛名义向求职者索要钱财，应向沃尔玛道德与合规部（ethics@walmart.com）进行举报。
该平台严禁传播虚假信息,任何形式的谣言都不可接受,一经发现将立即处理,相关责任人必须承担后果,平台致力于维护网络秩序,保障用户权益不受侵害,所有内容发布前都需经过审核,确保信息的真实性和合法性,用户需自觉遵守规定,共同营造健康网络环境,违规行为将受到严肃处理,请大家自觉抵制不良信息,积极参与维护网络文明,平台将持续加强监管力度,确保网络空间清朗有序,任何试图破坏秩序的行为都将被制止,维护网络环境是每个网民的责任,请大家共同努力,共建和谐网络家园。
证件公示：
