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黑龙江大数据产业发展有限公司，成立于2017年，是黑龙江省建设科创投资有限公司的下属企业。
这家企业是建投集团与科创公司科技创新的关键平台，聚焦国家数字经济规划与黑龙江省振兴目标，依靠技术拓展业务规模，借助人工智能优化管理数字化进程，规划完整的数据管控及流转机制，发掘新的经济成长领域。坚持创新驱动，致力于消除产业困境，借助前沿科技提升生活品质，遵循需求导向、多方协作的发展模式，攻克企业数字化转型的挑战，凭借国有企业的责任感，助力黑龙江省数字经济发展迈上新台阶，体现科技助力产业升级、惠及民众的意义。
公司具备多项官方认证，包括国家级高新企业资格、省级专精特新中小企业身份以及CMMI3级认证等荣誉；公司获得35项软件著作权和7项专利；公司荣获黑龙江省科技进步的最高奖项；公司获批设立省级博士后科研工作站和创新实践基地，同时省建筑行业数字化转型促进中心也落户于此，此外公司还联合主导建设了“国家数据安全创新中心-黑龙江省分中心”。公司与政府机构、一流大学、专业研究机构、行业领先企业以及金融组织建立了牢固的协作关系，成功汇集政策支持、技术能力、市场信息、资金力量，实现了从技术研究到成果推广再到商业落地的完整流程。
为了更好提升员工队伍素质，调整公司人员构成层次，依照岗位与个人能力高度契合、流程公开公正、选拔机会均等的标准，现向社会公开选拔优秀人才，具体内容通告如下：
一、招聘岗位
详见附件1。
二、福利待遇
1.薪酬待遇：薪酬包括岗位工资、绩效工资。
2.福利待遇：五险一金、体检、带薪年假、节日福利。
3.职业发展：必要的职业培训和良好的职业发展空间。
三、招聘基本条件及岗位职责
（一）基本条件
坚定支持中国共产党的领导，充满崇高的使命感和责任感，遵守法律法规，行为端正，诚实守信，廉洁奉公，努力工作，具备克服困难的坚定决心，拥有优秀的团队协作意识和交流技巧，秉持良好的职业操守和道德规范。
精通相关领域政策法规，善于联络协作，具备坚韧不拔品质，工作勤恳认真，行动坚决有力，做事井井有条。
对公司文化有归属感，积极吸收组织主流思想和行为准则，保持高昂的斗志，时刻准备贡献，擅长采取行动，勇于承担责任。
4.身体健康，具有正常履行职责的身心条件。
5.有下列情形之一者不受理报名：
当前正被法律机构进行案件调查，或被纪律监督单位展开审查的，又或者受到单位决定及党内行政纪律惩罚而影响任用的。
(2)因私纳入失信被执行人员名单的；
家庭成员已经定居在国外，或者本人没有伴侣，同时孩子也都已经到国外定居的；
(4)《公司法》等国家法律法规规定的禁入情形。
（二）岗位任职资格
详见附件1。
四、招聘程序
公开招募，此次选拔通过网络进行登记，同时在企业官方信息平台以及智联招聘的公共渠道进行公布。应聘者须在智联招聘网提交个人履历，务必保证履历内容是最新的，或者填写附件2中的《报名登记表》，并附上近期免冠彩色电子版肖像照，同时将身份证、学历证明、学位证明、学信网认证的学历证明报告，该报告需设定六个月的有效期，以及职称证明、资格证明、荣誉证明等所有相关证明的扫描件贴在报名登记表背面，整合成word或PDF文档，发送至邮箱地址254579876@qq.com，文件名须按照“应聘单位+应聘职位+个人姓名”的规范格式命名，若材料不完整，将不予受理。
资格审查环节与报名手续同时展开，报名者须确保所递交文件的真实性，倘若存在伪造行为，一经查证属实，将立即取消其参选资格，审查合格者会以电话形式被告知进入下一阶段，应聘者需确保通讯设备随时可以接听，未获通过者，将不会另行告知。
参加综合测评的人选，必须通过资格审核，之后要参与面试环节，面试的详细规范，请参照官方通告。
人员选拔：依照职位设置，针对待聘人员展开背景核实。核实期间，若发现存在不符合任职标准的情形，则取消其被录用资格。
选定目标对象：依据全面评估和过往考察的资料，通过有关会议商议决定最终录用的人员名单。
6.结果公示：将拟录用人员名单进行公示。
录用手续办理：受聘人员须按指定时限，带齐必要文件，前往人力资源处登记，完成劳动合同与岗位协议签署，方可开始正式工作，倘若违背录用通告中关于报到时间的要求，其受聘资格将被终止。
五、其他事项
1.报名时间：2025年8月28日至2025年9月5日。
各项考核步骤、实施办法、时间节点及相关事项，均依照通告执行。此通告具有效力。
附件：
附件1：岗位任职资格
附件2：应聘报名表
黑龙江大数据产业发展有限公司
2025年8月28日
