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一、单位概况及招聘计划
浙江省储备粮管理集团有限公司依照国务院及省政府深化粮食流通体制改革的指导方针，旨在实现政府与企业职能分离，以及政策性业务与商业性业务划分，经省政府核准，于1999年4月成立，作为国有独资公司，由浙江省粮食和物资储备局直接管理，其注册资本为1亿元。集团的核心任务在于：管理省级的粮食和油料资产，依据浙江省粮食与物资储备机构的授权，开展粮油征购与分销工作，执行规划内的粮油进出口业务等。集团旗下设有八个省级粮食仓储中心，分别是杭州省中心、萧山省中心、湖州省中心、绍兴省中心、舟山省中心、衢州省中心、丽水省中心和温州省中心。当前因业务拓展需求，向社会公开招募四名集团关联公司的合同制工作人员。
二、招聘岗位及要求
招聘单位
招聘岗位
招聘人数
招聘要求
工作地点
专业
学历学位
年龄
资质技能
浙江省储备粮管理集团萧山粮库有限公司
财务管理
会计学、财务管理、审计学
全日制本科及以上/学士学位及以上
35周岁及以下（1989年8月28日以后出生）
从事财务管理工作已满三年，拥有助理会计师或更高资格认证；掌握牢固的财会理论，具备一定写作能力；能够熟练运用相关财务系统；职业历程表现出良好的一致性。
杭州萧山
浙江省储备粮管理集团湖州粮库有限公司
机电设备 管理
机械制造与设计领域, 机电一体化学科, 自动化技术范畴, 建筑设施工程领域, 粮食科技与管理学科, 机械工程学科, 仪器科学领域, 电气工程学科, 粮食工程专业
全日制大专及以上
35周岁及以下（1989年8月28日以后出生）
从事机械装置照看、修理等类似工作五年以上者，善于联络并统筹安排事务。具备工程师等中级以上资格认证或技师等职业资格认证，年龄条件可延后至四十岁（出生时间须在1984年8月28日之后）。
湖州德清
浙江省储备粮管理集团舟山粮库有限公司
自动化控制
信息工程学科，电子信息学科，电气学科，电气工程学科，电气工程与智能控制技术学科，电气自动化技术学科
全日制本科及以上/学士学位及以上
35周岁及以下（1989年8月28日以后出生）
具备三年以上中央控制、电器自动化管理、机械电子融合等领域的职业履历。拥有技术员级等中级以上资格认证或工程师级等职业资格认证，年龄上限可延至四十岁（出生日期为1984年8月28日或之后）。
浙江舟山
浙江省储备粮管理集团温州粮库有限公司
机电设备 管理
机械类、机械工程类、电气类、电气工程类、自动化类
全日制本科及以上/学士学位及以上
35周岁及以下（1989年8月28日以后出生）
拥有超过三年在机械或电气自动化控制机修、设备操作维护领域的职业经历，能够理解并运用机械电气设备的工作机理、运行状态以及操作规范。
温州平阳
工作履历需依据劳动(聘用)协议或用人单位承认的各类相关凭证来确认，任职时长以整年整月方式核算，截止于报名终止之日。
三、岗位薪酬待遇
薪资福利大约十三万元每年，试用期满后计算；包含养老医疗失业工伤生育保险和住房公积金，设有公司储蓄计划，每周休息两天，每年进行健康检查，夏季发放降温补助，节日时工会提供礼品，享有带薪假期，每年组织员工休假疗养。
四、招聘程序与办法
此次招聘活动，接受浙江省粮食和物资储备局人事部门以及机关纪律监督委员会的监督与指导，具体执行由浙江省储备粮管理集团有限公司负责。
（一）报名和资格初审
报名时段自2025年8月29日上午9时起，至9月12日下午4时止。有意者须访问浙江省储备粮管理集团有限公司官方网站“招聘信息”板块，网址为www.zjcbl.com，在线提交个人履历完成报名手续。
2.资格初审。时间：2025年8月29日－9月15日。
若岗位资格初审通过者数量和招聘名额之比小于三比一，则该岗位的招聘计划将被取消或削减，需根据实际情况修改招聘条件，并重新开展报名工作。
（二）考试
浙江省储备粮管理集团湖州粮库有限公司, 浙江省储备粮管理集团温州粮库有限公司的机电设备管理岗位, 以及浙江省储备粮管理集团舟山粮库有限公司的自动化控制岗位, 采取笔试、专业技能测试和面试三种方式相结合进行考核, 总成绩由笔试部分占20%, 专业技能测试部分占50%, 面试部分占30%共同组成
浙江省储备粮管理集团萧山粮库有限公司的出纳职位考核，采取纸面测试和口试相结合的方法，其中纸面测试占总分数的百分之四十，口试则占百分之六十来得出最终分数。
笔试、专业技能测试和面试满分均为100分。
1.笔试及专业技能测试
笔试：综合基础知识及应用（客观题和主观题）。
专业技能测试：机电设备管理岗位考核涉及设备维护维修等专门技艺，自动化控制岗位考核包含计算机知识电气工程与自动化相关知识等专门技艺。
考试的具体时间与地点，会以短信或电话方式另行告知。机电维护职位与自动化操作职位的候选人，将依据笔试及技能考核的综合排名，由高至低筛选，而出纳职位的候选人则仅凭笔试分数高低，同样按照六比一的录取比例，确定最终入围面试的人员清单。
2.资格复审和面试
资格复审和面试的相关事宜，会以短信或电话的方式另外告知,进入面试的人员在参加资格复审时,需要提交身份证件,学历与学位的证明文件,工作履历的证明材料,职称或职业资格的证书,以及其他必要的证明文件。
面试形式为固定流程的考核，评估标准根据具体职位设定，通常涵盖对职位的理解程度、环境适应力、业务技能以及语言沟通能力、团队协作技巧、突发状况处理等综合能力素质。
面试成绩低于60分的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考察
考核结束，依照既定方案核算最终分数，各职位的分数最高者当选体检、考察人选，其中机电设备管理职位和自动化控制职位的分数若相等，则专业技能测试分数高者优先，出纳职位的分数若相等，则面试分数高者优先。
（四）公示、聘用
通过体检和考察都符合要求的人选，被招聘单位选为预聘人员，并在网上公布五天。公布期满后，如果没有人提出异议，或者反映的问题经核实不影响录用，招聘单位就依照规定办理入职和聘用相关事宜。
新员工需与工作单位缔结劳动关系，同时明确设定考察期，按照相关规范执行。通过考核的，将获得正式录用资格；未能通过的，将终止录用程序。
（五）其他事项
应聘者总成绩在六个月内具有效力。若期间出现应聘者主动退出或失去入围、录用资格，或体检、考察环节不合格，或录用人员离职等情况导致岗位空缺，招聘单位将商议是否进行人员补充。若决定补充，将依据岗位总成绩从优到劣依次等额填补，并依规完成体检、考察及公示流程，依法办理录用手续。
五、纪律与监督
本次公开招聘的相关信息将只在特定网站发布，供应聘者查阅并接受社会监督：浙江省粮食和物资储备局的官方网站（https://lswzj.zj.gov.cn/），以及浙江人才网的页面（https://www.zjrc.com/#/）。
招聘活动相关内容，包括笔试、技能考核、面试反馈及工作安排等通知，还有候补信息，通常会在浙江省粮食和物资储备局、浙江省储备粮管理集团有限公司的官方网站上发布，请各位应聘者自行关注。
对招聘活动或相关资讯存有质疑的，请在公告发布后五个工作日内向以下管理机构提出，以便迅速展开商讨并解决：
省储备粮管理集团公司企务监督委员会负责人为赵女士，联系电话是0571-85773083。
应聘者进入考场，务必恪守现场规则，同时遵循所有指示。
六、咨询
关于此次招募事宜的详细情况，请直接联系省储备粮管理集团公司的组织人事部门进行询问。联系电话为琚女士，号码是0571-85773091。接听时段为上午八点半至中午十二点，下午两点至下午五点半，周末不办公。
地址位于乐清市宁康东路81号,联系电话为18067767773,还可以拨打61881666。
