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福建石狮园区开发建设有限公司
福建石狮园区开发建设有限公司因业务发展需要，计划向社会公开选拔五名从事项目工作的临时聘用人员，现将相关内容公布如下：
一、招聘原则
以选用贤能、品德与才能并重作为选人依据，秉持透明、均等、无偏、角逐、优选的方针。
二、招聘计划
01岗 财务人员 4人
02岗 工程管理人员 1人
具体任职要求详见《岗位信息表》（附件1）。
三、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
恪守法规，行为端正，具备优良的职业操守，热爱本职工作，事业心和责任感突出；
自身状态良好，无妨碍岗位工作需求的身体障碍，满足健康检查各项规范标准，
（四）具备招聘职位要求的各项资格条件；
年龄条件为，需年满十八岁且未满三十五岁，或者出生时间是在1990年8月到2007年8月之间的人。
（六）有下列情形之一，不得报考或取消考录资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；或被开除公职的；
有违法行为或违纪行为，目前正处于审查阶段的人，或者还没有撤销党纪或内部处分的人，
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在各级人事考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
6.现役军人；或在读的非应届毕业生；
7.报考聘用后即构成回避关系的；
8.其他不得聘用的情形。
（七）具体条件要求：
1.时间条件
从事职业经历要核算时间期限的，起算日期是各项任职资格生效的初始时刻，终止日期统一为2025年9月1日。
2.学历学位条件
全日制普通高等院校的2025届毕业生，在参加工作之前，需要获得对应的学历（学位）证明文件；非一般高等学历教育的其他国民教育途径（包括自学考试、成人教育、网络教育、夜校、电大等）的毕业生，在报名时，必须已经拿到了学历（学位）证明。
申请者获得的学历资料必须能在国家高等教育学生信息平台上查证，该平台网址为http://www.chsi.com.cn/。如果职位对学位有特定条件，那么申请者所获得的学位信息也必须能在国家学位与研究生教育信息平台上查实，此网站地址为http://www.cdgdc.edu.cn/。
依照福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委颁布的《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号）文件精神，凡修读完毕符合毕业要求且获取了“双学位”、“双专业”证书的应考者，将由省教育厅负责进行省内统一电子登记，在本省区域里确认其学历和学位的有效性。这些申请者的“第二学位”、“第二专业”所对应的学历证明，需在福建省“第二学位”、“第二专业”毕业生学历证明查询系统（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）进行核实。
申请者若使用港台地区或海外获得的学历资格报名，必须提交由教育部留学服务中心核发的相关认证文书，包括香港和澳门地区的学历学位证明，台湾地区的学历学位证明，以及国际学历学位的证明，或者由教育部留学服务中心开具的相应证明文件。学历核实需访问中国留学信息网，网址为http://www.cscse.edu.cn，该网站提供核实相关信息及具体流程说明。
3.专业条件
专业条件标注为“××类”的职位，依据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》里“××类”所载专业，符合该类专业的应聘者可以报名参加；专业条件明确写出具体专业名称的职位，只要应聘者所学专业与要求一致，即可报名应聘。
报名者的专业资格，依据学历证明文件上列出的专业名称确定。如果申请的专业与招聘的专业，仅存在“和”“与”“及”“及其”“学”字不同的情形，则看作是相同的专业。
四、招聘程序
选拔流程包括多个步骤,首先是向社会发布招募信息,然后对报名者进行资格审核,通过者参加面试环节,面试结果会进行公布,合格的应聘者需接受身体检查,之后进行个人能力评估,最终确定录用名单并对外公示。
（一）报名
1.发布通告：通过“石狮市人力资源服务平台”公众号发布。
报名途径为线上登记，具体登记时段为2025年8月29日至9月5日17时，期间统一接受报名申请，申请者需通过微信小程序“石狮人才网官方”内的“公开招考”板块完成线上登记。
3.报名材料：
（1）本人有效身份证正反面扫描件；
毕业证书的影印件，学位证书的影印件，学信网提供的《学历证书电子注册备案表》的影印件，该备案表必须处在有效验证阶段内
（3）本人近期1寸电子档免冠彩色照片；
（4）岗位要求的其他证明材料。
（二）资格初审
1.按照报名条件对所有报考人员进行资格初审。
2.注意事项：
（1）本次考试不收取报名费。
应届毕业生的毕业凭证、学位凭证以及学历登记文件，务必在考察活动开始前提交。
报名表必须真实准确填写，同时要确保电话畅通。若因通讯信息错误或无法联系导致无法参与招聘，责任自负。信息填报不全的，资格审核将不予以通过。
（三）面试：时间、地点以电话通知为准。
面试形式为半固定问答，着重评估应聘者整合知识材料、应对挑战、以及即兴应变的表现水平。
面试采用百分制计分，满分100分，面试分数直接作为考生的最终成绩，及格标准为60分。当应聘者人数不超过招聘名额时，考生的面试得分必须达到70分。分数未达到及格要求的，将无法被录用。
（四）面试总分和名次公布之后，会公示三天时间，如果没有异议或者提出的疑虑核实后不会影响最终结果，那么就会安排进行体检和考察等环节。
（五）体检
依据总评成绩，从高到低排列，按照岗位名额等额选定参与体检者，需前往指定市级综合医院进行检测。检测的规范和内容依照公务员选拔的规范实施，检测开支由参与者自行负责，检测是否达标以医院提供的证明为标准。检测未达标的不能作为考察人选。
第六项是审查，需按照一比一的比例，针对通过体检的报名者展开调查。要核实个人信用状况，同时让应试者提交当地公安部门出具的，关于无犯罪行为或者综治情况的证明文件。
招聘信息公布，将候选人员名单公开，公开时间为五个工作日。公开结束后，如果没有异议，或者反映的情况核实后不影响录用，就依照相关制度办理雇佣手续；如果查明确实存在影响录用的问题，则取消其被录用资格。
录用职员需在收到录用信息后限定时段内前来报到，若超过期限未到岗，则取消录用资格，特殊状况下，经企业批准，允许推迟前来。
招聘过程中，若面试、体检、考察或公示任一环节出现不合格或放弃情况导致岗位出现空缺，将按照成绩高低从面试达标者中依次进行补录，每个环节最多只能补录一次。
五、用工形式及待遇
此次录用的职员采用任务制用工模式，由福建石狮园区开发建设企业负责整体协调与职位分配，同使用方缔结劳动契约，测试期为期两月，测试阶段结束后若评估未达标准者，将予以解除聘用关系。
此次录用的职员，其薪资待遇与各项福利，将依照集团及本企业的相关制度来实施，会办理社会保险与住房公积金，同时给予伙食补助以及其他的优待措施等。
六、其它事项
这个计划只对这次招募有效,其他未说明的部分由福建石狮园区开发建设有限公司来做出说明。
附件：
1.岗位信息表
2.福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025）
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